Posted in Russian /

Существует ли гибкая рабочая виза в Гонконг?

Гибкая рабочая виза в Гонконг? Подобно Йети и Лохнесскому Чудовищу, я неоднократно слышал о существовании этого мифического существа на протяжении многих лет…

Рабочая виза не является гибкой.

ВОПРОС

Существует ли гибкая рабочая виза в Гонконг?

Поскольку мы собираемся принять на работу человека из Австралии, и он сказал, что у него есть спонсор рабочей визы. Но он свободен работать на кого угодно в Гонконге.

Но нам нужно платить сервисный сбор его спонсору по рабочей визе.

Существует ли в Гонконге такое правило для визы?

ОТВЕТ В ПОДКАСТЕ НИЖЕ

IANG – гибкая виза

Гибкая рабочая виза в Гонконг √ Хорошая новость о визах, выдаваемых в рамках Программы по приему иностранных выпускников из других стран (Immigration Arrangement for Non-local Graduates), заключается в том, что вам нужно работать только на одного работодателя полный рабочий день, каждый раз при продлении вашей визы. Тем временем ваше законное трудоустройство может иметь форму любой конфигурации.

QMAS – гибкая виза

Гибкая рабочая виза в Гонконг √ Виза QMAS – это гибкая рабочая виза в Гонконг, которая предлагает несколько преимуществ для людей, ищущих работу в Гонконге (HKSAR).

1. Широкий спектр возможностей для работы:

Виза QMAS позволяет вам работать на любого работодателя в Гонконге, предоставляя вам свободу исследовать различные возможности для трудоустройства.

2. Не требуется спонсорство:

В отличие от рабочей визы, виза QMAS не требует спонсорства от конкретного работодателя. Это означает, что вы можете менять работу или даже начинать свой бизнес без необходимости получения новой визы.

3. Вариант долгосрочного проживания:

Виза QMAS также предлагает путь к долгосрочному проживанию в Гонконге, обеспечивая стабильность и безопасность для лиц, желающих обосноваться в городе.

4. Гибкость в рабочих отношениях:

Виза QMAS предоставляет возможность работать полный либо неполный рабочий день, или даже заниматься фрилансом, что позволяет вам адаптировать свои рабочие отношения под свои личные предпочтения и потребности.

5. Доступ к государственным услугам:

Обладатели визы QMAS имеют право пользоваться различными государственным услугам в Гонконге, включая медицинское обслуживание и образование, обеспечивая высокое качество жизни для вас и вашей семьи.

Top Talent Pass – также один из видов гибкой визы

Гибкая рабочая виза в Гонконг √

Разнообразные возможности для трудоустройства: виза Top Talent Pass позволяет исследовать широкий спектр рабочих перспектив в Гонконге, предоставляя вам свободу выбора из множества вариантов трудоустройства.

Нет необходимости в спонсорстве: в отличие от других виз, виза Top Talent Pass не требует спонсорства от конкретного работодателя. Это означает, что у вас есть возможность выбора для смены работы или даже создание своего собственного бизнеса без необходимости проходить процедуру получения новой визы.

Путь к долгосрочному проживанию: виза Top Talent Pass предлагает путь к получению стабильного долгосрочного проживания в Гонконге, обеспечивая стабильность и уверенность для тех, кто хочет обосноваться в городе.

Универсальные рабочие условия: с помощью визы Top Talent Pass вы можете работать полный или неполный рабочий день, или даже заниматься фрилансом, позволяя адаптировать свои рабочие условия под свои личные предпочтения и требования, при условии, что вы работаете на полную ставку при продлении вашей визы.

Доступ к необходимым государственным услугам: обладатели визы Top Talent Pass имеют право на широкий спектр государственных услуг в Гонконге, включая медицинское обслуживание и образование, гарантируя высокий уровень жизни для вас и вашей семьи.

Дополнительная информация или полезные материалы, которые могут вас заинтересовать

Your Employer Must Help You Get Your Hong Kong Employment Visa

The 7 Things To Tell Your Employer About Hong Kong Employment Visa Sponsorship

My Employment Visa Expires Before My Change Of Sponsorship Application Will Be Finalized – Help!

Hong Kong Employment Visa Self-Sponsorship – The Reality For Entrepreneurs Masquerading As Employees

The 5 Key Factors Which Impact Your Eligibility For A Hong Kong Employment Visa

VisaGeeza.Ai – сделаем иммиграцию в Гонконг намного проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

ОТВЕТ В ПОДКАСТЕ

Posted in Long Stay & PR, Musing, The Hong Kong Visa Geeza /

Hong Kong Immigration ROP145 Application Form Help! The Hong Kong Immigration Department’s ROP 145 application form is used for the “Application for Verification of Eligibility for Permanent Identity Card.” What Is It? This ROP145 application form is intended for individuals who wish to verify their eligibility for a Hong Kong Permanent Identity Card. The form […]

Posted in Russian /

Я присягнул в декларации, что покидаю Гонконг для получения возврата MPF…

Лишен ли я теперь возможности права подачи на ПМЖ?

ВОПРОС

Я прожил в Гонконге 5 с половиной лет по рабочей визе.

Более 6 месяцев назад я потерял работу и решил, что у меня нет другого выбора, кроме как уехать.

Я получил возврат MPF в мае и подписал декларацию, указывая, что уеду в начале июня.

Затем я осознал, что поспешил и мог бы подать заявку на ПМЖ в конце семилетнего периода проживания.

Я хочу сделать это сейчас, учиться или работать, если я смогу найти работу, пока смогу подать заявку.

Поздно ли делать сейчас, когда я подписал декларацию и получил возврат?

Что я могу сделать, чтобы исправить ситуацию?

Заранее благодарю за ответ.

Краткое содержание подкаста

Понимание возмещения MPF и его последствий

В этой статье я разъясню сложности, связанные с возвратом MPF (Фонд Обязательного Пенсионного Обеспечения) и его потенциальным влиянием на вашу возможность получить ПМЖ в Гонконге. Я рассмотрю шаги, которые вы можете предпринять, чтобы решить эту ситуацию и обеспечить гладкий путь к ПМЖ

Возврат MPF: изучение процесса

Для начала разберемся в процессе получения возврата MPF. Хотя я не являюсь экспертом в тонкостям политики MPF, важно понимать, что подписание декларации для получения возврата MPF подразумевает обязательство покинуть Гонконг. Если вы получили возврат, но изменили свои обстоятельства, например, решили остаться в Гонконге, рекомендуется связаться с органами MPF незамедлительно.

Отмена вашей декларации MPF

Отмена декларации MPF может быть не самым простым процессом, но важно связаться с органами MPF и объяснить им вашу новую ситуацию. Вероятно, они имеют протоколы для разрешения таких ситуаций. Хотя точные детали могут различаться, обращение к органам MPF – важный шаг в том, чтобы ваши финансовые обязательства соответствовали вашим измененным планам в Гонконге.

Путь подачи на ПМЖ

Теперь давайте сосредоточимся на вашей возможности получить ПМЖ в Гонконге. Если вы прожили в городе пять с половиной лет и можете поддерживать вид на жительство в течение всего семилетнего периода, у вас есть возможность подать заявку на ПМЖ. Главным критерием является демонстрация вашей обоснованности в Гонконге.

Проблема с декларацией MPF

И здесь возникает сложность. Ваша предыдущая декларация MPF указывала, что вы намереваетесь покинуть Гонконг, что может быть воспринято как несовместимое с идеей вашего пребывания в городе. Для решения этого вопроса, вам нужно предпринять шаги по отмене предыдущей декларации.

Демонстрация вашего пребывания в Гонконге

Для успешного получения ПМЖ важно доказать Миграционной Службе, что вы обосновались в Гонконге к моменту окончания семилетнего срока. Это включает сохранение разрешений на проживания, возможно, через обучение или смену спонсорства по трудоустройству, а также создание жизни, которая отражает вашу обоснованность.

Завершающие слова…

Хотя ситуация с MPF в вашем случае может вызвать трудности, это не обязательно ставит крест на вашей возможности получить право на жительство в Гонконге. Решение вопроса с декларацией MPF и демонстрация вашего пребывания в городе в течение следующих полутора лет могут подготовить почву для успешной подачи заявки. Не забудьте своевременно связаться с органами MPF и предпринять необходимые шаги для согласования ваших финансовых обязательств с вашими намерениями в Гонконге. С тщательным планированием и действиями вы сможете работать над получением права на жительство.

VisaGeeza.Ai – сделаем иммиграцию в Гонконг намного проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Дополнительная информация или полезные материалы, которые могут вас заинтересовать

Can I Apply For The Right Of Abode If My Employment Visa Expires On The Exact 7 Year Anniversary Date Of My Residence In Hong Kong But I Have No Job On That Date?

What Impact Will A Temporary Yet Long Term Secondment Overseas For Work Have On My Hong Kong Permanent Residency Application 3 Years From Now?

I Run An Internet Company Based Out Of Hong Kong But Choose To Spend Most Of My Time Away From Hong Kong – Will I Be Able To Get Permanent Residency After 7 Years?

Will I Still Qualify For The Right Of Abode If I Worked Temporarily In Macau Yet Lived In Hong Kong For The Full 7 Years?

What Can Be Said To Be Ordinary Residence For The Purposes Of A Hong Kong Right Of Abode Application?

Posted in Employment Visas, Feature Article, Musing, The Hong Kong Visa Geeza /

All You Need to Know | Business Immigration In Hong Kong | Updated Q3 2023 | Part 7/24 A Non-Resident Applying For A Hong Kong Employment Visa? Part 6/24 | Explore Business Immigration In Hong Kong With Our In-Depth Guide | Here A Comprehensive Guide to Obtaining a Hong Kong EmploymentVisa Are you a non-resident looking […]

Posted in Russian /

Есть ли какие-либо фиксированные требования о постоянном проживании в Гонконге для сохранения рабочей визы?

Понимание того, что такое “половинчатая” рабочая виза в Гонконге и ее влияние на получение ПМЖ

ВОПРОС

Я рассматриваю варианты трудоустройства на работу в Гонконге и хотел бы узнать, есть ли какие-то требования к месту жительства для сохранения рабочей визы.

Например, насколько долго можно отсутствовать в стране в течение одного года?

Этот вопрос важен для меня, поскольку я также хотел бы сохранить свое трудоустройство/инвестиционные интересы на Ближнем Востоке, поэтому рассматриваю вариант пребывания в Гонконге полгода и полгода за границей.

КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПОДКАСТА

Существует ли такая вещь, как “половинчатая” рабочая виза в Гонконге?

Когда речь идет об иммиграции в Гонконг, не существует официальной категории, известной как “половинчатая” виза. Иммиграционный Департамент подразумевает, что лица, получившие рабочую визу, будут работать на полную ставку в Гонконге. Если ваш контракт предусматривает чередование работы в Гонконге в течение шести месяцев и шести месяцев отдыха, Иммиграционный Департамент обычно предоставляет визу на конкретный срок, который вы планируете находиться в Гонконге, а не стандартный срок пребывания на 12 месяцев.

Трудовая деятельность и время, проведенное за пределами Гонконга

Если вы планируете приехать в Гонконг для работы и предполагаете провести продолжительные периоды за пределами города, занимаясь другими делами, это обычно допустимо. Однако важно убедиться, что ваше исходное разрешение на пребывание в Гонконге покрывает эти деятельности.

При подаче заявки на визу вам может не придется предоставлять подробные сведения о ваших планируемых отсутствиях. Однако после факта, если вы действительно проведете значительное время за пределами Гонконга, Иммиграционный Департамент проанализирует, действительно ли ваше исходное разрешение на пребывание было необходимо для полноценной работы, которую вам разрешили.

Роль ваших отсутствий вне Гонконга при подаче заявки на ПМЖ

Ключевым вопросом, лежащим в основе этой дискуссии, является то, как ваше пребывание за пределами Гонконга могут повлиять на будущую заявку на ПМЖ. Для того, чтобы получить ПМЖ в Гонконге, вы должны продемонстрировать непрерывное проживание в городе не менее семи лет. Любые выезды из Гонконга должны иметь временный характер и подтверждаться вашими намерениями на момент отъезда.

Ваш общий образ жизни и паттерны проживания в течение этих семи лет будут учитываться при оценке вашей пригодности на подачу заявки на ПМЖ. Если удастся доказать, что вы непрерывно проживали в Гонконге в течение всего этого периода, даже с проведенным значительным временем за пределами Гонконга, вы можете иметь право на проживание.

Завершающие слова…

Не существует официальной “половинчатой” рабочей визы в Гонконге, но Иммиграционный Департамент может предоставить визы на основе планируемого вами срока пребывания. Пребывание вне Гонконга по деловым или личным причинам допустимо, если это не нарушает ваши исходные разрешения. При последующем рассмотрении вопроса на подачу заявки на ПМЖ крайне важно поддерживать непрерывное проживание в Гонконге, с временными отсутствиями, подтвержденными вашими намерениями на момент отъезда.

Этот подход повысит ваши шансы на получение ПМЖ после 7 лет.

VisaGeeza.Ai – сделаем иммиграцию в Гонконг намного проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Дополнительная информация или полезные материалы, которые могут вас заинтересовать

How Do You Prove To The Hong Kong Immigration Department That You Have Tried To Recruit Locally?

When There Really Is No Need To Spend Money With A Hong Kong Immigration Consultant

How Can Presently Unemployed Investment Bankers Reorganize Their Careers To Remain In Hong Kong?

What’s The Deal If You’re In Hong Kong  With A Dependant Visa & Your Employment Visa Holding Spouse Wants To Leave But You Want To Stay?

The Newcomer’s Guide To Getting A Hong Kong Employment Visa (INFOGRAPHIC)

ОТВЕТ В ПОДКАСТЕ

Posted in Special Programmes, The Hong Kong Visa Geeza, Visitor Visas, Your Question Answered /

What Kind of Visa Can We Get So My FDH Girlfriend (Contract Terminated) Can Stay With Me in Hong Kong? Any possibility for love to continue in the wake of a terminated FDH contract? QUESTION My girl friend is a Filipino domestic helper who has just left her employment with a Chinese family – however, […]

Posted in Russian /

Виза на время рабочего отпуска в Гонконг

Каковы условия визы на время рабочего отпуска в Гонконг?

Я просто обожаю легкие вопросы по иммиграции – это помогает мне отдохнуть от сложного мышления!

ВОПРОС

Привет!

Я австралиец, у меня есть одобренная виза на время рабочего отпуска и меня интересует, могу ли я работать на полную ставку (хотя бы максимум 3 месяца у одного работодателя), или разрешены только неполные рабочие часы?

Также, я получил одобрение визы от Иммиграционного Департамента и мне нужно покинуть Гонконг для ее активации. Могу ли я уехать на один день?

Цель только в том, чтобы в мой паспорт поставили штамп при возвращении в Гонконг?

Большое спасибо за вашу помощь!

РЕЗЮМЕ ПОДКАСТА

Виза на время рабочего отпуска : возможность познакомиться с Гонконгом

Вы – молодой человек, стремящийся исследовать Гонконг во время продолжительного отпуска и одновременно получать доход с помощью работы? Вам необходима виза на время рабочего отпуска в Гонконге. В этой статье я расскажу вам о деталях этой уникальной визы, позволяющей вам максимально использовать свое пребывание в Гонконге.

Гибкость визы на время рабочего отпуска в Гонконге

Виза на время рабочего отпуска в Гонконге предлагает безграничную гибкость для тех, кто хочет провести продолжительное время в этом динамичном городе. Как обладатель этой визы, вы можете работать на четырех различных работодателей, причем каждый из них может предоставить вам работу не более трех месяцев в течение 12-месячного пребывания. Лучшая часть? Вы можете выбрать работу на полную ставку или неполный рабочий день, что дает вам свободу управлять своим графиком, как вам удобно. Граждане некоторых стран также могут работать у одного работодателя в течение 6 месяцев, когда граждане Великобритании могут делать это на протяжении всего 12 месяцев!

Ознакомьтесь с информацией на сайте Иммиграционного Департамента Гонконга здесь.

• Граждане Австралии – не могут работать у одного работодателя дольше трех месяцев
• Граждане Австрии – не могут работать более шести месяцев
• Граждане Великобритании – не могут работать более 12 месяцев
• Граждане Канады – не могут работать у одного работодателя дольше трех месяцев
• Граждане Нидерландов – не могут работать у одного работодателя более шести месяцев
• Граждане Франции – не могут работать у одного работодателя более шести месяцев
• Граждане Германии – не могут работать у одного работодателя дольше трех месяцев
• Граждане Венгрии – не могут работать у одного работодателя более шести месяцев
• Граждане Ирландии – не могут работать у одного работодателя дольше трех месяцев
• Граждане Италии – не могут работать у одного работодателя дольше трех месяцев и до шести месяцев в общей сложности (дата вступления в силу схемы должна быть подтверждена)
• Граждане Японии – не могут работать у одного работодателя более шести месяцев
• Граждане Южной Кореи – не могут работать у одного работодателя более шести месяцев
• Граждане Новой Зеландии – не могут работать у одного работодателя дольше трех месяцев
• Граждане Швеции – не могут работать у одного работодателя более шести месяцев

Рабочие часы: без ограничений, без границ

Одной из особенностей визы на время рабочего отпуска в Гонконге является отсутствие строгих ограничений по рабочим часам. В отличие от некоторых других виз, у вас есть свобода работать столько часов, сколько вам нужно. Будь то работа на полную ставку или частичная занятость, вы можете свободно организовать свой график работы по своему усмотрению.

Получение вашего пригласительного письма с QR-кодом визы для рабочего отпуска

Как только ваша виза на время рабочего отпуска будет одобрена, вам об этом сообщат. Следующим шагом является загрузка пригласительного письма с QR-кодом после онлайн-оплаты документа. Если вы находитесь в Гонконге, вы можете совершить короткую поездку в Макао и вернуться обратно. По возвращении просто предъявите ваше пригласительное письмо и паспорт для активации вашей визы, когда вы въезжаете в Гонконг. То же самое, если вы приезжаете в Гонконг напрямую из своей родной страны после одобрения вашей визы.

Активируйте визу и наслаждайтесь 12 месяцами в Гонконге

После возвращения в Гонконг вы можете активировать свою рабочую визу на время рабочего отпуска, снова въехав в город. На этом этапе у вас будет лимит пребывания в течение 12 месяцев по этому иммиграционному статусу, начиная с даты вашего въезда. Нет необходимости проводить определенное количество дней за пределами Гонконга; все, что вам нужно сделать, это выехать, чтобы отказаться от вашего текущего статуса посетителя и вернуться, чтобы активировать вашу визу для рабочего отпуска.

Завершающие слова

В заключение, виза на время рабочего отпуска в Гонконге – отличная возможность для молодых путешественников познакомиться с Гонконгом, при этом работая, чтобы покрыть свои расходы. Благодаря своей гибкости и простоте активации этой визы, это максимально беспроблемный способ насладиться продолжительным пребыванием в нашем удивительном городе.

Если у вас есть еще вопросы или вам нужна дополнительная информация, не стесняйтесь обращаться.

VisaGeeza.Ai – сделаем иммиграцию в Гонконг намного проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Дополнительная информация или полезные материалы, которые могут вас заинтересовать

Fresh Graduates, Working Holiday Visas & The Chances Of A Hong Kong Employment Visa Subsequently

Can You Undertake Freelance Work Or Start Your Own Business On A Hong Kong  Working Holiday Visa?

Eligibility Criteria For The Hong Kong Working Holiday Visa Scheme

I Want To Live In Hong Kong With My Boyfriend – Is The Working Holiday Visa Option A Good Idea?

The Visa Geeza On RTHK Radio 3 –  Top Talent Pass 2023

ОТВЕТ В ПОДКАСТЕ