Posted in Russian, Russian Musing, Russian Visa Geeza Blog /

VisaGeezaAi против ChatGPT – Кому доверять?

Мы находимся на последних стадиях разработки перед запуском

VisaGeezaAi против ChatGPT: Точность и экспертиза в визовых вопросах Гонконга

VisaGeezaAi против ChatGPT? В развивающемся мире, где решения основаны на искусственном интеллекте, VisaGeeza.Ai и ChatGPT, на первый взгляд, могут показаться соперниками, предлагающими свои уникальные возможности. Однако, когда речь идет о специализированных услугах, таких как советы по визе и иммиграции в Гонконг, VisaGeeza.Ai с его специализированным обучением и комплексными решениями показывает себя более надежным и точным вариантом по сравнению с обобщенными и широкими возможностями ChatGPT.

Комплексные консультации по иммиграции

VisaGeeza.Ai предлагает комплексное решение для консультаций по иммиграции в Гонконге, разработанное с нуля и обученное на специфических данных по иммиграции в Гонконге. Это специальное обучение позволяет VisaGeeza.Ai точно предоставлять информацию, настроенную на уникальные обстоятельства каждого пользователя, обеспечивая точные и надежные результаты.

Платформа с полезным контентом

VisaGeeza.Ai обогащает свои искусственные исторические выводы огромным количеством ресурсов, включая контрольные списки заявок, подкасты, видеоматериалы, кейс-стади, руководства по действиям и экспертные публикации, опубликованные на протяжении десятилетий. Эта платформа с полезным контентом обеспечивает пользователям более глубокое понимание процесса иммиграции в Гонконг, позволяя им принимать обоснованные решения.

Опыт взаимодействия с искусственным интеллектом 

VisaGeeza.Ai нацелен на персонализацию с искусственным интеллектом, позволяя клиентам возможность задавать вопросы устно и получать персонализированные и обдуманные ответы. Это постоянное взаимодействие способствует доверию, обеспечивает непрерывное улучшение и обновление языковой модели в режиме реального времени и устанавливает точку связи “человеком с человеком” без дополнительной платы, развивая клиентские отношения и улучшая опыт пользователя.

Учет контекста и точные советы

VisaGeeza.Ai тщательно учитывает контекст каждого запроса, предоставляя соответствующие и точные ответы. Он предоставляет клиентам точную и надежную информацию, понимая и включая в себя тонкости иммиграционного процесса, разработанные путем обучения модели на множестве данных, специфичных для иммиграции в Гонконге.

Оживление советов по иммиграции

VisaGeeza.Ai дополняет текстовую информацию тщательно подобранными внешними ссылками на дополнительные ресурсы, такие как наборы для самостоятельного оформления и реальные кейс-стади, обеспечивая полное понимание предметной области и позволяя клиентам углубиться в процесс иммиграции в Гонконг.

Постоянное улучшение и инновации

VisaGeeza.Ai придерживается принципа постоянного улучшения и инноваций, развивает свои услуги, чтобы лучше удовлетворять потребности клиентов в иммиграции. Мы постоянно работаем над оптимизацией производительности и улучшением использования, решая любые возникающие проблемы, обеспечивая гладкое и беспроблемное взаимодействие с клиентами.

Планы на будущее развитие

Мы уверенно планируем будущие развитие VisaGeeza.Ai, сосредотачиваясь на использовании языковой модели для создания высококачественного контента в различных мультимедийных форматах и интеграции модели в свою платформу управления кейсами RIVeng. Этот масштабируемый подход позволит публиковать до 5 000 технически точных материалов в следующие 12 месяцев, дополняя уже обширную платформу контента с более чем 10 000 ресурсами.

Последние слова

Хотя ChatGPT является универсальным инструментом с широким спектром применения, его обобщенная природа делает его менее подходящим для специализированных услуг, таких как советы по визе и иммиграции в Гонконге. VisaGeeza.Ai, с его специализированным обучением, комфортными решениями, и персонализированным опытом взаимодействия с искусственным интеллектом и непрерывными инновациями, становится предпочтительным выбором для тех, кто ищет экспертные советы и руководство для навигации в сложностях иммиграционных процессов Гонконга.

VisaGeeza.Ai – Сделаем процесс иммиграции в Гонконге проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Просмотреть сайт VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Другие полезные материалы

My Story In 10 Parts

Visa Geeza Interviews

On Content Marketing

A Day In the Life

RTHK Radio 3 With Phil Whelan

Posted in Russian, Russian Investment Visas, Russian Long Stay & PR, Russian Special Programmes, Russian Visa Geeza Blog, Russian Your Questions Answered /

Как пройти процедуру подачи заявки на получение ПМЖ в Гонконге, если срок непрерывного проживания в стране не достигает 7 лет?

Для подачи заявки на получение ПМЖ в Гонконге требуется полный 7-летний срок пребывания в стране без исключений…

ВОПРОС

Процесс подачи заявки на получение ПМЖ в Гонконге? Я обращаюсь к вам, потому что хочу получить ПМЖ в Гонконге. Я не уверен в том, что могу претендовать на него, и не знаю, в какие сроки мне следует подать заявку, исходя из моих обстоятельств. Вот краткая информация о моей текущей ситуации:

Я проживаю в Гонконге с 8 марта 2017 года, и сейчас приближаюсь к завершению своего 7-го периода.

Срок действия моей рабочей визы истекает 6 марта 2024 года.

Я расстался со своим предыдущим работодателем в ноябре 2022 года.

Несмотря на все мои усилия, я так и не нашел работу в Гонконге с момента увольнения с последнего места работы.

В 2020 году я получил степень магистра в одном из гонконгских университетов, который входит в число 100 лучших в мире согласно программе Top Talent Pass Scheme – TTPS (я учился неполный рабочий день, работая полный рабочий день).

Мой годовой заработок в 2022 году, благодаря полученному выходному пособию, превысил отметку в 2,5 млн гонконгских долларов, установленную TTPS, что, по моему мнению, квалифицируется как “доход от облагаемой налогом работы”.

Мои доходы прекратили поступать после ноября 2022 года, что привело к тому, что мои налоговые начисления за 2022 и 2023 годы (с 1 апреля по 31 марта следующего года) не отражают этого.

Учитывая трудности с трудоустройством в этом году, я подумываю о создании собственного предприятия и в ближайшее время собираюсь зарегистрировать фирму в Гонконге.

Я хотел бы получить разъяснения по нескольким вопросам, касающимся процесса подачи заявления на получение ПМЖ в Гонконге:

Поскольку срок действия моей визы истекает 4 марта следующего года, нужно ли мне выехать из Гонконга и снова въехать в качестве посетителя, чтобы восполнить небольшой пробел до 7-й годовщины моего пребывания в стране?

Я столкнулся с подобным сценарием на вашем сайте:

Возможно ли получить ПМЖ в Гонконге, если мое трудоустройство подошло к концу, а моя рабочая виза прекратит свое действие именно в день моего 7-летней годовщины в Гонконге?

Из вашего ответа я понял следующее:

Необходимость наличия действующей визы на дату подачи заявки является неотъемлемой частью процесса подачи заявки на получение ПМЖ в Гонконге.

Действующая виза необходима, когда Иммиграционный Департамент завершает рассмотрение заявки.

Рекомендуется подавать заявку за месяц до 7-й годовщины проживания, со всеми необходимыми документами.

Будет ли предварительное обращение в Иммиграционный Департамент разумным шагом, или возможно, даже предложить личную встречу?

Целесообразно ли мне изучить программу Top Talent Pass Scheme?

Поможет ли создание бизнеса в Гонконге потенциально повысить мои шансы в процессе рассмотрения заявки на получение ПМЖ в Гонконге, поскольку это подчеркнет мою приверженность Гонконгу как к основному месту жительства и центру моей жизни?

Ваше руководство по оптимальному курсу действий в процессе подачи заявки на ПМЖ в Гонконге было бы бесценным.

ОТВЕТ

Сроки подачи заявки на ПМЖ?

Виза на проживание в Гонконге: Вы должны иметь действующую визу на проживание в течение всех 7 лет, чтобы иметь возможность подать заявку на ПМЖ в Гонконге.

Действительная виза проживания: Действительная виза проживания необходима в день подачи заявки на ПМЖ и в день, когда Иммиграционный Департамент завершает рассмотрение заявки.

Подача заявки за 28 дней до 7-летней годовщины: Рекомендуется подавать заявку на ПМЖ за 30 дней до вашей 7-й годовщины пребывания в Гонконге со всеми подтверждающими документами. Однако вы ДОЛЖНЫ физически присутствовать в Гонконге в день и на следующий день после 7-летней годовщины, если вы начнете процесс подачи заявки на ПМЖ в Гонконге за 28 дней до 7-летней годовщины.

Ваши конкретные вопросы

Завершение недостающих нескольких дней: Если срок действия вашей визы истекает 4 января 2024 года, и вы хотите заполнить недостающие несколько дней до вашей 7-летней годовщины, вам определенно необходимо оформить альтернативную резидентскую визу, чтобы заполнить эти 2 недостающих дня. Виза посетителя не подходит для этих целей.

Похожий случай: Случай, который вы нашли на нашем сайте о потере работы и окончании действия рабочей визы в тот же день, как 7-летняя годовщина в Гонконге, дает ценную информацию. Однако важно понимать, что вам нужно будет заполнить 2-дневный пробел в статусе резидентской визы, чтобы полностью завершить 7-летнее “проживание” в Гонконге.

Обращение в Иммиграционный Департамент: Возможно, будет полезно связаться с Иммиграционным Департаментом заранее, чтобы привлечь их внимание к вашему делу или попросить о личной встрече. Это позволит вам подробно обсудить вашу ситуацию и получить от них некоторые рекомендации. Однако учтите, что работа Иммиграционного Департамента заключается в информировании и принятии решений, а не в консультировании. Они не несут ответственности за то, что могут сказать вам в такой неформальной обстановке.

Программа Top Talent Pass: Подача заявления по схеме Top Talent Pass может быть вариантом для рассмотрения. Эта схема предусматривает ускоренный процесс иммиграции для лиц с высоким доходом или тех, кто обладает исключительными талантами или навыками. Однако очень важно ознакомиться с конкретными критериями отбора и проконсультироваться с Иммиграционным Департаментом или профессиональным иммиграционным консультантом для получения индивидуальной консультации. Вам потребуется подтверждение доходов за 12 месяцев, непосредственно предшествующих подаче заявки, и вы можете не соответствовать требованиям из-за отсутствия трудоустройства в течение последних 12 месяцев или около того.

Регистрация компании в Гонконге: Регистрация компании в Гонконге может продемонстрировать вашу приверженность городу и поддержать идею о том, что Гонконг станет центром вашей жизни и местом жительства в обозримом будущем. Однако важно отметить, что сама по себе регистрация компании не гарантирует успешного рассмотрения заявки на ПМЖ. Это следует рассматривать в контексте изменения категории вашей визы на бизнес-инвестиции в качестве предпринимателя, чтобы заполнить 2 дня, недостающие в течение 7 лет непрерывного проживания в Гонконге.

Заключительный совет

Программа TTPS может подойти вам, если ваши документы о доходах подтверждают, что вы заработали 2,5 млн HKD за последние 12 месяцев.

В противном случае я бы посоветовал вам подать заявку на изменение категории визы на бизнес-инвестиционную визу (предпринимателя).

В любом случае, задача состоит в том, чтобы заполнить двухдневный пробел. Это тот случай, когда вы так близко, но так далеко…

Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны

Will The 2 Years I Spent Studying In China Break My Continuity Of Residence For My Hong Kong Permanent Residency Application?

I Have Lived In Hong Kong For 5 Years – Can I Extend My Work Visa For 2 Years, Quit My Job, Study Full-Time Then Apply For The Right Of Abode?

Strategy On How To Craft An Argument To Appeal A Refused Hong Kong Right Of Abode Application

Hong Kong Permanent Residency Approval With A 2 Year Absence From Hong Kong

10 Must-Have Resources For A Successful Hong Kong Permanent Residency Application

VisaGeeza.Ai – Упрощаем Иммиграцию в Гонконг

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Посетите  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Posted in Russian, Russian Employment Visas, Russian Musing, Russian Visa Geeza Blog /

Открытие бизнеса в Гонконге | Рабочая виза | Возможно ли получить ее?

Рабочая виза по Общей Политике Занятости подробно описана в этом видео …

Открытие бизнеса в Гонконге и получение рабочей визы? Несколько лет назад меня пригласили мои друзья из WYND дать презентацию о визах в Гонконге, которые наиболее реально достижимы для жизни, работы или открытия бизнеса в Гонконге. Так что, если вы иностранный гражданин, надеющийся открыть бизнес в Гонконге, вам, возможно, интересны требования к визе. Одним из доступных вариантов для вас является обычная рабочая виза, если ваша компания уже “хорошо установлена”.

Рабочая виза?

Обычная рабочая виза предназначена для иностранных граждан, которые обладают профессиональными навыками, знаниями или опытом, которые не так легко доступны в Гонконге. Для получения одобрения, вы должны соответствовать определенному набору критериев, оцениваемых Иммиграционным Департаментом. Одним из этих критериев заключается в том, что ваша компания должна уже быть “хорошо установлена”.

Что же означает “хорошо установленная” компания?

Это означает, что ваша компания:

1. Торгует как минимум 12 месяцев.
2. Приносит прибыль.
3.  Уже является работодателем ля местных жителей Гонконга.
4. Имеет подходящие деловые помещения.
5. Имеет достаточные средства для устойчивой работы.

Кто может подать заявку?

Для того, чтобы быть признанным профессионалом для целей этой визы, Иммиграционный Департамент ищет заявителей, у которых есть высшее образование и по крайней мере два года опыта работы в должности руководителя или 2 года рабочего опыта после окончания обучения.

Если у вас нет высшего образования, но есть техническое образование, то у вас должно быть не менее пяти лет опыта работы после получения квалификации в аналогичных должностях.

Для тех, у кого только среднее школьное образование, Иммиграционный Департамент ожидает, что у вас есть не менее десяти лет опыта работы после средней школы на руководящей или надзорной должности.

Как получить эту визу?

Для того, чтобы получить обычную рабочую визу, если вы “открываете бизнес”, вам нужно быть по крайней мере 50% акционером в хорошо установленной зарегистрированной компании в Гонконге. Вам нужен трудовой договор с вашим предприятием и с компенсацией, примерно соответствующей рыночным ставкам.

Иммиграционный Департамент изучит историю компании, включая ее оборот, местный пермонал и бизнес-операции, чтобы убедиться, что это надежный спонсор.

Если вы успешно получаете обычную рабочую визу, вам будет выдано разрешение на пребывание на два года. Эта виза позволяет вам работать только для бизнеса, который вас спонсирует, выполняя конкретную работу, указанную в вашем контракте.

Эти критерии могут быть скорректированы в зависимости от конкретных обстоятельств заявки, но в общем новая компания не может рассчитывать на получение рабочей визы одному из учредителей. Виза для бизнес-инвестиций в качестве предпринимателя является правильным типом визы для заявки, поскольку новые компании по определению не являются “хорошо установленными”, и поэтому для одобрения требуется продемонстрировать, что новый бизнес может существенно способствовать экономике Гонконга.

Можно ли открыть бизнес на стороне?

Если вы являетесь работником, имеющим еще работу на стороне и хотите открыть бизнес или заниматься фрилансом, вы можете подать заявку на разрешение у Иммиграционного Департамента. У вас должно быть письменное разрешение от вашего работодателя о том, что он не возражает против вашей дополнительной занятости.

Заключительные слова

Получение обычной рабочей визы может стать способом открыть успешный бизнес в Гонконге. Однако убедитесь, что вы выполняете все требования и понимаете ограничения визы перед началом бизнеса.

VisaGeeza.Ai – Упрощаем Иммиграцию в Гонконг

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Посетите  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Остальная часть серий

1 – Введение

2 – Политика

3 – Шэньчжэнь шатл

4 – Просто посещение

5 – Рабочая виза для отдыха

6 – Рабочая виза

7 – Виза “Учись, а потом работай”

8 – Инвестиционная виза

9 – Близкие люди

10 – Ответ на большой вопрос

Posted in Russian, Russian Employment Visas, Russian Your Questions Answered /

Если срок действия вашей рабочей визы истекает до того, как будет завершено рассмотрение вашей заявки о смене работодателя, еще не все потеряно. Главное, чтобы ваша заявка о смене работодателя была активна в системе Иммиграционного Департамента, и тогда вы попадете в то, что я называю “Сумеречной Зоной“.

Это может стать настоящим административным кошмаром, когда вы оказываетесь в таком состоянии неопределенности при подачи заявки о смене работодателя. Однако если у вас нет необходимости покинуть Гонконг в ожидании результатов рассмотрения заявки о смене спонсорства (смене работодателя), Иммиграционный Департамент предлагает очень практичное решение – при условии, что вы подадите заявку о смене работодателя ДО истечения срока действия вашего текущего лимита пребывания. Этот совет я даю более 10 лет назад, и сегодня он так же актуален, как и тогда. Я обновляю многие старые материалы по мере программирования VisaGeeza.Ai

ВОПРОС

“Прежде всего, позвольте поблагодарить вас за этот онлайн-ресурс.

У меня подходит к концу срок действия годовой рабочей визы в Гонконге (07-06-12). В данный момент я подаю заявку на смену работодателя.

Я ушел со своей старой компании в качестве финансового консультанта 3 месяца назад и теперь получил новое предложение о работе на 22-06-12 в качестве консультанта по недвижимости.

Таким образом, я меняю работу и одновременно подаю заявку на продление, как мне кажется?

По крайней мере, так мне сказали в моей новой компании.

У меня есть опыт работы с ипотеками в Сингапуре, так что финансовые консультации и агентство недвижимости находятся в шаровой доступности от моего набора навыков.

Мне просто нужно знать, каких ошибок лкчше не совершать.

Любая помощь будет принята с благодарностью”.

Другие материалы о смене работодателя, которые могут показаться вам интересными или полезными

Is It A Good Or A Bad Sign That Immd Keep Coming Back With Request For Further Information?

Is 50 Days A Particularly Long Time To Process A Hong Kong Employment Visa Application?

Will Performance Based Equity Compensation Suffice Instead Of A Cash Salary For A Hong Kong Employment Visa?

Can The Sponsor Of Your Hong Kong Employment Visa Hold Your Residence To Ransom?

The 7 Things Your Employer Needs To Know About The Immigration Process When Applying For An Employment Visa For Hong Kong

Другие ресурсы, которые могут вам понравиться

Your Employer Must Help You Get Your Hong Kong Employment Visa

The 7 Things to Tell Your Employer About Hong Kong Employment Visa Sponsorship

Hong Kong Employment Visa Self-Sponsorship – The Reality for Entrepreneurs Masquerading As Employees

Change to Hong Kong Employment Visa From Visitor Visa – 5 Key Factors For Eligibility

VisaGeeza.Ai – Упрощаем Иммиграцию в Гонконг

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Посетите  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Podcast: Play in new window

Posted in Russian, Russian Employment Visas, Russian Hadley Says /

Возможно ли продлить учебную визу в Гонконге?

Обновлено в июле 2023 года

Прежде чем вы сможете продлить учебную визу, вам нужно ее получить!

Учебная виза в Гонконге предполагает подачу заявки на въезд в Гонконг на ограниченный период обучения (не более 12 месяцев) с целью приобретения специальных навыков и знаний, которых нет в стране заявителя или компании-спонсоре, может быть положительно рассмотрена, если:

1. Отсутствуют возражения по поводу безопасности, и у заявителя нет судимостей за серьезные преступления.
2. Добросовестность заявителя и компании-спонсора удовлетворены.
3. Компания-спонсор хорошо зарекомендовала и способна обеспечить предлагаемое обучение.
4. Имеется контракт на предлагаемое обучение.
5. Компания-спонсор письменно гарантирует содержание и репатриацию заявителя, а также то, что заявитель будет проходить обучение на предприятии спонсора до конца оговоренного периода, после чего заявитель вернется на свое место жительства; и
6. Предлагаемая продолжительность и содержание программы обучения могут быть обоснованы.

В связи с этим возникает вопрос, можно ли продлить учебную визу, когда срок ее действия истекает?

Продлить учебную визу в Гонконге?

Короткий ответ – обычно нет.

Учебная виза в Гонконге – это специальная виза с ограниченной целью занятости рабочая виза, и характер одобрения, по сути, окончательно определяет, чем вы можете заниматься, пока у вас есть такая виза.

Иммиграционный Департамент почти всегда обязывает заявителя и компанию-спонсора соблюдать условия их обязательств в отношении продолжительности периода пребывания, запрошенного при выдаче гонконгской учебной визы, и, за исключением очень короткого дополнительного продления (максимум на один дополнительный месяц по уважительной причине), когда проект обучения завершен, настуает время для обладателя учебной визы соблюдать условия своих обязательств и покинуть Гонконг.

Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны

What Are The Chances Of Swapping From A Training Visa To An Employment Visa Once The Period Of Training Is Over?

What Are The Eligibility Criteria For A Hong Kong Working Holiday Visa?

How To Get A Hong Kong Working Visa Automatically With No Questions Asked

Is It Possible For An SME To Sponsor An Employment Visa For A Foreign National Employee In Hong Kong

Sometimes Large Employers Expereince Hong Kong Employment Visa Refusals – Why Might This Be So?

VisaGeeza.Ai – Упрощаем Иммиграцию в Гонконг

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Посетите  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Posted in Russian, Russian Long Stay & PR /

Одним из ключевых компонентов права на получение ПМЖ по визе IANG является демонстрация того, что вы проживали здесь в течение семи лет с определенной целью. Цель проживания зависит от типа визы, которую вы имеете. Так, если у вас виза IANG в соответствии с иммиграционными правилами для иностранных выпускников, вашей основной целью является работа в Гонконге.  Эти разрешения на работу получают “благоприятное рассмотрение” в силу того факта, что вы ранее окончили полный курс обучения с получением степени в зарегистрированном высшем учебном заведении Гонконга.

ПМЖ по визе IANG в Гонконге

При наличии визы IANG предполагается, что вы находитесь в Гонконге в течение семи лет с целью работы. То есть, единственная причина, по которой вы получаете визу IANG, заключается в том, чтобы вы могли внести свой вклад в развитие Гонконга, работая здесь.

Работа за границей по визе IANG

Если вы покидаете Гонконг и устраиваетесь на официальную работу за пределами Гонконга к зарубежному работодателю, вы отказываетесь от своей основной цели работы в Гонконге. Недостаточно просто иметь действующую визу IANG, от вас ожидается, что вы булете проживать здесь и работать, если вы намерены подаваться на ПМЖ после 7 лет.

Ситуация отличается, если ваш гонконгский работодатель временно напрявляет вас за границу и сохраняет трудовой договор на протяжении всего времени. В этом случае ваше обычное место жительства в Гонконге будет сохранено для целей получения ПМЖ после 7 лет. Вам потребуется письменное подтверждение работодателя в составе пакета документов для получения ПМЖ по визе IANG.

ПМЖ по визе IANG – Критерии Одобрения 

Тест на одобрение заявки на ПМЖ по визе IANG:

Вы должны постоянно и регулярно проживать в Гонконге в течение не менее семи лет, при этом отсутствие в Гонконге в течение этого времени – будь то длительное или короткое – ваше отсутствие должно носить лишь временный характер и вы должны вернуться в Гонконг в конце каждого временного пребывания за границей. Вы должны иметь последовательные визы на проживание в течение семи лет, заявленных как регулярное проживание в Гонконге; у вас не должно быть возражений против предоставления права на проживание; у вас не должно быть непогашенных налоговых обязательств в Гонконге на момент подачи заявки на ПМЖ. И, как уже говорилось, вы должны находиться в Гонконге с устоявшейся целью.

Основные документы для подачи заявки на ПМЖ с визой IANG:

(1) Личные налоговые декларации в Гонконге.

(2) Взносы в MPF за 7 лет.

(3) Доказательство вашего ПМЖ в Гонконге.

(4) Приемлемое объяснение длительных отсутствий – особенно если вы работали за границей.

(5) Поддерживающее сопроводительное письмо.

Построение аргументации для одобрения заявки на ПМЖ с визой IANG: Чтобы укрепить свою заявку на получение ПМЖ, вам необходимо решить следующие задачи:

(6) Аргументация отсутствия проживания: Если вы отсутствовали в Гонконге более шести месяцев в течение семилетнего периода непрерывного проживания, вам нужно будет предоставить доказательства того, что вы намеревались уехать только временный период времени. Это можно сделать, предоставив доказательства вашей связи с Гонконгом и причины вашего отсутствия, такие как рабочие задания или семейные обязательства.

(7) ПМЖ в третьей стране: Если вы постоянно проживаете в третьей стране, не являющейся страной вашего текущего паспорта, вам необходимо продемонстрировать, что вы предприняли конкретные шаги (через намерение и поведение), чтобы сделать Гонконг вашим ЕДИНСТВЕННЫМ местом постоянного проживания. Хотя Иммиграционный Департамент может принять вольную трактовку, будет разумно преуменьшить факт постоянного проживания в третьей стране, заявляя Гонконг как ваше текущее и единственное место постоянного проживания.

Как подать заявку: Чтобы подать заявку на ПМЖ, вы должны подать форму ROP145 в штаб-квартире Иммиграционного Департамента через раздел “Право на постоянное проживание”, вместе с заполненной декларацией по форме ROP146. Кроме того, вы можете подать заявку онлайн, воспользовавшись специальной процедурой онлайн-подачи.

Вы должны физически находиться в Гонконге на дату подачи заявки и иметь визу на проживание на момент подачи. 7 лет регулярного проживания должны быть полностью накоплены, чтобы Иммиграционный Департамент положительно оценил ваше право на получение визы.

Процедура утверждения: Как только ваше право на получение постоянного удостоверения личности будет подтверждено, условие пребывания в Гонконге по визе IANG будет аннулировано. Затем вам будет предложено посетить Офис Регистрации Лиц, чтобы подать заявку на получение постоянного удостоверения личности в Гонконге.

ПМЖ с визой IANG – Ресурсы, которые могут быть вам полезны

Для получения дополнительной информации о подачи заявки на ПМЖ с визой IANG в Гонконге ознакомьтесь со следующими ресурсами:

1. IANG Visa & Working Overseas: Will You Still Qualify for PR?
2. Applying For The Right of Abode In Hong Kong: Maintaining and Breaking Continuity of Residence
3. Right of Abode In Hong Kong: An Overview
4. How To Apply For The Right of Abode In Hong Kong: A Comprehensive Presentation

IANG Visa PR – Even More Resources You Might Find Helpful

Strategy On How To Craft An Argument To Appeal A Refused Hong Kong Right Of Abode Application

Will The 2 Years I Spent Studying In China Break My Continuous Residence For Hong Kong Right Of Abode?

Hong Kong Right Of Abode – When Does The Clock Start Ticking?

I Have Lived In Hong Kong For 5 Years – Can I Extend My Work Visa For 2 Years, Quit My job, Study Full Time Then Apply For The Right Of Abode?

VisaGeeza.Ai – Упрощаем Иммиграцию в Гонконг

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Посетите  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Posted in Russian, Russian Employment Visas, Russian Your Questions Answered /

Изменение смены спонсорства для рабочей визы в Гонконге

Каковы будут последствия, работая нелегально целый год, не меняя спонсорства для рабочей визы в Гонконге?

Когда новые владельцы взяли на себя управление компанией, спонсирующей визу, а срок пребывания в стране скоро должен был быть продлен, они временно уволили сотрудника с выплатой компенсации, пока все не решится. Повлияет ли эта оплошность на право получения ПМЖ?

Смена спонсорства для рабочей визы в Гонконге

Узнайте о последствиях и решениях в случае смены спонсорства для рабочей визы в Гонконге в связи со сменой владельца компании. Когда компания меняет владельца и переоформляет трудовые контракты сотрудников на новое юридическое лицо, очень важно, чтобы отдел кадров (HR) проинформировал Иммиграционный Департамент об этом изменении, а вместе с ним и о спонсорстве их виз. Если этого не сделать, сотрудники могут работать нелегально, как это происходит уже почти год. Это осознание может быть пугающим, особенно когда ваша виза скоро истекает.

Свет в конце туннеля: Исправление ситуации

Однако есть и положительный момент. Когда происходит смена владельца, а вместе с ним и смена спонсора для рабочей визы в Гонконге, новые владельцы должны уведомить об этом Иммиграционный Департамент. Затем Департамент свяжется с новыми владельцами, чтобы оценить достоверность нового работодателя как спонсора. Если была совершена торговая сделка или коммерческая транзакция, Иммиграционный Департамент обычно одобряет изменение, если новая договоренность соответствует надежному спонсорскому статусу.

Роль Иммиграционного Департамента

Чтобы исправить ситуацию, вашему работодателю необходимо обратиться в Иммиграционный Департамент, признаться в том, что произошло 12 месяцев назад, и исправить ситуацию. До тех пор пока организация, которая в настоящее время является вашим работодателем, является “хорошо зарекомендовавшей себя”, даже если она могла сменить название, обязательства по спонсорству, связанные с этой организацией, будут скорректированы, чтобы привести вас в соответствие с требованиями. Статус “хорошо зарекомендовавшей себя” означает, что помимо вас они также нанимают местных жителей, у них есть договор об аренде помещения, и они обеспечены как финансированием, так и обычными доходами от бизнеса.

Влияние на подачу вашей заявки на ПМЖ

Если ваш работодатель сделает это, то это не должно повлиять на вашу заявку на ПМЖ в следующем году. Поэтому вам следует предоставить своей компании возможность исправить ситуацию, а затем вернуться к своим рабочим обязанностям. Ваша компания уволила вас, чтобы у нее было время исправить ситуацию и снова принять вас на работу на законных основаниях, как только все будет улажено. Вам не нужно привлекать адвоката для решения этого вопроса. Если вам нужно сделать что-то еще, ваша компания сообщит вам об этом.

Шаги по исправлению ситуации

Ответственность работодателя

В заключение следует отметить, что изменение спонсорства для гонконгской рабочей визы в связи со сменой владельца компании может быть исправлено путем уведомления работодателем иммиграционного департамента и внесения необходимых изменений. Это не должно повлиять на возможность сотрудника остаться в Гонконге или на его будущее заявление на получение PR.

Ваша роль как сотрудника

Как сотрудник, вы должны сотрудничать с работодателем во время этого процесса и продолжать выполнять свои рабочие обязанности, как только ситуация будет исправлена.

Важность юридической консультации

Хотя вам не нужно привлекать адвоката для решения этого вопроса, всегда полезно быть информированным о своих правах и обязанностях.

Вгляд в будущее: Будущая заявка на ПМЖ

Заглядывая вперед, помните, что эта ситуация не должна повлиять на вашу  заявку на ПМЖ в следующем году, если ваш работодатель предпримет необходимые шаги для исправления ситуации СЕЙЧАС!

Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны

I Want To Change Jobs With A Significant Reduction In My Base Salary – How Will This Impact On My Hong Kong Employment Visa Change Of Sponsorship Application?

What Do You Need To To Do If There Has Been A Change In The Details Of Your Hong Kong Employment Visa Sponsor But No Change Ion Your Employer?

What Happens If You Inadvertently Breach Your Conditions Of Stay By Taking Up An Unauthorised Employment In Hong Kong Without First Applying For A Change Of Visa Sponsorship?

I’ve Lost My Job – What Happens To My Hong Kong Employment Visa?

Is There Such An Animal As A ‘Flexible’ Working Visa In Hong Kong?

VisaGeeza.Ai – Упрощаем Иммиграцию в Гонконг

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Посетите  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!