"Frankly, excellent is an understatement in describing the quality of this service." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"No other provider would give free and accurate advice!" Daniel W, UK Citizen Living in HK
"We recommend the Hong Kong Visa Centre to anyone who needs help and support to understand the options for married same-sex couples." Alex P, Switzerland
"Seven months ago, when we first talked on Skype, I emphasized the issue of trust. I can say today that you honored 100% of what you said that day." Gustavo Cavaliere, Managing Director. Blue Dragonfly Corp
"Having dealt with other immigration providers in South East Asia you're leagues ahead of the rest in all attributes needed to run a successful visa company; they could learn much from you." Neil Jolly, Managing Director. Classic Equine Ltd
"Knowledgeable, diligent, honest, responsive, accurate and hard working are only among a few of the characteristics describing the professionals at the Hong Kong Visa Centre." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"All in all, an excellent experience. I wish every service business worked as efficiently." Hari Iyer, Managing Director. IBS Consultants Ltd
"It was free and I got a quick response!" Tom P, UK
“I cannot recommend Stephen Barnes and the Hong Kong Visa Centre highly enough.” Daniel White, Psychologist. Hong Kong
"Your knowledge and understanding of the process meant that you were able to reassure me every step of the way." Alice McKay, Managing Director. Golden Path Education Ltd
"Here is a company evidently in the business of helping people like me, giving away important visa information for free! I immediately called their office and the rest is history!" Richelle Oblena, Director. Phoenix Alliance Ltd
"The information in your Visa Handbook was a key factor in my having a successful work visa application. I owe you a debt of gratitude." Adam G, Hong Kong
"Frankly, excellent is an understatement in describing the quality of this service." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"No other provider would give free and accurate advice!" Daniel W, UK Citizen Living in HK
"We recommend the Hong Kong Visa Centre to anyone who needs help and support to understand the options for married same-sex couples." Alex P, Switzerland
"Seven months ago, when we first talked on Skype, I emphasized the issue of trust. I can say today that you honored 100% of what you said that day." Gustavo Cavaliere, Managing Director. Blue Dragonfly Corp
"Having dealt with other immigration providers in South East Asia you're leagues ahead of the rest in all attributes needed to run a successful visa company; they could learn much from you." Neil Jolly, Managing Director. Classic Equine Ltd
"Knowledgeable, diligent, honest, responsive, accurate and hard working are only among a few of the characteristics describing the professionals at the Hong Kong Visa Centre." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"All in all, an excellent experience. I wish every service business worked as efficiently." Hari Iyer, Managing Director. IBS Consultants Ltd
"It was free and I got a quick response!" Tom P, UK
“I cannot recommend Stephen Barnes and the Hong Kong Visa Centre highly enough.” Daniel White, Psychologist. Hong Kong
"Your knowledge and understanding of the process meant that you were able to reassure me every step of the way." Alice McKay, Managing Director. Golden Path Education Ltd
"Here is a company evidently in the business of helping people like me, giving away important visa information for free! I immediately called their office and the rest is history!" Richelle Oblena, Director. Phoenix Alliance Ltd
"The information in your Visa Handbook was a key factor in my having a successful work visa application. I owe you a debt of gratitude." Adam G, Hong Kong
Can I Remain in Hong Kong as a Visitor After My Employment Visa Expires? Simple question this one with an easy answer and indicative of the fact that, even though quite a straight forward issue, the information is not otherwise readily available anywhere else on the web. QUESTION I am a Canadian citizen, working in […]
Less Than 180 Days in Hong Kong During the Last Three Years – Impact On PR Eligibility What happens if you work for a Hong Kong company but are stationed the majority of your time outside of Hong Kong? Less than 180 days in Hong Kong during the last three years – impact on PR […]
Добро пожаловать в наше подробное руководство по получению визы посетителя в Гонконг. Этот материал предназначен для иностранных граждан, которые хотят получить ясность о получении визы посетителя, особенно если возникают проблемы с получением визы по прибытии. Независимо от того, это деловое путешествие или отдых, наша цель – упростить ваш путь к получению визы.
Понимание визы посетителя в Гонконге
Виза посетителя в Гонконге предназначена для иностранных граждан, которые не могут получить привилегии по прибытии или хотят продлить свое пребывание за пределами начального срока, предоставленного при въезде. Это руководство направлено на разъяснение критериев и процессов, связанных с подачей заявки на получение и поддержания статуса посетителя в Гонконге.
Критерии, необходимые для получения визы посетителя в Гонконге
Ключ к успешной заявке на визу посетителя заключается в понимании критериев, необходимых для получения визы. Заявители должны продемонстрировать намерение совершить настоящую деловую или туристическую поездку, без планов на продолжительное или псевдо-проживание в Гонконге.
Разрешенные виды деятельности с визой посетителя в Гонконге
Как обладатель визы посетителя, у вас есть возможность заниматься определенными видами деятельности. Сюда входят:
Основание компании;
Открытие банковского счета;
Участие в торговых ярмарках и конференциях.
Однако важно избегать деятельности, попадающей под определение трудоустройства или проживанием без соответствующей визы.
Краткосрочная работа для обладателей визы посетителя в Гонконге
В некоторых случаях вам разрешается работать в качестве обладателя визы посетителя в Гонконге, но правила очень ограничены.
Тонкая грань: деловое посещение и трудоустройство
Одним из распространенных вопросов о масштабах делового посещения. Например, установка программного обеспечения может показаться мелкой задачей, но может рассматриваться как трудоустройство, требующее кратковременной рабочей визы.
Переход от статуса посетителя к статусу резидента
Для тех, кто рассматривает постоянное пребывание в Гонконге с целью занятия бизнесом или трудоустройства, важно перейти от визы посетителя к соответствующему статусу резидента, чтобы избежать нарушения иммиграционного законодательства.
Трудности для долгосрочных и частых посетителей
Долгосрочные или частые посетители должны быть внимательны к своей деятельности в Гонконге. Иммиграционный Департамент тщательно контролирует и оценивает такие случаи, чтобы предотвратить неправомерное использование визы посетителя.
Навигация по политике и иммиграционным требованиям
Окончательное решение о том, что является допустимой деятельностью с визой посетителя решает Иммиграционный Департамент в Гонконге. Посетители должны обеспечить соблюдение всех правил, чтобы избежать правовых последствий.
Дополнительная информация о визе посетителя
Для получения дополнительной информации о визе посетителя в Гонконге, ознакомьтесь здесь. Убедитесь, что вы проинформированы и соблюдаете все правила иммиграции.
Иммиграционный Департамент Гонконга опубликовал информацию о схеме Top Talent Pass (TTPS) 28 декабря 2022 года. Она уже пользуется огромной популярностью!
Основные условия для получения визы по схеме Top Talent Pass в Гонконге
Лица, желающие подать заявку на въезд в Гонконг по схеме TTPS, не обязаны иметь официальное приглашение на работу в Гонконге на момент подачи заявки. Им может быть предоставлно разрешение на пребывание на срок до 24 месяцев только с условием соблюдения общих иммиграционных требований. Заявители могут выбрать подачу заявки на TTPS в одной из следующих категорий, перечисленных в пунктах (а) – (с) ниже:
1. Лица с годовым доходом, превышающим 2,5 миллиона гонконгских долларов или эквивалентную сумму в иностранной валюте, за год, предшествующий дате подачи заявки (категория A);
2. Выпускники из топ-100+ университетов мира (обновлено в ноябре 2023 года) с не менее чем тремя годами опыта работы за последние пять лет, предшествующих дате подачи заявки (категория B);
3. Выпускники из топ-100 университетов мира за последние пять лет, предшествующие дате подачи заявки, с менее чем тремя годами опыта работы, в соответствии с годовым квотой, которая будет распределена по принципу “первым поступившим, первым обслуженным” (категория C); однако категория C не применима к иностранным студентам, получившим степень бакалавра в полноценной и аккредитованной программе в Гонконге. Эти заявители должны использовать программу IANG.
Схема выдачи виз для Top Talent Pass в Гонконге – Важные детали
Схема выдачи виз для Top Talent Pass (TTPS) создана для облегчения трудоустройства квалифицированных кадров в Гонконге.
Для получения визы TTPS заявители должны соответствовать критериям одной из следующих категорий:
(1) Категория A: Лица с годовым доходом не менее 2,5 миллионов гонконгских долларов (или эквивалентной суммы в иностранной валюте), за последний год перед датой подачи заявки. Годовой доход включает в себя налогооблагаемый доход от трудовой или предпринимательской деятельности, такой как заработная плата, пособия, акции и прибыль от собственных компаний. Личный инвестиционный доход не учитывается.
(2) Категория B: Выпускники одного из топ-100 университетов мира с не менее чем тремя годами опыта работы за последние пять лет, предшествующие дате подачи заявки.
(3) Категория C: Выпускники одного из топ-100 университетов мира за последние пять лет, предшествующие дате подачи заявки, с менее чем тремя годами опыта работы. Для этой категории предусмотрена ежегодная квота, распределяемая по принципу “первым поступившим, первым обслуженным”. Однако категория C не применима к иностранным студентам, получившим степень бакалавра в рамках программы, проводимой на полной ставке и аккредитованной в Гонконгском САР.
Для подачи заявки на TTPS физические лица должны заполнить онлайн-заявку и загрузить необходимые сопровождающие документы.
Результаты рассмотрения заявок будут сообщены заявителям по электронной почте.
Для заявителей из категории A необходимо представить необходимые документы, подтверждающие, что их доход превышает 2,5 миллиона гонконгских долларов или более за последний год. Эти документы могут включать уведомление о налогообложении заработной платы от местного уполномоченного органа (например, налогового ведомства или департамента по доходам), документальное подтверждение, выданное компанией-работодателем заявителя, о стоимости предоставленных заявителю акций, и/или документальное подтверждение финансового положения собственной компании заявителя (например, последний проверенный финансовый отчет, учетно-прибыльный отчет или отчет о налоге на прибыль), при наличии. Если доход заявителя не выражен в гонконгских долларах, вы можете выбрать из других 17 основных валют, доступных в онлайн-сервисе подачи заявки. После выбора валюты компьютерная система автоматически конвертирует доход заявителя в гонконгские доллары. Если доход заявителя не выражен в гонконгских долларах или одной из 17 иностранных валют, он может конвертировать свой доход в гонконгские доллары или одну из 17 иностранных валют при подаче онлайн-заявки, а затем загрузить соответствующие поддерживающие документы в Иммиграционный Департамент для оценки.
Для заявителей в категориях B и C уровень академической подготовки, полученный в топ-100 университетах мира, должен быть эквивалентен признанному гонконгскому стандарту степени бакалавра. Почетные степени бакалавра не принимаются. Магистерские или докторские степени в этих категориях не допускаются.
Если заявитель еще не получил свой диплом об окончании учебы, он может подать заявку на получение TTPS, предоставив документальное подтверждение, выданное соответствующим университетом или учреждением, подтверждающее его окончание.
Для категории B требование “трехлетнего опыта работы” должно быть выполнено на основе полной занятости или самозанятости после окончания учебы.
Для категории C “выпуск в течение последних 5 лет” считается годом выпуска. “Общий список 100 ведущих университетов мира” составляется Лабораторией Труда и Социального Обеспечения на основе данных топ-100 университетов по четырем указанным рейтингам в течение последних 5 лет.
Лица, принятые в рамках категорий A, B или C в рамках TTPS, получат первоначальное разрешение на проживание продолжительностью на 24 месяца без дополнительных условий пребывания. Они могут сменить место работы без уведомления Иммиграционного Департамента и не нуждаются в визе/разрешении на въезд при обратном возвращении в пределах разрешенного срока пребывания.
Лица, полусившие одобрения в рамках схемы TTPS могут подать заявку на въезд супругов, гражданского партнера того же пола и несовершеннолетних несостоящих в браке детей в возрасте до 18 лет в качестве иждивенцев, при условии, что они могут обеспечить им финансовую поддержку и подходящее жилье.
Существует специальная форма заявки для TTPS, и вы можете подать заявку на TTPS для себя и до восьми сопровождающих иждивенцев через специально созданную онлайн-платформу.
Иждивенцы, принятые в рамках TTPS, могут трудоустроиться либо учиться в Гонконге.
При подаче заявки на продление срока пребывания в рамках TTPS заявители должны предоставить документальное подтверждение предложения о работе или бизнеса. Продления предоставляются по схеме 3-3 года. Иммиграционный Департамент оценивает критерии допуска работы на уровне, обычно лицам с высшим образованием, на основе индивидуального случая. Лица, обладающие определенными критериями, могут подать заявку на оценку в рамках высококвалифицированного потока трудоустройства при продлении срока пребывания, и успешные заявители получат продление сроком на шесть лет.
Безработным заявителям может быть отказано в дальнейшем продлении срока пребывания. Лица, подающие заявку на получение разрешения TTPS, могут получить “первоначальное разрешение на проживание” только один раз, и если они покидают Гонконг и срок их пребывания истекает, им придется подать заявку в рамках иммиграционных политик или программ, отличных от TTPS, чтобы вернуться для работы или проживания.
Как нынешний резидент, вы можете подать заявку на этот статус и, если заявка будет одобрена, получить визу TTPS для въезда, которую активируется путем выезда из Гонконга и въезда для начала двухлетнего срока пребывания. Срок пребывания членов вашей семьи-иждивенцев будет обновлен в соответствии с основным лицом после активации фактической визы TTPS. Если срок действия вашей текущей визы проживания истекает до официального предоставления визы TTPS, рекомендуется проконсультироваться с иммиграционным офицером, ответственным за ваше заявление на получение визы TTPS, чтобы узнать, как Иммиграционный Департамент планирует управлять вашим текущим статусом проживания в случае его истечения до одобрения TTPS.
Схема TTPS в Гонконге – 160 000 заявок и рост идет только вверх?
Can I Extend The 3 Years Needed To Keep My Right of Abode In Hong Kong? Will ImmD Make An Exception For Me? Can I extend the 3 years needed to keep my Right of Abode in Hong Kong? I originally published this video in January 2022, when we were very much ‘peak Covid’ […]
Материал основан на презентации, которую я провел 31 октября 2023 года для адвокатов в Гонконге в рамках программы подтверждения навыков CPD от Ассоциации юристов по бизнес-иммиграции в Гонконг | Практическое руководство.
Последние изменения в визовой политике
Вот ссылка на наиболее свежие изменения в политике. Они будут включены и обновлены на нашем веб-сайте и в большой языковой модели VisaGeeza.Ai в ближайшие несколько недель.
Обзор презентации
В этом посте я проведу вас через презентацию, подробности которой вы можете найти здесь. Эта презентация не просто серия слайдов, но и всеобъемлющее путешествие через наши последние обновления и множество практических идей по визам в Гонконге.
Интерактивные материалы
Каждая тема практической информации о визах в Гонконге, которую мы рассмотрим сегодня, будет сопровождаться анализом и связанными PDF-файлами с действенными ссылками. Эти материалы предназначены для того, чтобы быть не просто плоскими, одномерными документами. Например, если вы нажмете на раздел Travel Pass, это приведет вас к дополнительным ресурсам, которые превращают теоретические знания в практическое применение.
Практическое применение:**
Эти ресурсы практической информации по визам в Гонконге самообъяснительны, но для примера, если вы нажмете на Shenzhen Shuttle, вы увидите видео, объясняющее процесс для тех, кто хочет продлить свою визу посетителя, например, совершить однодневную поездку в Китай или Макао. Это практическое знание бесценно для понимания практических последствий изменений в политике.
Последние слова …
На протяжении этой презентации о практической информации о визах в Гонконге у вас будет доступ к множеству ресурсов. Нашей целью является предоставление вам информации следующего уровня, необходимой для преобразования теоретического понимания в практическое применение. Мы призываем вас изучить эти ссылки и обнаружить обширную ценность, которую они добавляют в ваш профессиональный арсенал.
Следующие шаги
Для получения более подробной информации и обновлений, не стесняйтесь связаться с нами или оставить свои вопросы в разделе комментариев ниже.
Мы здесь, чтобы помочь.
VisaGeeza.Ai – сделать иммиграцию в Гонконг намного проще
Business Investment Visa Application | Financials You Will Need To Show To ImmD What’s Required? ImmD expect to be able to take a view of a proposed new from 39,000 feet and for this a good set of financial projections are expected to form part of a business investment visa application. QUESTION Does the […]
