"Frankly, excellent is an understatement in describing the quality of this service." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"No other provider would give free and accurate advice!" Daniel W, UK Citizen Living in HK
"We recommend the Hong Kong Visa Centre to anyone who needs help and support to understand the options for married same-sex couples." Alex P, Switzerland
"Seven months ago, when we first talked on Skype, I emphasized the issue of trust. I can say today that you honored 100% of what you said that day." Gustavo Cavaliere, Managing Director. Blue Dragonfly Corp
"Having dealt with other immigration providers in South East Asia you're leagues ahead of the rest in all attributes needed to run a successful visa company; they could learn much from you." Neil Jolly, Managing Director. Classic Equine Ltd
"Knowledgeable, diligent, honest, responsive, accurate and hard working are only among a few of the characteristics describing the professionals at the Hong Kong Visa Centre." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"All in all, an excellent experience. I wish every service business worked as efficiently." Hari Iyer, Managing Director. IBS Consultants Ltd
"It was free and I got a quick response!" Tom P, UK
“I cannot recommend Stephen Barnes and the Hong Kong Visa Centre highly enough.” Daniel White, Psychologist. Hong Kong
"Your knowledge and understanding of the process meant that you were able to reassure me every step of the way." Alice McKay, Managing Director. Golden Path Education Ltd
"Here is a company evidently in the business of helping people like me, giving away important visa information for free! I immediately called their office and the rest is history!" Richelle Oblena, Director. Phoenix Alliance Ltd
"The information in your Visa Handbook was a key factor in my having a successful work visa application. I owe you a debt of gratitude." Adam G, Hong Kong
"Frankly, excellent is an understatement in describing the quality of this service." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"No other provider would give free and accurate advice!" Daniel W, UK Citizen Living in HK
"We recommend the Hong Kong Visa Centre to anyone who needs help and support to understand the options for married same-sex couples." Alex P, Switzerland
"Seven months ago, when we first talked on Skype, I emphasized the issue of trust. I can say today that you honored 100% of what you said that day." Gustavo Cavaliere, Managing Director. Blue Dragonfly Corp
"Having dealt with other immigration providers in South East Asia you're leagues ahead of the rest in all attributes needed to run a successful visa company; they could learn much from you." Neil Jolly, Managing Director. Classic Equine Ltd
"Knowledgeable, diligent, honest, responsive, accurate and hard working are only among a few of the characteristics describing the professionals at the Hong Kong Visa Centre." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"All in all, an excellent experience. I wish every service business worked as efficiently." Hari Iyer, Managing Director. IBS Consultants Ltd
"It was free and I got a quick response!" Tom P, UK
“I cannot recommend Stephen Barnes and the Hong Kong Visa Centre highly enough.” Daniel White, Psychologist. Hong Kong
"Your knowledge and understanding of the process meant that you were able to reassure me every step of the way." Alice McKay, Managing Director. Golden Path Education Ltd
"Here is a company evidently in the business of helping people like me, giving away important visa information for free! I immediately called their office and the rest is history!" Richelle Oblena, Director. Phoenix Alliance Ltd
"The information in your Visa Handbook was a key factor in my having a successful work visa application. I owe you a debt of gratitude." Adam G, Hong Kong
Переход с учебной визы на рабочую визу в Гонконге – да или нет?
Обновлено в октябре 2023 года.
Переход с учебной визы на рабочую – распространенное недоразумение
Многие иностранные граждане и компании, которые привезли их в Гонконг на краткосрочное обучение, считают, что после окончания периода обучения возможно перейти на рабочую визу.
Однако 99% таких заявлений отклоняются Иммиграционным Департаментом в Гонконге.
Следовательно, учебную визу нельзя рассматривать как скрытый путь к рабочей визе в Гонконге.
Переход с учебной визы на рабочую – не так уж и прост
При получении первоначального разрешения на выдачу учебной визы как компания-спонсор, так и сам обладатель учебной визы, дали четкие обязательства относительно целесообразности временного пребывания в Гонконге и того, что по завершению обучения иностранный гражданин покинет Гонконг и вернется к своей деятельности, которой он занимался до начала стажировки в Гонконге.
Переход с учебной визы на рабочую – вероятно, вам все равно придется уехать
Таким образом, вы можете получить разрешение на пребывание в Гонконге в качестве стажера на срок до одного года, но как только ваше время истекло, пора уезжать. Почти без исключения!
Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны
Цель этой публикации – прояснить загадочность процесса получения визы QMAS, особенно сосредоточиться на явлении “черного ящика”, которое затрудняет одобрение этой визы. Мы также обсудим влияние мер по улучшению, введенных в 2022 году, которые временно увеличили квоту по одобрению визы QMAS.
Виза QMAS – это квотируемая программа, запущенная правительством Гонконга, чтобы привлечь высококвалифицированных или талантливых людей для поселения в городе. В отличие от рабочих виз, которые требуют предложения работы, QMAS позволяет физическим лицам въезжать в Гонконг без предварительного трудоустройства. Заявители проходят строгий испытательный тест на основе баллов, который оценивает различные факторы, такие как возраст, владение языком и профессиональный опыт.
“Черный ящик” визы QMAS
Тайна критериев одобрения
Процесс получения визы QMAS часто описывают как “черный ящик” из-за его недостаточной прозрачности. В то время как другие категории виз имеют четко определенные критерии одобрения, QMAS меньше информирует об этом, что приводит к широкому разговору о “шансах успешного получения визы QMAS”.
Список талантов: Руководство к действию?
Вопреки распространенному мнению, в Гонконге действительно есть Список талантов, который служит руководством для потенциальных заявителей QMAS. Этот список, как обсуждалось в этой статье, описывает конкретные сферы, где востребованы таланты, такие как финтех, наука о данных и экологическое инженерное дело. В то же время это не является гарантией одобрения, согласование ваших навыков с секторами из Списка талантов может улучшить перспективы вашей заявки.
Субъективные элементы в процессе оценки
Процесс получения визы QMAS включает степень субъективности, так как у Иммиграционного Департамента есть право одобрять или отклонять заявки на основе различных неопубликованных факторов. Эта субъективность добавляет сложности к уже непрозрачному процессу.
Меры усовершенствования 2022 года: Изменения правил игры?
Временное увеличение квот
Меры усовершенствования 2022 года временно увеличили квоту на одобрение визы QMAS, что потенциально повышает “шансы успешного получения визы QMAS”. Этот безпрецедентный шаг открывает больше возможностей для заявителей, делая это золотым периодом для подачи заявки.
Упрощенный процесс подачи заявки
Меры улучшения 2022 года также направлены на упрощение процесса подачи заявки. Однако пока неясно, как эти изменения повлияют на “черный ящик” визы QMAS.
Экспертные советы по навигации в черном ящике QMAS
Обратитесь к экспертам по иммиграции: В связи с сложностью программы QMAS рекомендуется обратиться к экспертам по иммиграции, которые могут предоставить индивидуальное руководство.
Полное документирование: Чем надежнее ваш портфель, тем лучше ваши шансы. Включите все соответствующие сертификаты, публикации и рекомендательные письма.
Следите за изменениями в политике: Иммиграционные политики могут меняться быстро. Следите за официальными объявлениями, чтобы адаптировать стратегию подачи заявки соответствующим образом.
Последние слова …
Виза по программе приема квалифицированных эмигрантов остается сложной и часто непонятой аспектом иммиграционного ландшафта Гонконга. Однако с временным увеличением квоты на одобрение визы QMAS и наличием Списка талантов в качестве ресурса-помощника, шансы могут повернуться в пользу заявителей. В то время как процесс может все еще напоминать “черный ящик”, стратегический подход может значительно повысить ваши шансы успешного получения визы QMAS в 2023 году.
Swapping From A Training Visa To An Employment Visa in Hong Kong – Yes Or No? Updated October 2023 Swapping From A Training Visa To An Employment Visa – A Common Misunderstanding Swapping from a training visa to an employment visa? Many foreign nationals and the companies which bring them to Hong Kong to receive […]
Когда я потерял свою работу, что будет с моей рабочей визой? Выгонят ли меня из Гонконга или я могу остаться?
Мне действительно нужно время, чтобы разобраться и, в идеале, я бы хотел найти другого работодателя здесь и продолжить свою карьеру. Я люблю Гонконг, хотя последние годы были трудными, и я определенно хочу получить ПМЖ после 7 лет. Что мне нужно знать и делать, подскажите, пожалуйста?
Что делать с рабочей визой, если я потерял работу? Нужно ли мне сразу же покинуть Гонконг?
Нет, не обязательно сразу же покидать Гонконг. В данный момент это играет в Вашу пользу. Вот что происходит в данный момент.
Когда Ваша текущая рабочая виза была выдана или продлена в последний раз, Иммиграционный Департамент Гонконга был удовлетворен представленными им документами, которые соответствовали следующим критериям:
(a) У Вас есть специальные знания, навыки или опыт, ценные для работы на которую Вы были наняты на условиях, указанных в Вашем трудовом договоре, и не доступные легко в Гонконге.
(б) Ваш работодатель привлек к работе иностранца, а не местного жителя.
(в) Ваш работодатель считался подходящим спонсором Вашего пребывания в Гонконге. В случае, если Вас в будущем придется покинуть Гонконг по какой-либо причинеб Иммиграционный Департамент может затребовать у работодателя компенсацию на расходы на Вашу репатриацию.
Вот на чем основывалась ваша занятость, пока вы были официально трудоустроены.
1 – Привилегия на выполнение работы (a)-(b), указанной выше.
2 – Привилегия на проживание.
Обратите внимание, что это привилегии – а не “права”.
У иностранных граждан в принципе нет иммиграционных прав, пока они не приобретут Привилегия на проживание естественным образом вытекает из привилегии на работу. Нельзя, в конце концов, иметь право работать в Гонконге и в то же время не иметь права жить здесь.
Но различие между ними часто упускается из виду и на самом деле вступает в силу только тогда, когда вы прекращаете работать для спонсора вашей текущей рабочей визы. Когда это происходит, ваша привилегия работать полностью прекращается (и это включает в себя работу на себя в своем собственном бизнесе).
Что касается вашей привилегии проживания, она будет сохраняться до истечения вашего текущего срока пребывания, после чего от вас ожидается, что вы покинете Гонконг.
Привилегия проживания включает в себя возможность поиска альтернативного работодателя и подготовки к созданию собственного бизнеса, если именно это вы собираетесь делать после завершения вашего последнего трудоустройства.
Однако привилегия начать новую работу или фактически начать работу в своем новом бизнесе может быть восстановлена только Директором Иммиграции.
Потерял работу, что делать с трудовой визой – могу ли я восстановить право на работу в Гонконге?
Следовательно, Вам нужно подать заявку в Иммиграционный Департамент на смену работодателя (рабочую визу) или создание / вступление в новый бизнес (инвестиционная виза) до того, как Вы имеете право законно заниматься этими видами деятельности.
В обоих случаях Вам потребуется новый спонсор, чтобы продолжить с того момента, где закончил ваш предыдущий работодатель.
В то же время ваш срок пребывания будет продлен на дополнительные 24 месяца (в зависимости) и, в любое время, статус ваших членов семьи, имеющих визы иждивенцев, просто следует за вами, за исключением того, что ваша супруга все еще имеет право на работу на основании своей собственной визы находящейся на иждивении, которая не затрагивается влиянию потери вашей работы.
Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны
Zzzzip.com | Ваш путь к успеху в бизнесе в Гонконге | Комплексная поддержка | Инвестиционная виза в Гонконге (и не только…)
Основная информация
Гонконг – это оживленный центр коммерции, технологий и инноваций. Для иностранных физических лиц и предприятий, желающих освоить этот прибыльный рынок, процесс может быть запутанным. Вот где может помочь Zzzzip. Как наша сестринская компания и единое решение для всех ваших бизнес-потребностей в Гонконге, Zzzzip предлагает ряд услуг, которые обеспечат гладкую и эффективную переходную фазу.
Вот как Zzzzip может вам помочь в получении инвестиционной визы в Гонконге, создании вашего бизнеса и обеспечении его роста.
Почему Гонконг?
Прежде чем мы рассмотрим предлагаемые Zzzzip услуги, давайте поймем, почему Гонконг является привлекательным местом для бизнес-инвестиций:
Стратегическое местоположение: Расположенный в самом сердце Азии, Гонконг является воротами в Материковый Китай и другие азиатские рынки.
Бизнес-ориентированная среда: Известный своими низкими налогами и политикой свободной торговли, Гонконг постоянно занимает высокие позиции в рейтинге самых удобных стран для бизнеса.
Солидная правовая система: Основанная на британском праве, Гонконг предлагает прозрачную и надежную правовую основу.
Поддержка от Zzzzip
Регистрация компании
Zzzzip делает процесс регистрации компании быстрым и простым. Они могут зарегистрировать вашу компанию в течение 24 часов, позволяя вам начать работу немедленно. Их эксперты проведут вас через каждый шаг, чтобы гарантировать правильное оформление вашего бизнеса с самого начала.
Установка банковского счета
Один из самых сложных аспектов для иностранных компаний – открытие местного банковского счета. Zzzzip может сделать это за вас всего за три дня.
Управление бизнесом
От услуги секретаря компании до регистрации адреса и обработки почты, Zzzzip берет на себя все детали, позволяя вам сосредоточиться на развитии вашего бизнеса.
Бухгалтерия и ведение учета
Zzzzip предлагает комплексные услуги по бухгалтерии и ведению учета, включая налоговые декларации и услуги виртуального финансового директора. Они также являются партнером Xero, гарантируя безупречное финансовое управление.
Zzzzip не ограничивается только Гонконгом, они предлагают поддержку в международном бизнесе. Они помогают клиентам, базирующимся в Гонконге, с международным развитием и помогают многонациональным предприятиям создать свое присутствие в Азии.
Zzzzip – ваш надежный партнер для запуска и ведения бизнеса в Гонконге. Их комплексные услуги, начиная с регистрации компании и заканчивая получением инвестиционной визы в Гонконге, делают их ценным ресурсом для всех иностранных физических лиц и предприятий, стремящихся добиться успеха в Гонконге.
Можно ли остаться в Гонконге в статусе туриста по истечению вашей рабочей визы?
В этот статье я расскажу вам о процессе изменения вашего статуса с обладателя рабочей визы на статус обладателя туристической визы в Гонконге и каким образом осуществить этот переход.
Изменение на статус туриста в Гонконге
Когда ваш срок пребывания по рабочей визе подходит к концу и у вас нет долгосрочной причины оставаться в Гонконге в качестве работника, вам потребуется изменить свой статус на статус туриста. Этот процесс обычно не вызывает проблем, и есть два способа сделать это:
Вариант 1: Подайте заявку на продление туристической визы в Иммиграционном Департаменте
Вы можете посетить отдел продления туристической визы на сайте Иммиграционного Департамента и подать заявку на продление туристической визы. Этот процесс может занять до трех четвертей дня, и вам могут выдать максимальное продление визы посетителя на две недели (в зависимости от вашего гражданства).
Вариант 2: Путешествуйте в Макао и вернитесь в Гонконг (так называемый Шэньчжэньский Шатл)
В последний день вашего текущего срока пребывания как обладателя рабочей визы, вы можете отправиться на 11-часовую паромную переправу в Макао и вернуться в Гонконг на следующем пароме, который привезет вас обратно после полуночи следующего дня. По вашему возвращению вам будет выдана туристическая виза, так как ваша рабочая виза истекла за день до этого. Срок пребывания в качестве посетителя будет зависеть от вашей национальности.
Полезные ресурсы для перехода на туристическую визу в Гонконге
Для получения дополнительной информации о пребывании в Гонконге в качестве туриста после истечения вашей рабочей визы, ознакомьтесь со следующими ресурсами:
Что делать, если вас уволили по сокращению штатов, a у вас истекает рабочая виза в Гонконге?
Вы должны уехать? Что насчет вашего права на получение ПМЖ?
Введение
Истечение срока действия рабочей визы в Гонконге после увольнения по окращению штатовможет быть стрессовой ситуацией. Процессы получения визы и иммиграционные процессы в Гонконге могут быть как простыми так и крайне сложными, в зависимости от ваших конкретных обстоятельств. В этом руководстве мы ответим на важные вопросы и предоставим действенные шаги, чтобы помочь вам преодолеть этот трудный период.
Содержание
Основы рабочих виз в Гонконге
Что происходит, когда вас увольняют?
Практические шаги для действий
Влияние на ваше право подачи на ПМЖ
Дополнительная информация о праве подачи на ПМЖ
Подведение итогов
Основы рабочих виз в Гонконге
В идеальном мире процесс получения рабочей визы в Гонконге линеен: вы получаете предложение о работе, подаете заявку на визу, получаете одобрение и начинаете работать. Однако жизнь редко бывает такой простой. Что происходит, если вас сокращают за несколько недель до истечения срока действия вашей рабочей визы в Гонконге?
Что происходит, когда вас увольняют по сокращению штатов
Увольнение по сокращению штатов перед истечением срока действия вашей рабочей визы ставит вас в сложное положение. Возможно, вы задаете себе следующие вопросы:
Должен ли я покинуть Гонконг?
Будет ли моя рабочая виза продлена без спонсора?
Какие у меня варианты?
Практические шаги для действий
1. Поиск работы
Без предложения о работе вы не можете продлить вашу истекающую рабочую визу в Гонконге.
2. Туристическая виза
Посетите офис иммиграционной службы в районе Ванчай, чтобы подать заявку на визу посетителя и заявить, что вы ищете альтернативную работу.
3. Пребывание на месте
Иммиграционная служба может предоставить вам несколько недель временного статуса посетителя для поиска новой работы, особенно если вы являетесь долгосрочным резидентом.
4. Повторная подача заявки
После получения предложения о работе повторно подайте заявку на рабочую визу, используя формы ID990A и ID990B.
5. Активация визы
После одобрения активируйте вашу новую визу, выехав из Гонконга и въехав обратно.
6. Члены семьи
Если у вас есть лица, зависящие от вас, их процессы получения визы будут следовать за вашими.
Вы должны непрерывно проживать в Гонконге не менее семи лет, причем любые выезды из Гонконга в этот период – независимо от их продолжительности – должны иметь временный характер, и подтвержденные тем, что вы уезжаете из Гонконга, но планируете вернуться в конце каждого краткосрочного пребывания за границей. Вы должны иметь последовательные визы проживания на протяжении 7 лет всего указанного времени с проживанием в Гонконге; не должно быть препятствий для предоставления права на постоянное проживания; не должно быть непогашенных налоговых обязательств в Гонконге на момент подачи заявки на постоянное проживание. Кроме того, вы должны пребывать в Гонконге с определенной целью. Ваша цель – это функция типа визы, по которой вы находитесь в стране.
Туристическая виза не является визой проживания. Любое время, проведенное в статусе туриста, будет учтено простив вас при подачи заявки на ПМЖ. Если ваша ситуация заключается в чисто административной переименовке на очень короткое время между рабочими визами, и вы все время фактически находитесь в Гонконге, Иммиграционная служба может прийти к заключению, что ваше обычное проживание сохранялось, даже если вы находились на коротком сроке в статусе посетителя.
Однако чем дольше продлевается статус посетителя, тем больше вероятность, что статус посетителя окончательно нарушит ваше право на постоянное проживание. Постарайтесь, чтобы это было на короткий срок!
Хотя навигация в ситуации истекающей рабочей визы в Гонконге после увольнения представляет собой сложную задачу, важно действовать быстро, чтобы легализовать свою ситуацию. Это поможет вам не только избежать юридических сложностей, но и сохранить непрерывность вашего проживания в Гонконге.
