Увольнение по сокращению штатов в Гонконге: Визовые решения

Posted in Russian /

Что делать, если вас уволили по сокращению штатов, a у вас истекает рабочая виза в Гонконге?

Вы должны уехать? Что насчет вашего права на получение ПМЖ?

Введение

Истечение срока действия рабочей визы в Гонконге после увольнения по окращению штатов может быть стрессовой ситуацией. Процессы получения визы и иммиграционные процессы в Гонконге могут быть как простыми так и крайне сложными, в зависимости от ваших конкретных обстоятельств. В этом руководстве мы ответим на важные вопросы и предоставим действенные шаги, чтобы помочь вам преодолеть этот трудный период.

Содержание

1. Основы рабочих виз в Гонконге
2. Что происходит, когда вас увольняют?
3. Практические шаги для действий
4. Влияние на ваше право подачи на ПМЖ
5. Дополнительная информация о праве подачи на ПМЖ
6. Подведение итогов

Основы рабочих виз в Гонконге

В идеальном мире процесс получения рабочей визы в Гонконге линеен: вы получаете предложение о работе, подаете заявку на визу, получаете одобрение и начинаете работать. Однако жизнь редко бывает такой простой. Что происходит, если вас сокращают за несколько недель до истечения срока действия вашей рабочей визы в Гонконге?

Что происходит, когда вас увольняют по сокращению штатов

Увольнение по сокращению штатов перед истечением срока действия вашей рабочей визы ставит вас в сложное положение. Возможно, вы задаете себе следующие вопросы:

• Должен ли я покинуть Гонконг?
• Будет ли моя рабочая виза продлена без спонсора?
• Какие у меня варианты?

Практические шаги для действий

1. Поиск работы

Без предложения о работе вы не можете продлить вашу истекающую рабочую визу в Гонконге.

2. Туристическая виза

Посетите офис иммиграционной службы в районе Ванчай, чтобы подать заявку на визу посетителя и заявить, что вы ищете альтернативную работу.

3. Пребывание на месте

Иммиграционная служба может предоставить вам несколько недель временного статуса посетителя для поиска новой работы, особенно если вы являетесь долгосрочным резидентом.

4. Повторная подача заявки

После получения предложения о работе повторно подайте заявку на рабочую визу, используя формы ID990A и ID990B.

5. Активация визы

После одобрения активируйте вашу новую визу, выехав из Гонконга и въехав обратно.

6. Члены семьи

Если у вас есть лица, зависящие от вас, их процессы получения визы будут следовать за вашими.

Влияние на право подачи на ПМЖ

Условия одобрения ПМЖ в Гонконге следующие:

Вы должны непрерывно проживать в Гонконге не менее семи лет, причем любые выезды из Гонконга в этот период – независимо от их продолжительности – должны иметь временный характер, и подтвержденные тем, что вы уезжаете из Гонконга, но планируете вернуться в конце каждого краткосрочного пребывания за границей. Вы должны иметь последовательные визы проживания на протяжении 7 лет всего указанного времени с проживанием в Гонконге; не должно быть препятствий для предоставления права на постоянное проживания; не должно быть непогашенных налоговых обязательств в Гонконге на момент подачи заявки на постоянное проживание. Кроме того, вы должны пребывать в Гонконге с определенной целью. Ваша цель – это функция типа визы, по которой вы находитесь в стране.

Туристическая виза не является визой проживания. Любое время, проведенное в статусе туриста, будет учтено простив вас при подачи заявки на ПМЖ. Если ваша ситуация заключается в чисто административной переименовке на очень короткое время между рабочими визами, и вы все время фактически находитесь в Гонконге, Иммиграционная служба может прийти к заключению, что ваше обычное проживание сохранялось, даже если вы находились на коротком сроке в статусе посетителя.

Однако чем дольше продлевается статус посетителя, тем больше вероятность, что статус посетителя окончательно нарушит ваше право на постоянное проживание. Постарайтесь, чтобы это было на короткий срок!

Более подробная информация о праве на ПМЖ

Если вам нужна более подробная помощь в подаче заявки на ПМЖ, получите ее здесь 100% бесплатно!

Подведение итогов

Хотя навигация в ситуации истекающей рабочей визы в Гонконге после увольнения представляет собой сложную задачу, важно действовать быстро, чтобы легализовать свою ситуацию. Это поможет вам не только избежать юридических сложностей, но и сохранить непрерывность вашего проживания в Гонконге.

 

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

 

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны

I’ve Lost My Job – Will I Get Kicked Out Of Hong Kong?

If I Didn’t Graduate From University, Will It Stop Me From Getting An Employment Visa?

Can I Employ Myself By Getting A Hong Kong Business Investment Visa?

Should You Ever Get Married Just For Hong Kong Visa Purposes?

Paying For Visa Help? The Who’s Who Of The Hong Kong Immigration Services Industry

Переход на рабочую визу: Из туриста в работника в Гонконге

Posted in Russian /

Если вы рассматриваете возможность посещения Гонконга в качестве туриста с визой для посетителя, поиска работы и затем изменения вашего статуса на рабочую визу, эта статья поможет вам понять процесс и возможности. Я расскажу о том, можно ли изменить ваш статус с визы для посещения на рабочую визу в Гонконге и какие шаги вам нужно предпринять, чтобы успешно с этим справиться.

Можно ли изменить статус с визы для посетителя на рабочую визу в Гонконге?

Краткий ответ – да, вы можете изменить статус с визы для посещения на рабочую визу в Гонконге. Вы можете физически находиться в Гонконге в качестве посетителя при подаче заявления на получение въездной рабочей визы, а можете подать заявку, находясь за пределами Гонконга. Критерии рассмотрения заявления одинаковы, независимо от вашего местонахождения.

Изменение статуса с визы для посетителя на рабочую визу в Гонконге – Поиск работы в качестве туриста…

Вам разрешено находиться в Гонконге в качестве туриста и искать работу, посещать интервью и получать предложения о работе. Однако вы не можете приступать к работе, пока не получите рабочую визу.

Никаких исключений!

За исключением аккредитованных случаев с краткосрочной работой.

При въезде в Гонконг необходимо быть осторожным при объяснении цели вашего визита сотруднику службы иммиграции. Указывать, что вы ищете работу, может вызвать у них подозрения в том, что вы можете нарушить условия своего пребывания, устроившись на несанкционированную работу. Если у вас назначены интервью, вы можете показать им детали этих встреч.

Стоит отметить, что около 70% всех рабочих виз подаются на основе изменения статуса с визы для посещения на рабочую визу. Однако после получения одобрения вам придется выехать из Гонконга и снова въехать, чтобы активировать новую рабочую визу.

Вы можете это сделать, например, через Макао или сухопутную границу с Китаем, что позволит вам сэкономить на полете.

Изменение статуса с визы для посетилеля на рабочую визу в Гонконге – Более развернутые последствия

Пожалуйста, обратите внимание, что ваше пребывание в Гонконге в качестве туриста никаким образом не влияет на рассмотрение вашей заявки на рабочую визу и на визу для членов вашей семьи, если вы подаете заявку на них.

Однако вам не разрешается работать ни при каких обстоятельствах, пока ваш новый статус занятости не будет одобрен.

Кроме того, детям не разрешается посещать школу по визе для посетителей.

Обычно Иммиграционному Департаменту требуется от 4 до 6 недель для обработки заявки на рабочую визу и визы для членов семьи. То, что вы находитесь в Гонконге во время рассмотрения заявки, не дает вам права на продление вашего текущего срока пребывания в качестве туриста. Поэтому вы должны позаботиться о продлении визы на разрешения для пребывания, если она истекает до одобрения ваших заявок.

Ни в коем случае не пытайтесь нарушить срок пребывания.

Вы можете подать заявку напрямую в Иммиграционный Департамент на продление пребывания, но они обычно не поощряют это, поскольку это требует много времени и ресурсов для ручной обработки продления визы для продления срока пребывания.

Как правило, они предпочитают, чтобы вы выезжали из Гонконга и снова въезжали в него, если вам необходимо соответствовать требованиям. Вы можете сделать это через однодневные поездки в Макао или Шэньчжэнь (если у вас есть виза для Китая). Обязательно возьмите с собой доказательство номера заявки на рабочую визу, если вы собираетесь сделать это через Шэньчжэнь. Сотрудник Службы Иммиграции при возвращении в Гонконг может попросить у вас это, если вы скажете ему, что причина вашего повторного въезда – обеспечить де-факто продление вашей визы для посещения до одобрения вашей основной заявки.

Заключительное замечание

Получение рабочей визы в Гонконге требует соответствия критериям Общей Политики Занятости и представления убедительных доводов, демонстрирующих ценность и необходимость ваших уникальных навыков в Гонконге. Неважно, находитесь ли вы в Гонконге в качестве туриста при подаче заявки или нет. Но вам придется выехать из Гонконга и снова въехать, чтобы активировать одобренную рабочую визу и любые связанные с ней визы для зависимых членов семьи.

В очень особых случаях намеревающийся работник может получить разрешение на краткосрочную работу на 14 дней как турист, но это отдельное соглашение, которое достигается с квалифицированной организацией-хозяином в Гонконге и применимо в ограниченном числе случаев.

Полезные ресурсы

Для получения дополнительной информации о изменении вашего статуса с визы для посетителя на рабочую визу в Гонконге ознакомьтесь со следующими ресурсами:

 

Change to Hong Kong Employment Visa From Visitor Visa Status

Ensuring Foreign Nationals Are Lawfully Employable in Hong Kong

Applying To Change to Hong Kong Employment Visa From Visitor Visa Status

An Entry Employment Visa Process – Even If You’re In Hong Kong As A Visitor 

 

Другие материалы, которые могут быть для вас полезными

Your Employer Must Help You Get Your Hong Kong Employment Visa

The 7 Things to Tell Your Employer About Hong Kong Employment Visa Sponsorship

My Employment Visa Expires Before My Change of Sponsorship Application Will Be Finalized – Help!

Hong Kong Employment Visa Self-Sponsorship – The Reality for Entrepreneurs Masquerading As Employees

Change to Hong Kong Employment Visa From Visitor Visa – 5 Key Factors For Eligibility

 

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Hong Kong Visa Geeza: День иммиграционного юриста в Гонконге

Posted in Russian /

Один день из жизни иммиграционного юриста в Гонконге Стивена Барнса, иначе известного как Hong Kong Visa Geeza

10 лет назад…

 

Hong Kong Visa Geeza: один день из жизни [и более]. Во вторник, 22 октября 2013 года моя клиентка, соратницa и просто хороший друг Гейл Тернер из Gail Turner Photography, следовала за мной весь день, чтобы сделать фото-монтаж обыденного дня моей жизни здесь, в Гонконге.

(01) – Проверка ночной почты

(02) – Загрузка ежедневных записей в блог

(03) – Общая сводка новостей с Жозефиной Лау

(04) – Обсуждение управления документами клиентов с Мико Лау

(05) – Конференция-обсуждение по кейсу с Эми Ко

(06) – Обзор перед встречей с адвокатом

(07) – Встреча с адвокатом Дэниелом Уокером

(08) – Уточнение условий аренды

(09) – Молимся Богу через смартфоны!

(10) – На пути к RTHK Radio 3

(11) – Прибыл в Kowloon Tong

(12) – Направляясь на вещание

(13) – Прибытие на RTHK как раз вовремя

(14) – Гость el-Maestro Phil Whelan & Morning Brew

(15) – Готовимся к серьезному разговору с Уэланом

(16) – Мистер Уэлан держит меня на ногах!

(17) – Все готово, теперь возвращаемся в Wanchai

(18) – Рабочий обед ждет!

(19) – Возвращение в Wanchai

(20) – Бургер для директора Delaneys на обед

(21) – Срочный вопрос от клиента за обедом

(22) – Дружеская встреча с Руби перед поездкой в Иммиграционный Департамент

(23) – Завершающие штрихи и мы готовы отправляться в путь

(24) – Пешая прогулка к Иммиграционной башне

(25) – Поза для наглядности перед стартом

(26) – Подведение итогов совещания после встречи с Иммиграционным Департаментом

(27) – Доволен результатом!

(28) – Прогулка до офисов агентов по недвижимости на Johnston Road

(29) – Заключение договора аренды студии Video Cha Cha

(30) – Посещение здания студии “Video Cha Cha” на Lockhart Road

(31) – Последняя встреча дня – кофе в Wanchai

 

Один день из моей жизни

 

Как видите, моя повседневная жизнь насыщена и разнообразна, но естественно сосредоточена в районе Ванчай (хотя в этот день я смело пересек гавань и отправился на Коулун, что обычно не делаю, так как у меня обычно кровоточит нос, когда я пересекаю гавань!)

 

Все о Hong Kong Visa Geeza

Извлечено непосредственно из VisaGeeza.Ai…

Стивен Барнс, “Hong Kong Visa Geeza”

Стивен Барнс – адвокат по иммиграции, является известной фигурой в области виз и иммиграции в Гонконге. Он является соучредителем Hong Kong Visa Centre, профессиональной иммиграционной практики. Вот некоторая информация о Стивене Барнсе и его профессиональном опыте:

Биография

Стивен Барнс – опытный иммиграционный консультант, специализирующийся на вопросах получения виз и иммиграции в Гонконг. Он обладает обширными знаниями и опытом в этой области, что делает его авторитетным специалистом по вопросам иммиграции в Гонконг. Стивен Барнс известен как “Hong Kong Visa Geeza”, это прозвище ему дал Фил Уилан, радиоведущий RTHK, еще в 2005 году.

Образование

Стивен Барнс окончил Лондонскую Школу Экономики и юриспруденции в 1992 году и успешно прошел заключительный экзамен Содружества адвокатов Англии и Уэльса в 1993 году. С тех пор он занимается исключительно гонконгской иммиграцией, а его опыт и репутация отражаются в том, что он аккредитован Адвокатским обществом Гонконга для проведения программ повышения квалификации в области законодательства и процедур бизнес-иммиграции в Гонконге.

Опыт работы в области гонконгских виз и иммиграции

В роли Hong Kong Visa Geeza, Стивен Барнс обладает богатым опытом работы с различными видами гонконгских виз и иммиграционных дел. За более чем 30 лет он помог многочисленным физическим лицам и предприятиям преодолеть сложные процессы иммиграции и достичь своих иммиграционных целей в Гонконге.

Довольные клиенты и их отзывы

В тексте упоминается, что есть информация о довольных клиентах и отзывах. Чтобы получить доступ к этой информации, вы можете посетить следующую ссылку: Довольные клиенты Hong Kong Visa Centre. На этой странице представлены отзывы и обратная связь от клиентов, сотрудничавших с Стивеном Барнсом и Hong Kong Visa Centre.

VisaGeeza.Ai

В 2023 году Стивен Барнс потратил 6 месяцев на программирование первой в своем роде искусственной интеллектуальной платформы VisaGeeza.Ai, сфокусированной на вопросах иммиграции в Гонконге. Этот бесплатный ресурс является естественным технологическим развитием, на основе 13-летнего опыта публикации его знаний и экспертизы в области гонконгской иммиграции и ноу-хау на сайте Hong Kong Visa Geeza.

Дополнительная информация

1. Профиль Стивена Барнса на LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hongkongvisageeza/. Профиль Стивена Барнса на LinkedIn предоставляет дополнительную информацию о его профессиональном опыте, образовании и опыте работы в области гонконгских виз и иммиграции.

2. Сайт Hong Kong Visa Centre: https://hongkongvisacentre.com/home/map/. Сайт Hong Kong Visa Centre содержит подробную информацию о их услугах, сотрудниках и отзывах клиентов. Изучение веб-сайта может предоставить всестороннее представление о роли и опыте Стивена Барнса в организации.

3. The Hong Kong Visa Handbook: https://hongkongvisahandbook.com/. Для получения более подробной информации и понимания вопросов гонконгских виз и иммиграции вы также можете обратиться к “The Hong Kong Visa Handbook” Стивена Барнса. Этот комплексный ресурс предлагает ценное руководство к знания по различным аспектам иммиграции в Гонконг.

 

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

 

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

 

Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны

The Visa Geeza On RTHK Radio 3 – October 2013

Hong  Kong Immigration Advice For Free – Why A Counter-Intuitive Business Model Is Proving So Successful

Hong Kong Visa Information, Help And Guidance On Your Mobile – 100% Free!

Britcham Spills The Beans On The Hong Kong Visa Centre’s Biggest Secret!

Stephen Barnes’ What’s Up Hong Kong Interview – Immigration, Visas, Life, The Universe And Everything

But Stephen, How Do You Make Any Money When You Give All Of Your Hong Kong Visa Expertise Away For Free?

Remaining On Hong Kong Visitor Visa Status After Employment Visa Expires

Posted in Employment Visas, Feature Article, Musing, The Hong Kong Visa Geeza, Visitor Visas /

If you’re wondering if you can stay in Hong Kong as a visitor after your employment visa expires, I discuss the process of converting your status from an employment visa holder to Hong Kong visitor visa status and how to go about making this transition. Converting Your Status to a Hong Kong Visitor Visa When […]

Работа по зависимой визе в Гонконге | Переход на рабочую визу после развода?

Posted in Russian /

Работа по зависимой визе в Гонконге после развода или разделения?

Как обменять зависимую визу на рабочую, если ваш брак безвозвратно распался?

Работа по зависимой визе в Гонконге?

Работа по зависимой визе в Гонконге и переход на рабочую визу, когда ваш брак закончился или ваш спонсор-супруг покидает Гонконг, а вы хотите остаться? Ознакомьтесь с требованиями, необходимыми документами и сроками для получения рабочей визы иностранными гражданами, утратившими статус зависимого.

Руководство

Являетесь ли вы работодателем, который нанял иностранца по зависимой визе? Если ваш сотрудник потерял статус зависимого, не волнуйтесь. Вы все равно можете сотрудничать, получив рабочую визу. В этом руководстве я расскажу вам о процессе изменения статуса с зависимой визы на рабочую в Гонконге. Мы рассмотрим требования, документы и временные рамки, чтобы помочь вам гладко пройти этот переход.

Преодоление препятствий

Для получения рабочей визы для вашего сотрудника, вам нужно будет преодолеть несколько преград. Во-первых, вашему заявителю необходимо соответствовать требованиям образования и опыта. В общем случае это означает наличие как минимум бакалавра и не менее двух лет опыта работы после окончания университета на менеджерской или руководящей должности. В некоторых случаях Иммиграционный Департамент в Гонконге может принять вместо формального высшего образования хорошие технические квалификации, документально подтвержденные профессиональные навыки и обширный опыт работы.

Особые навыки, знания, опыт

Кроме того, вам нужно будет продемонстрировать, что ваш заявитель обладает особыми навыками, знаниями или опытом, которые являются ценными и не подлежат легкому достижению в Гонконге. Однако, когда заявитель теряет статус зависимого из-за изменения личных обстоятельств, Иммиграционный Департамент часто смягчает эти условия для одобрения.

Добросовестность

Во-вторых, ваш заявитель должен быть добросовестным, а компенсация, предлагаемая за работу, должна быть примерно соответствующей рыночным ставкам в Гонконге. Это означает, что вы не можете нанять иностранца по зарплате ниже, чем вы бы заплатили местному кандидату на ту же должность.

Первоочередность местных жителей

В-третьих, ваша компания должна продемонстрировать усилия по найму местных кадров. Если не было проведено никаких местных наборов кадров, должно быть официальное заявление, объясняющее причину. Это заявление следует включить в форму спонсорства (ID 990).

Надежный работодатель

В-четвертых, ваша компания должна быть признана подходящим и надежным спонсором рабочей визы Иммиграционным Департаментом в Гонконге. Для этого требуется иметь хорошо установленную компанию с правильно организованным офисом и опытом работы с местными жителями Гонконга.

Необходимые документы

Наконец, как работодатель, так и сотрудник должны предоставить различные документы для заявки на рабочую визу. Однако, если ваша компания получила одобрение рабочей визы в течение последних 18 месяцев, требования к документации от работодателя будут значительно снижены.

Процесс заявки и сроки

Процесс заявки на смену статуса с зависимой визы на рабочую обычно занимает от четырех до шести недель для окончательного рассмотрения Иммиграционным Департаментом. Важно подать заявку заранее, до истечения срока действия зависимой визы. Под не каким условием сотрудник не должен приступать к новым служебным обязанностям до одобрения заявки. Нет никаких исключений из этого правила.

Чтобы обеспечить гладкий переход, рекомендуется подавать заявку на рабочую визу не менее чем за восемь недель до истечения срока действия зависимой визы. Это позволяет сотруднику продолжать работать, пока Иммиграционный Департамент рассматривает заявку на рабочую визу.

Последние слова…

Если вы привлекли иностранного гражданина с зависимой визой, который впоследствии потерял свой зависимый статус, у вас есть возможность продолжать сотрудничать с ним, получив рабочую визу. Соблюдая требования в области образования, опыта, характера и местного найма, а также предоставив необходимую документацию, вы сможете успешно пройти через этот процесс. Помните о времени, необходимом для обработки заявки, и о соблюдении правила, не позволяющего сотруднику начинать новые обязанности до одобрения рабочей визы.

Краткое руководство

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

 

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

 

Другие полезные материалы

Case Assessment Tool

Assessing Your Application

Preparing Your Application

Submitting Your Application

Managing Your Application

Approval Formalities

 

Отказ в выдаче визы в Гонконг: Апелляции и Успешные Стратегии

Posted in Russian /

Отказ при выдаче визы в Гонконге разочаровывает и может происходить по разным причинам. В этом посте я рассмотрю несколько возможностей для обжалования после отказа в выдаче визы и предоставлю конкретные рекомендации, которые помогут максимизировать шансы на пересмотр решения или его позитивное рассмотрение.

Причины отказа при выдаче визы

Отказ может быть обусловлен разными причинами, начиная от фатальных ошибок в документах или плохой подготовки заявки до наличия негативной предыдущей истории или пренебрежительного отношения к процессу подачи заявки.

Отказ при выдаче визы? Запрос пересмотра у Иммиграционного Департамента

Если ваша заявка была отклонена, первым шагом является запрос на пересмотр у Иммиграционного Департамента. Будьте готовы к трудностям, поскольку пересмотр решения может быть сложным. Этот процесс требует предоставления новой информации, которая ранее не была доступна Иммиграционному Департаменту на момент принятия решения на момент отказа. Это ваш шанс, и 99,9% всех апелляционных случаев заканчиваются уже на этом первом уровне апелляции.

Существуют еще два пути обжалования на бумаге, но они встречаются реже.

Обжалование на основании Статьи 53 Закона об иммиграции

Если ваше ходатайство о пересмотре было отклонено, вы можете обжаловать решение на основании Статьи 53 Закона об иммиграции, утверждая, что Иммиграционный Департамент ошибся в своем решении. Этот процесс включает ожидание ответа от Иммиграционного департамента, который будет получен через офис Секретаря по Вопросам Безопасности прежде чем он попадет в Совет Главы и Министров. Будьте осторожны, этот процесс занимает очень много времени, и вы не можете находиться в Гонконге в качестве посетителя во время рассмотрения этого процесса.

Прямое обращение к Главе Правительства

Для тех, кто имеет серьезный общественный интерес, также существует возможность обратиться напрямую к Главе Правительства с просьбой вмешаться. Этот путь редок, но может оказаться эффективным в определенных случаях, например, когда в процессе подачи заявки были допущены ошибки, приведшие к неправильному решению.

Упорство и решимость

Подавать апелляцию после отказа в выдаче визы может быть сложно, но ключевыми являются упорство и решимость. Важно предоставить все необходимые документы и аргументы для подкрепления вашего дела. Помните, что столкнувшись с отказом, не сдавайтесь легко. Исследуйте все ваши варианты, соберите необходимую информацию и представьте убедительные аргументы. Таким образом, вы максимизируете свои шансы на успех и, возможно, преодолеете преграды стоящие между вами и желаемым результатом.

В ситуации аппеляции, вам, вероятно, захочется остаться в Гонконге как посетитель, чтобы дождаться завершения процесса апелляции. Если вы хотите получить более подробную информацию о трудностях, с которыми сталкиваются долгосрочные посетители Гонконга, ознакомьтесь с этим руководством о неудобном положении долгосрочных посетителей.

Что делать дальше? Исследуйте каждую возможность для обжалования, оцените наилучший курс действий и соберите необходимую информацию для представлений крепких аргументов.

 

Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны

Hong Kong Visa Handbook – Refusals &  Appeals

The Industry Secret Most Hong Kong Immigration Consultants Don’t Want You to Discover

The 7  Things Your Employer Needs to Know About the Immigration Process When Applying for an Employment Visa for Hong Kong

I Know the Immigration Department Website is a Black Hole for Denied Hong Kong Visa Applicants So What Can I Do Now

How to Engage the Hong Kong Visa Centre if Your Application Has Been Refused by the Immigration Department

 

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Change to Hong Kong Employment Visa from Visitor Visa – Looking for Work as a Tourist

Posted in Employment Visas, Feature Article, Musing, The Hong Kong Visa Geeza, Visitor Visas /

If you’re considering coming to Hong Kong as a tourist with a visitor visa, finding a job, and then changing your status to an employment visa, this post will help you understand the process and the possibilities. I’ll discuss whether it’s possible to change your status to a Hong Kong employment visa from visitor visa […]