Hong Kong Visas Made Easy

01

Oct 2023

The Hong Kong Training Visa Process: A Step-by-Step Guide for Foreign National Interns & Trainees

Posted in Employment Visas, Feature Article, Musing, The Hong Kong Visa Geeza /

Hong Kong Training Visa? A Guide for Aspiring Foreign National Interns and Trainees Are you eyeing Hong Kong as your next career destination? In this post, you’ll discover everything you need to know about the Hong Kong training visa: eligibility, application process, duration, and rules around additional employment. Moreover, I’ll highlight the benefits you can […]

Please select the social network you want to share this page with:

30

Sep 2023

В чем разница между GEP и ASMTP?

Posted in Russian /

В чем разница между GEP и ASMTP? Политика найма в Гонконге с материкальной частью Китая

Более 10 лет назад, 6 июня 2013 года, я был интервьюирован пятью студентами юридического факультета Китайского университета Гонконга о своем опыте работы в области иммиграции здесь за последние 20 лет. Более 10 лет спустя, в 2023 году, когда я решил обновить этот пост, почти ничего не изменилось… 

 

Вместе с визой ASMTP мы охватили много других вопросов за 90 минут, проведенных вместе. Студенты были: Dickens Roy Ken Lam, Sunny Wong, Toby Yip, Margaret Wo  и женщина, задавшая большинство вопросов и организовавшая сессию от имени группы, Jacqueline Cheng. 

В этом сегменте был задан следующий вопрос:

В чем разница между общей политикой занятости (GEP) и схемой приема профессионалов и талантов с материка (ASMTP) на практике? 

Как получить визу ASMTP? 

Чтобы получить визу ASMTP (схема приема профессионалов и талантов с материка) в Гонконге, соискатели должны соответствовать определенным критериям и предоставить необходимые квалификации и документы. Вот подробное объяснение процесса и требований: 

Как получить визу ASMTP?

Для получения визы ASMTP (Схема приема талантов и профессионалов с материковой части Китая) в Гонконге заявители должны соответствовать определенным критериям и предоставить необходимые квалификации и документы. Вот подробное объяснение процесса и требований:

Критерии подхода для ASMTP

  1. Заявители должны быть профессионалами и талантами китайской национальности в соответствии с схемой ASMTP Гонконгского Департамента иммиграции.
  2. Они должны иметь хорошее образование, обычно бакалавра, и как минимум два года опыта работы после окончания в роли руководителя или надзирателя.
  3. В некоторых случаях Департамент иммиграции может принять технические квалификации, полностью документированные и подтвержденные профессиональные способности, а также обширный соответствующий опыт работы вместо формального высшего образования.
  4. Заявитель должен обладать специальными навыками, знаниями или опытом, ценными в Гонконге и не доступными в местной рабочей силе.
  5. Они должны быть безупречной репутации.
  6. Пакет компенсации по должности, включая доход, жилье, медицинское обслуживание и другие дополнительные льготы, должен соответствовать рыночным ставкам.
  7. Предприятие-работодатель должно быть подходящим и надежным спонсором визы ASMTP по мнению Департамента иммиграции.

Квалификации и документы ASMTP

Требуются заявки ID990A (заявитель/работник) и ID990B (работодатель/спонсор). Другие документы включают свидетельство о браке, свидетельство о рождении для детей, последние фотографии паспорта для всех членов семьи, копию Заграничного паспорта для всех членов семьи, копию последнего резюме заявителя/работника, фотокопии всех аттестатов/доказательства об образовании, копии рекомендаций и рекомендательных писем предыдущих мест работы, копию письма поддержки от текущего места работы заявителя на материке, копию письма о трудоустройстве или контракта о найме, копию свидетельства о регистрации бизнеса, копию последнего аудированного финансового отчета и/или управленческого баланса, копию последней ежегодной декларации, поданной в регистратора компаний, подробное письмо, представляющее компанию, ее деятельность и список персонала, брошюра о компании, публикации о продажах, публикации в прессе и другие подобные промо-материалы, общие доказательства бизнеса, такие как торговая документация, документы о доставке, счета-фактуры, контракты, агентские и дистрибьюторские соглашения, копия договора аренды офиса и многое другое. Сканированные копии свидетельств о браке и рождении должны быть на английском или китайском языке или предоставлены в виде официально заверенных переводов.

Формы ASMTP – это ID990A и ID990B

Форма ID990A предназначена для заявителя/работника, а форма ID990B – для работодателя/спонсора. Эти формы собирают важную информацию о личных данных заявителя, образовательном фоне, опыте работы и информации о работодателе.

Тест пригодности для ASMTP

  1. Тест пригодности является важной частью процесса подачи заявки на визу ASMTP.
  2. Это включает в себя демонстрацию того, что заявитель обладает специальными навыками, знаниями или опытом, ценными для Гонконга, и что его работодатель может обосновать найм иностранного китайского сотрудника.
  3. Заявки обычно попадают в три категории: китайские внутрикорпоративные перевозчики, местные китайские экспаты или китайские таланты, специально нанятые из Китая на определенную роль. Каждая категория требует разного подхода при представлении аргументов в пользу одобрения визы ASMTP:

(a) В случае внутрикорпоративных перевозчиков обычно требуется минимум административных формальностей.

(b) В случае местных китайских талантов или профессионалов, нанятых на местном рынке, административные процедуры преимущественно несложны, если заявитель проживал в Гонконге более нескольких лет и меняет работу в той же отрасли. В противном случае потребуется тщательное обоснование.

(c) Нелокальные китайские таланты и профессионалы, специально нанятые из Китая, требуют тщательной подготовки и презентации, особенно если нанимающая компания новообразована или не очень крупна.

Разработка убедительного аргумента для визы ASMTP

  1. Для максимизации шансов на одобрение необходимо разработать убедительный аргумент.
  2. Аргумент должен учитывать обстоятельства заявителя, контекст предложения о работе и специфические потребности предприятия-работодателя.
  3. Уникальные навыки заявителя должны быть вплетены в аргументацию.
  4. Ключевые факторы, которые следует учитывать, включают образование заявителя, реальную вакансию, подтвержденное предложение о работе и соответствие работы их квалификациям или опыту работы.
  5. Крайне важно демонстрировать, что местные работники не могут легко занять данную должность, и что пакет вознаграждения соответствует рыночному уровню для профессионалов в Гонконге.

Подача заявки и процесс рассмотрения визы ASMTP

  1. Заявку можно подать в Главное управление Департамента иммиграции либо онлайн, либо лично в Отделе приема и отправки, либо через Секцию качественных мигрантов и жителей материковой части, если заявитель уже является резидентом Гонконга и хочет сменить своего текущего работодателя и спонсора визы ASMTP.
  2. Время обработки заявки на визу ASMTP обычно составляет от четырех до шести недель, но в более сложных случаях оно может быть дольше.
  3. Редко случается, чтобы заявка, за исключением случаев внутрикорпоративных перевозчиков, была одобрена без диалога с Департаментом иммиграции.
  4. Департамент может задавать вопросы и запрашивать дополнительную информацию, которую необходимо представить в течение 14 дней.
  5. Тест пригодности должен быть полностью разъяснен в материалах, представленных в ответ на эти запросы.
  6. После одобрения заявки Департамент иммиграции отправит уведомление о положительном результате и пригласит заявителя завершить процедуры одобрения.

Процедуры согласования разрешений на выезд-въезд

После одобрения все члены семьи должны заверить свои Заграничные паспорта на выезд и въезд для проживания Публичным бюро национальной безопасности в своем родном городе в Китае.

Визы для иждивенцев в рамках ASMTP

  1. Визы для иждевенцев, соответствующих критериям по ASMTP, выдаются как само собой разумеющиеся.
  2. Брак или гражданское партнерство должны быть засвидетельствованы, а дети должны быть биологическими или усыновленными хотя бы одного из родителей.
  3. Обладатели виз для иждевенцев разрешено работать, учреждать или присоединяться к бизнесу или учиться без дополнительных разрешений от Департамента иммиграции.

Чеклисты и видео по ASMTP

Hong Kong Visa Sherpa – ASMTP Application

Hong Kong Visa Sherpa – Checklist for ASMTP Application 

 Hong Kong Visa Sherpa – ASMTP Application with Family

Hong Kong Visa Sherpa – Checklist for ASMTP Application with Family

 

Больше полезной и интересной информации

The Perils Of Contriving A Job Offer Just For A Hong Kong Employment Visa Application

Is It Getting Harder To Get Your Hong Kong Employment Or Investment Visa Application Approved

10 Must-Have Resources For A Successful Hong Kong Employment Visa Application

The 5 Key Factors That Impact Your Eligibility For A Hong Kong Employment Visa

Can You Have 2 Hong Kong Employment Visa Applications Pending At The Same Time?

 

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Please select the social network you want to share this page with:

29

Sep 2023

Привлечение специалистов в Гонконг и поддержка местных талантов

Posted in Russian /

Привлечение специалистов в Гонконг и поддержка местных талантов

(Оригинальное изменение в связи с отчетом аудиторской комиссии)

Узнайте почему важна поддержка местных талантов

В результате отчета аудиторской комиссии номер 66, в процессах оформления заявок на найм специалистов в Гонконге Иммиграционным отделом вынуждено было изменить один важный аспект, касающийся определенных типов рабочих виз в Гонконге.

Обязательная декларация об усилиях по найму местных талантов

Форма спонсорского заявления ID990B Иммиграционного отдела требует заявление работодателя о его местных рекрутинговых усилиях при подаче заявки на найм специалистов в Гонконге.

Затронутые визы

Это фактически означает, что форму ID990B нужно заполнить и подписать при подаче заявки на найм специалистов в Гонконге по следующим типам виз:

  1. GEP – въезд для трудоустройства (профессиональная категория)
  2. ASMTP – въезд для трудоустройства (профессиональная)
  3. ASMTP и GEP – смена спонсорства

Не требуется для заявлений IANG

Эта декларация не требуется для всех заявлений IANG.

Поэтому, при подаче заявки на найм специалистов в Гонконге, вам нужно предоставить доказательства местных рекрутинговых усилий:

Кратко опишите шаги, которые компания предприняла для нахождения кандидатов, такие как количество размещенных объявлений о вакансиях и продолжительность их размещения, количество рассмотренных заявок, количество проведенных официальных собеседований и количество отобранных кандидатов и т. д. Предоставьте доказательства, такие как копию размещенного объявления, резюме кандидатов с заблокированными личными данными или электронные ответы от кандидатов и т. д. Если местных рекрутинговых усилий не было предпринято, вам потребуется предоставить письменное объяснение почему.

Не применимо к списку талантов и высокооплачиваемым работникам

С 28 декабря 2022 года работодателям не требуется предоставлять доказательства местного рекрутингового процесса, если должность относится к 13 профессиям, где есть нехватка местных работников, перечисленных в списке талантов, или вакансия предлагает годовую зарплату 2 миллиона гонконгских долларов или более.

Больше полезной и интересной информации 

Do You Need a Hong Kong Employment Visa if You Work For a Hong Kong Company But Not in Hong Kong?

Why Internet Forums Are A Cr@p Source of Hong Kong Visa & Immigration Advice

If I Didn’t Graduate From a University Will It Preclude Me From Getting an Employment Visa in Hong Kong?

Can I Come to Hong Kong as a Visitor, Find a Job, then Change to an Employment Visa?

Hong Kong Employment Visa Application – When All Else Failed We Appealed to the Chief Executive – and Won!

 

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Please select the social network you want to share this page with:

28

Sep 2023

Рабочая виза в Гонконге самостоятельно: Обновление на август 2023 года

Posted in Russian /

Рабочая виза в Гонконге – 100% бесплатно

Все об иммиграционных визах Гонконга, выдаваемых в рамках Политики Общего Трудоустройства – обновлено в августе 2023 года

Рабочая виза в Гонконге

Презентация: рабочая виза в Гонконге. 28 ноября 2014 года меня пригласили добрые люди из Общей Ассамблеи в Гонконге, чтобы обсудить возможности подачи заявки на рабочую визу в Гонконге для их выпускников, не обращаясь за помощью к профессионалам.

В этом сегменте я подготовил материалы, которые следуют за этим обзором во Введении.

Рабочая виза в Гонконге: обновление 2023 года

Несмотря на то, что эта беседа была ведена 9 лет назад, этот пост был обновлен в августе 2023 года, чтобы придать ему актуальность в свете внесенных с тех пор изменений в политику (хотя изменений с течением времени не было так много). К тому же я планирую переснять всю серию видеороликов из Справочника по основным вопросам в ближайшие 6 месяцев, теперь, когда Гонконг восстановил свой дух после кризиса COVID-19, и коуч-пространства все больше стремятся проводить такие беседы для своих участников.

Полная серия видеороликов: рабочая виза в Гонконге

1. Рабочая виза Гонконга – Бесплатно – Введение

В этом видео описано, как подать заявку на рабочую визу в Гонконге без оплаты профессиональной помощи, и дается 9 кратких советов, которые нужно учитывать при подаче заявки на рабочую визу в соответствии с Общей Политикой Трудоустройства.

2. Необходимость в предложении о работе

В этом видео я рассказываю о том, что рабочая виза сама по себе требует предложения работы от хорошо установленной компании в Гонконге, которая также будет спонсировать вашу визу. Некоторые типы виз не требуют предложения о работе (например, IANG Fresh Graduates, Top Talent Pass и QMAS).

3. Тест на одобрение

Тест на одобрение является следующим. Заявитель должен быть профессионалом, обладающим специальными навыками, знаниями или опытом, имеющими ценность для Гонконга и не доступным местным жителям. Если работа не оплачивается более чем 2 миллиона гонконгских долларов в год или не предполагает какие-либо умения из Списка Талантов, то необходимо предпринимать подлинные усилия для поиска кандидатов на местном рынке труда перед расширением предложения работы иностранному кандидату на визу. Компенсация также должна соответствовать рыночным ставкам, выплачиваемым таким же специалистам в Гонконге.

4. Вы профессионал?

Вы профессионал? Проверьте здесь.

5. 3 типа заявителей

  • Внутрикорпоративные переводчики: Эти случаи обычно имеют административный характер и минимальную необходимость в аргументации. Тем не менее, важно четко описать, как соответствовать требованиям к одобрению, так как это может ускорить процесс одобрения.
  • Местные иностранцы набранные на должность: Если вы прожили в Гонконге более нескольких лет и меняете место работы в пределах одной и той же отрасли у другого работодателя, процесс в основном административный. Тем не менее, если у вас есть лишь небольшой период предыдущего пребывания по рабочей визе и у вас недавно одобрена рабочая виза, или если вы являетесь посетителем, стремящимся изменить свой статус, чтобы принять предложение о работе в Гонконге, дело должно быть тщательно аргументировано.
  • Иностранные работники, набранные специально из-за границы: Эти случаи требуют тщательной подготовки и презентации. Вы должны продемонстрировать, как ваши навыки, знания и опыт будут полезны для Гонконга, особенно если нанимающая компания только что была создана или не так масштабна. Чем выше должность, тем легче предположить, что заявка будет утверждена.

6. Сопровождающие члены семьи

Легальные супруги и не состоящие в браке дети, не достигшие 18 лет, имеют право на получение виз для сопровождающих членов семьи.

7. Почему заявления отклоняются

Существует множество причин, по которым заявки на рабочую визу в Гонконге могут быть отклонены. Важно знать эти причины, чтобы избежать потенциальных ошибок и гарантировать успешное рассмотрение заявки. Некоторые из распространенных причин отказа в заявке на рабочую визу включают:

  • Нарушение условий визы: если заявитель нарушил условия своей предыдущей визы, например, работая дольше разрешенного времени с работодателем, это может привести к отказу в подаче заявления на рабочую визу.
  • Недостаточная документация: предоставление неполной или неточной документации может привести к отказу в выдаче визы. Важно обеспечить точность и своевременность предоставления всех требуемых документов.
  • Несоответствие требованиям: для получения рабочей визы заявители должны соответствовать определенным критериям, таким как наличие хорошего образования, обладание специальных навыков или знаний, ценных в Гонконге, и отсутствие препятствий в своем прошлом и хороший характер дела. Если заявитель не соответствует этим требованиям, его заявка на визу может отклонена.
  • Недостаточная аргументация дела: при подаче заявки на рабочую визу необходимо аргументировать сильный довод по делу, который обращает внимание на такие ключевые моменты, как образовательный фонд, наличие реальной вакансии, актуальность работы, необходимость в иностранных сотрудниках и подходящий пакет вознаграждения. Неспособность предоставить убедительные аргументы по делу может привести к отказу в выдаче визы.
  • Отсутствие подходящего спонсора для рабочей визы: Предприятие-работодатель должно быть признано подходящим и достоверным спонсором рабочей визы Иммиграционным Департаментом. Если компания не имеет хорошей репутации, не имеет правильно оборудованного офиса или не нанимает местных жителей Гонконга, то это может привести к отказу в выдаче визы.

Важно отметить, что каждая заявка на визу рассматривается индивидуально, и причины отказа могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств заявителя.

8. Повторная попытка

Подача ходатайства на пересмотр заявки в случае отказа.

9. Использование необходимых ресурсов

Подробно описано ниже, а также представлено здесь.

Обновленная рабочая виза в Гонконге 2023 года

Доводы по делу

При аргументации вашего дела важно обратить внимание на несколько ключевых моментов:

  1. Уровень образования: Опишите ваши квалификации и как они связаны с работой.
  2. Подлинная вакансия: Докажите, что существует подлинная вакансия и что работодатель подтвердил предложение о работе.
  3. Соответствие занимаемой должности: Объясните, как работа соответствует вашему опыту и квалификациям.
  4. Необходимость в иностранных сотрудниках: Покажите, что местные работники не могут выполнять эту работу и что ваши уникальные навыки необходимы.
  5. Пакет оплаты труда: Убедитесь, что пакет оплаты труда соответствует рыночному уровню для специалистов в Гонконге.

Документация

Для подачи заявки на рабочую визу необходимы различные документы как для работодателя, так и для работника. Это включает:

Заявочные формы ID990A (заявитель/работник) и ID990B (работодатель/спонсор).

Свидетельство о браке (при наличии).

Свидетельство о рождении (дети).

Свежие фотографии (для всех членов семьи).

Копия страницы с паспортными данными (для всех членов семьи).

Копия актуального резюме (заявитель/работник).

Копия всех дипломов о высшем образовании

Документальное подтверждение образовательных квалификаций (заявитель/работник).

Копии рекомендательных писем и отзывов от предыдущих работодателей (заявитель/работник).

Копия письма о трудоустройстве или контракта, содержащая информацию о должности, вознаграждении и сроке действия.

Различные документы, связанные с компанией для работодателя.

Время обработки заявления

Обычно заявка на рабочую визу обрабатывается Иммиграционным Департаментом в течение четырех-шести недель. Однако время обработки может быть дольше в более сложных случаях.

Условия для иждивенцев

Если вы успешно получили рабочую визу, вы можете привезти своего законного супруга и всех детей до 18 лет в качестве иждивенцев. Визы для иждивенцев будут выданы одновременно с рабочой визой, при условии, что брак или гражданский брак заверен, а дети являются биологическими или усыновленными потомками хотя бы одного из родителей. Обладателям виз для иждивенцев разрешено работать, создавать или присоединяться к бизнесу или заниматься учебой без необходимости получения дополнительного разрешения от Иммиграционного Департамента.

Процесс подачи заявления

Заявление может быть подано в главный офис Иммиграционного Департамента как онлайн, так и лично в отделе приема и подачи документов или через Отдел рабочих виз Гонконга, если вы уже являетесь резидентом Гонконга и стремитесь изменить свою категорию визы или спонсорство по рабочей визе Гонконга.

Формальности одобрения заявления

После одобрения заявки Иммиграционный Департамент отправит уведомление о положительном результате и приглашсит вас на прохождение формальностей, которые будут отличаться в зависимости от того, как было подано заявление.

Дополнительные замечания

Редко бывает, чтобы заявка на визу была утверждена без какой-либо дополнительной информации. 

Иммиграционный Департамент может задавать вопросы и запрашивать дополнительную информацию, которую необходимо предоставить в течение 14 дней.

Убедитесь, что Тест на пригодность тщательно освещен в материалах, представленных в ответ на эти запросы.

Отсканированные свидетельства о браке и рождении должны быть высокого качества на английском или китайском языках, или предоставлены в качестве официальных заверенных переводов.

Приемные деты имеют право на визы, но для одобрения визы может потребоваться письменное согласие второго биологического родителя.

Для получения более подробной информации и конкретных заявочных форм можно обратиться на сайт Hong Kong Visa Handbook, который предоставляет всеобъемлющее руководство по рабочим визам в Гонконге.

Видеоролик с анимацией: рабочая виза в Гонконге

Инфографика “Рабочая виза в Гонконге” процесс получения 

Больше полезной и интересной информации 

10 Must Have Resources For A Hong Kong Work Visa Application

Newcomers Guide to Getting an Employment Visa for Hong Kong

Visa Information On the Hong Kong Employment Visa

The Hong Kong Visa Application Roadmap

Your Employer Must Help You Get Your Hong Kong Employment Visa

How to Structure Your Hong Kong Employment Visa Application Argument

 

Просмотреть сайт  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Please select the social network you want to share this page with:

27

Sep 2023

Простые и сложные кейсы: Секреты иммиграционных консультантов в Гонконге

Posted in Russian /

О чем предпочитают молчать консультанты по иммиграции в Гонконгe…

Все кейсы ‘сложные’, не так ли?

Поднимая завесу

[Оглядываясь по сторонам…]

Шшш… Вы, скорее всего, переплачиваете консультантам по иммиграции в Гонконге за услуги по оформлению визы.

Это правда, и вот почему.

Простые и сложные кейсы

Заявка на визу в Гонконг считается “простой” и стоит так же дорого, как “сложный” или “очень сложный” кейс – но консультанты по иммиграции в Гонконге не делают различий между ними.

Для них это все просто “кейсы”.

Те, которые проходят быстро и легко, приносят огромную прибыль консультантам по иммиграции в Гонконге, а те, что требуют упорных аргументов, едва окупаются.

Мы знаем это из нашего 30-летнего опыта в сфере иммиграционных услуг в Гонконге, и этот опыт позволяет нам сделать следующие выводы:

Опыт работы с разными кейсами в целом

  • 70% визовых кейсов в Гонконге обычно являются просто административными, а 30% необходимы настойчивые аргументы.
  • Из категории кейсов, требующих аргументации, 50% требуют большого количества работы, а 50% меньшего объема работы.
  • Консультанты по иммиграции в Гонконге обычно взимают фиксированные гонорары независимо от сложности кейса.
  • Консультанты по иммиграции в Гонконге и иммиграционные консультации не могут предупредить клиента о том, что его кейс является “легким”, из-за опасения создания ложных ожиданий.
  • Более того, на момент согласования гонорара консультанты по иммиграции в Гонконге не могут заранее знать, будет ли дело на самом деле сложным или простым, поскольку они еще не открыли дело, не прочитали все имеющиеся документы и не поняли полную суть дела.

В результате простые кейсы, в итоге, непреднамеренно финансируют сложные, и большинство клиентов платят за этот привилегированный статус!

Как это можно узнать?

Клиенты не в состоянии определить истинную сложность своего дела, поэтому они оправдывают размер оплаты как плату за удобство, сервис и спокойствие.

Конечно, в этом нет ничего плохого.

Это абсолютно этичный способ оказания иммиграционных услуг, и десятки тысяч клиентов из Гонконга каждый год добиваются хороших результатов при работе с консультантами по иммиграции в Гонконге и очень довольны предоставленными услугами.

Лучший вариант

Но есть альтернатива.

Поэтому я публикую этот блог 4-5 раз в неделю.

И создал Hong Kong Visa Handbook “Руководство по визе в Гонконге”.

Я опубликовал подкаст Hong Kong Visa Sherpa для компаний с более чем 100 сотрудниками.

И запустил VisaGeeza.Ai – все абсолютно Бесплатно.

 

Больше полезной и интересной информации 

But Stephen, How Do You Make Any Money When You Give All Your Know-How Away For Free?

100% Hong Kong Visa Application Success Rate? Take It All With A Piece Of Salt!

Do Immigration Consultants Actually Add Any Value To The Hong Kong Visa Process?

Paying For Visa Help? The Who’s Who Of The Hong Kong Immigration Services Industry

Why Internet Forums Are A Cr@P Source Of Hong Kong Immigration Advice

 

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Please select the social network you want to share this page with:

27

Sep 2023

Baby Born In Hong Kong To A Foreign National Temporary Resident | How To Complete the Dependant Visa Process

Posted in Family Visas, Feature Article, Musing, The Hong Kong Visa Geeza /

Arranging The Visa For A Baby Born In Hong Kong To A Foreign National Temporary Resident How To Complete the Dependant Visa Process Once You Have Baby’s Passport When a baby born in Hong Kong to a temporary (i.e. non-permanent) resident gets his passport, you need to consider finalising the immigration (dependant visa) formalities associated […]

Please select the social network you want to share this page with:

26

Sep 2023

Краткое руководство на подачу заявки на визу предпринимателя в Гонконг

Posted in Russian /

Руководство на подачу заявки на визу предпринимателя в Гонконг 

Все, что нужно знать, в двух словах и в одном месте

Руководство на подачу заявки на визу предпринимателя в Гонконг

В этом кратком руководстве по оформлению визы для предпринимателей Гонконга представлена вся необходимая информация о специальной визовой инициативе Гонконга для международных предпринимателей, желающих основать и управлять предприятием в Гонконге.

Известная как виза предпринимателя (бизнес–инвестиции), эта специализированная виза фактически является разрешением на работу с конкретной целью, предоставляемым владельцу бизнеса, который также является сотрудником своей компании, зарегистрированной в Гонконге.

Основным фактором выдачи визы предпринимателя в Гонконг является требование заявителя продемонстрировать, что его бизнес будет существенно способствовать экономике Гонконга. Эта виза также позволяет включать супруга и иждивенцев в возрасте до 18 лет.

Кроме того, обладатель визы имеет право подать заявку на получение постоянного резидентства после 7 лет. Вначале виза выдается на один год, а затем может продлеваться, пока бизнес продолжает быть устойчивым, обычно через 2 или 3 года, в зависимости от результатов деловой деятельности.

Этот пост направлен на краткое изложение требований к квалификации, шагов по подаче заявки, необходимых документов и другой существенной информации для тех, кто заинтересован в оформлении визы для предпринимателей Гонконга.

Для получения дополнительной информации о других вариантах виз в Гонконге обратитесь на сайт Hong Kong Visa Handbook (Руководству по визам в Гонконге).

Видео-руководство по подаче заявки на визу для предпринимателя в Гонконг

Просмотрите всю серию видеороликов здесь.

Элементы руководства на подачу заявки на визу предпринимателя в Гонконг

  • Параметры инвестирования
  • Требования к квалификации
  • Необходимая документация
  • Бизнес-стратегия
  • Протокол подачи и сроки
  • Отказ
  • Визы для сопровождающих членов семьи
  • Помощь эксперта
  • Продление визы
  • Постоянное место жительства

Параметры инвестиций

Хотя для подачи заявки на эту специализированную визу не требуется явного финансового обязательства, Иммиграционный Департамент Гонконга тщательно изучает ваш бизнес-план в процессе подачи заявки. Крайне важно выделить достаточные ресурсы для покрытия стартовых расходов и хотя бы первых 2-х кварталов деятельности компании.

Требования к квалификации

Заявители должны быть свободны от криминального прошлого и не представлять угрозы безопасности.

Обычно ожидаются достаточные профессиональные навыки, предыдущие предпринимательские достижения и практический опыт.

Заявители должны подтвердить, что их бизнес окажет значительное экономическое влияние на Гонконг, такое как создание рабочих мест, использование местных ресурсов и проникновение на рынок.

Обычно перед подачей на эту визу требуется официальная регистрация компании внутри Гонконга — также допустимы некоторые оффшорные структуры (но в этом случае лучше получить помощь специалиста).

Для подачи заявки на визу предпринимателя, заявителям необходимо иметь местного спонсора, либо юридического лица, либо физического лица, ответственного за репатриацию в случае необходимости.

Необходимые документы включают:

Документы заявителя

  • Заявка онлайн.
  • Заполненная анкета ID999A
  • Фотокопия страницы с идентификацией вашего паспорта, а также любых недавних виз и продлений, если вы уже находитесь в Гонконге
  • Копия любой гонконгской личной карты, если она имеется
  • Академические и профессиональные документы
  • Документы о предыдущем предпринимательстве
  • Трудовой договор, заключенный с собственной компанией в Гонконге
  • Двухлетний бизнес-план, описывающий запланированные операции, капиталовложения, создание рабочих мест и планы по организации физического офиса
  • Сведения о регистрации структуры компании в Гонконгском Реестре Компаний
  • Сертификат Регистрации Бизнеса из Налогового Управления Гонконга

Сертификат регистрации бизнеса – это документ, выдаваемый Офисом по Регистрации Бизнеса Гонконга и содержащий сведения о компании. Вы можете подать заявку на сертификат регистрации бизнеса при создании компании. Исполнительный поставщик услуг, такой как управляющий компанией, юрист или консультационная фирма, может подать заявку на сертификат от вашего имени. Для регистрации бизнеса требуются следующие документы:

  • Название компании
  • Зарегистрированный адрес компании
  • Описание деятельности компании
  • Сведения о директорах компании

Документы спонсора

Для бизнес-спонсоров:

  • Заполненная анкета спонсора ID999B
  • Сертификат регистрации бизнеса от Налогового Управления Гонконга

Для физических лиц-спонсоров:

  • Заполненная анкета спонсора ID999B
  • Копия идентификационной карты Гонконга

Все представленные документы должны быть на английском или китайском языке или должны быть профессионально переведены на один из этих языков. Департамент Иммиграции может запросить дополнительные документы при необходимости.

Бизнес-стратегия

Тщательно проработанный двухлетний план для вашего бизнеса необходим для одобрения вашей заявки на визу предпринимателя. Иммиграционный Департамент требует убедительных доказательств того, что ваше предприятие является “приветствуемым инвестиционным проектом” и положительно повлияет на экономическую ситуацию Гонконга.

Конкретные факторы, подвергаемые анализу в процессе оценки заявки, включают:

  • Стратегический план: подробный план, описывающий вашу бизнес-концепцию, предлагаемые продукты, потенциал рынка, операционную структуру и руководящую команду, является ключевым моментом.
  • Финансовые обязательства: требуется доказательство наличия достаточных финансовых ресурсов для поддержки предприятия. Хотя не установлено какой минимальный инвестиционный порог, для нерезидентов требуются 1 миллион гонконгских долларов, а для уже проживающих здесь резидентов, желающих перейти на этот статус иммиграции из другого типа визы, – 500 000 гонконгских долларов. Понадобятся документы, такие как банковские выписки, которые подтверждают наличие достаточного количества денежных средств на вашем счете для финансирования бизнеса.
  • Корпоративная структура: выбор вашей формы бизнеса может повлиять на результат. Обычно компании с ограниченной ответственностью, зарегистрированные в Гонконге, имеют большую кредитоспособность, чем индивидуальные предприниматели или заключенные по договору партнерства.
  • Бизнес-размещение: Иммиграционный Департамент оценит, есть ли у вас надлежаще оборудованный офис или планы на подходящие бизнес-помещения, из которых вы будете управлять своим предприятием. Не стоит пытаться работать с кухонного стола или из свободной спальни. Что считается “подходящим”? Например, для экспортно-импортного бизнеса будет необходимо достаточное пространство для хранения товара. Вам нужно будет предоставить договор аренды и фотографии помещения после его создания.

Для укрепления вашей заявки обратите максимальное внимание на вышеуказанные вопросы. И хотя Иммиграционному Департаменту не хочется читать бизнес-план на 60 страниц, как и вам, вероятно, не хочется его писать, поверхностный план для вашего бизнеса, который едва соответствует требованиям, несет в себе больший риск отклонения по сравнению с тщательно продуманным предложением, отражающим истинное внимание.

Протокол и срок подачи заявки

Ваша заполненная заявка со всеми необходимыми документами должна быть представлена в Управление Иммиграции Гонконга (Единица по приему и отправке, если вы находитесь в Гонконге как посетитель, или через Секцию резидентов, если вы уже резидент). Иммиграционный Департамент предпочитает онлайн-подачу заявок, но процесс загрузки немного громоздкий. Электронный способ подачи заявки просто обеспечивает платформу для обмена документами и фактами начала подачи заявки путем выдачи квитанции и номера ссылки. Ожидается, что этап существенного рассмотрения займет много времени. Заявки обычно обрабатываются в течение 3-5 месяцев. Если заявление одобрено, выдается бланк с QR-кодом разрешения на въезд визу, которую необходимо оплатить и загрузить с веб-сайта Департамента Иммиграции.

Отказ

Хотя отказ маловероятен, если вы соответствуете всем критериям, существует возможность обжалования в случае отказа. Вы можете подать заявку на пересмотр.

Визы для сопровождающих членов семьи

В рамках программы Визы для Предпринимателей вы можете привести своего супруга и детей в возрасте до 18 лет в Гонконг вместе с вами. Каждый член семьи нуждается в отдельной визе для иждевенцев, которая предусмотрена в заявке ID999A, срок действия которой связан с визой основного заявителя. Иждевенцы могут работать или учиться без ограничений.

Подробнее об этом читайте в нашем Руководстве для экспертов.

Помощь эксперта

Обращение к специализированой компании для подачи вашей заявки на визу, как правило, выгодно по нескольким причинам:

Опыт: специализированные компании, как правило, обладают богатым опытом, что позволяет им эффективно руководить вашим делом.

Экспертиза: такие компании могут помочь настроить ваш бизнес-план для соответствия ожиданиям Иммиграционного Департамента.

Местное спонсорство: компания может выступать в качестве вашего местного спонсора, выполняя обязательное требование к заявлению.

Управление административными вопросами: компетентные компании управляют подачей заявки и необходимыми последующими действиями, экономя вам ценное время.

Продление визы

Если ваша виза предпринимателя одобрена, вы можете продолжать проживать в Гонконге в рамках условий трудоустройства для управления и работы в собственном бизнесе (только). Продление можно подать не менее чем за четыре недели до истечения срока действия вашей текущей визы, и оно будет утверждено только в том случае, если вы продолжаете соответствовать требованиям к квалификации. Продление обычно следует паттерну 2-3-3 года.

Постоянное жительство

После проживания в Гонконге без перерыва в течение семи лет вы имеете право на получение постоянного жительства, часто называемого «Правом на проживание» в Гонконге.

Все ваши вопросы по визе предпринимателя в Гонконг будут лично отвечены – бесплатно

И, как всегда, если у вас возникли затруднения и вы хотите задать мне вопрос, пожалуйста, сделайте это здесь. Я гарантирую вам личный ответ в формате Подкаста в течение 48 часов – полностью бесплатно!

Информация о визе предпринимателя в Гонконг от VisaGeeza.Ai

Задайте вопрос единственной доступной в Гонконге специализированной искусственной интеллектуальной модели, посвященной визам и иммиграции в Гонконге, на 100% бесплатно. Она основана на 8 месяцах специализированного обучения и программирования и базируется на 30-летнем профессиональном опыте иммиграции в Гонконге.

10 необходимых ресурсов по визе предпринимателя в Гонконг

1. INFOGRAPHIC – One-Man Investment Visa for Hong Kong

2. PDF – Information on the Hong Kong Business Investment (Entrepreneur) Visa

3. PLAN – The Hong Kong Visa Application Roadmap

4. CASE STUDY – Hong Kong Entrepreneur Visa Case Study Examples That Would Not Get Approved

5. TEMPLATES – Business Investment (Entrepreneur) Visa Application Argument & Other Supporting Documents

VIDEO – 60-Page Business Plan Needed for a Business Investment Visa?

VIDEO – Advantages of Being An Existing Resident When You Make an Application for a Business Investment Visa

PODCAST – Freelancers in Hong Kong – Can You Get a Visa?

TEMPLATE – Business Plan for a Hong Kong Enterprise

TEMPLATE – Hong Kong Employment Contract

ps – на самом деле здесь 12 ресурсов (включая презентацию выше и БОНУСНЫЙ РЕСУРС ниже), но кто считает!

BONUS RESOURCE – 3-Year Financial Projections Template (Excel)

PRESENTATION DOWNLOAD – How to Apply for a Hong Kong Investment Visa Without Paying for Professional Help!

 

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Please select the social network you want to share this page with: