"Frankly, excellent is an understatement in describing the quality of this service." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"No other provider would give free and accurate advice!" Daniel W, UK Citizen Living in HK
"We recommend the Hong Kong Visa Centre to anyone who needs help and support to understand the options for married same-sex couples." Alex P, Switzerland
"Seven months ago, when we first talked on Skype, I emphasized the issue of trust. I can say today that you honored 100% of what you said that day." Gustavo Cavaliere, Managing Director. Blue Dragonfly Corp
"Having dealt with other immigration providers in South East Asia you're leagues ahead of the rest in all attributes needed to run a successful visa company; they could learn much from you." Neil Jolly, Managing Director. Classic Equine Ltd
"Knowledgeable, diligent, honest, responsive, accurate and hard working are only among a few of the characteristics describing the professionals at the Hong Kong Visa Centre." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"All in all, an excellent experience. I wish every service business worked as efficiently." Hari Iyer, Managing Director. IBS Consultants Ltd
"It was free and I got a quick response!" Tom P, UK
“I cannot recommend Stephen Barnes and the Hong Kong Visa Centre highly enough.” Daniel White, Psychologist. Hong Kong
"Your knowledge and understanding of the process meant that you were able to reassure me every step of the way." Alice McKay, Managing Director. Golden Path Education Ltd
"Here is a company evidently in the business of helping people like me, giving away important visa information for free! I immediately called their office and the rest is history!" Richelle Oblena, Director. Phoenix Alliance Ltd
"The information in your Visa Handbook was a key factor in my having a successful work visa application. I owe you a debt of gratitude." Adam G, Hong Kong
"Frankly, excellent is an understatement in describing the quality of this service." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"No other provider would give free and accurate advice!" Daniel W, UK Citizen Living in HK
"We recommend the Hong Kong Visa Centre to anyone who needs help and support to understand the options for married same-sex couples." Alex P, Switzerland
"Seven months ago, when we first talked on Skype, I emphasized the issue of trust. I can say today that you honored 100% of what you said that day." Gustavo Cavaliere, Managing Director. Blue Dragonfly Corp
"Having dealt with other immigration providers in South East Asia you're leagues ahead of the rest in all attributes needed to run a successful visa company; they could learn much from you." Neil Jolly, Managing Director. Classic Equine Ltd
"Knowledgeable, diligent, honest, responsive, accurate and hard working are only among a few of the characteristics describing the professionals at the Hong Kong Visa Centre." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"All in all, an excellent experience. I wish every service business worked as efficiently." Hari Iyer, Managing Director. IBS Consultants Ltd
"It was free and I got a quick response!" Tom P, UK
“I cannot recommend Stephen Barnes and the Hong Kong Visa Centre highly enough.” Daniel White, Psychologist. Hong Kong
"Your knowledge and understanding of the process meant that you were able to reassure me every step of the way." Alice McKay, Managing Director. Golden Path Education Ltd
"Here is a company evidently in the business of helping people like me, giving away important visa information for free! I immediately called their office and the rest is history!" Richelle Oblena, Director. Phoenix Alliance Ltd
"The information in your Visa Handbook was a key factor in my having a successful work visa application. I owe you a debt of gratitude." Adam G, Hong Kong
This question mainly relates to business rather than immigration law but is still an important question nonetheless… QUESTION Hello I have a Hong Kong dependant visa that gives me the right to work in Hong Kong. I have been offered a Regional Asia role based out of Hong Kong by a Canadian company. This company is […]
Как пройти процедуру подачи заявки на получение ПМЖ в Гонконге, если срок непрерывного проживания в стране не достигает 7 лет?
Для подачи заявки на получение ПМЖ в Гонконге требуется полный 7-летний срок пребывания в стране без исключений…
ВОПРОС
Процесс подачи заявки на получение ПМЖ в Гонконге? Я обращаюсь к вам, потому что хочу получить ПМЖ в Гонконге. Я не уверен в том, что могу претендовать на него, и не знаю, в какие сроки мне следует подать заявку, исходя из моих обстоятельств. Вот краткая информация о моей текущей ситуации:
Я проживаю в Гонконге с 8 марта 2017 года, и сейчас приближаюсь к завершению своего 7-го периода.
Срок действия моей рабочей визы истекает 6 марта 2024 года.
Я расстался со своим предыдущим работодателем в ноябре 2022 года.
Несмотря на все мои усилия, я так и не нашел работу в Гонконге с момента увольнения с последнего места работы.
В 2020 году я получил степень магистра в одном из гонконгских университетов, который входит в число 100 лучших в мире согласно программе Top Talent Pass Scheme – TTPS (я учился неполный рабочий день, работая полный рабочий день).
Мой годовой заработок в 2022 году, благодаря полученному выходному пособию, превысил отметку в 2,5 млн гонконгских долларов, установленную TTPS, что, по моему мнению, квалифицируется как “доход от облагаемой налогом работы”.
Мои доходы прекратили поступать после ноября 2022 года, что привело к тому, что мои налоговые начисления за 2022 и 2023 годы (с 1 апреля по 31 марта следующего года) не отражают этого.
Я хотел бы получить разъяснения по нескольким вопросам, касающимся процесса подачи заявления на получение ПМЖ в Гонконге:
Поскольку срок действия моей визы истекает 4 марта следующего года, нужно ли мне выехать из Гонконга и снова въехать в качестве посетителя, чтобы восполнить небольшой пробел до 7-й годовщины моего пребывания в стране?
Поможет ли создание бизнеса в Гонконге потенциально повысить мои шансы в процессе рассмотрения заявки на получение ПМЖ в Гонконге, поскольку это подчеркнет мою приверженность Гонконгу как к основному месту жительства и центру моей жизни?
Ваше руководство по оптимальному курсу действий в процессе подачи заявки на ПМЖ в Гонконге было бы бесценным.
ОТВЕТ
Сроки подачи заявки на ПМЖ?
Виза на проживание в Гонконге: Вы должны иметь действующую визу на проживание в течение всех 7 лет, чтобы иметь возможность подать заявку на ПМЖ в Гонконге.
Действительная виза проживания: Действительная виза проживания необходима в день подачи заявки на ПМЖ и в день, когда Иммиграционный Департамент завершает рассмотрение заявки.
Подача заявки за 28 дней до 7-летней годовщины: Рекомендуется подавать заявку на ПМЖ за 30 дней до вашей 7-й годовщины пребывания в Гонконге со всеми подтверждающими документами. Однако вы ДОЛЖНЫ физически присутствовать в Гонконге в день и на следующий день после 7-летней годовщины, если вы начнете процесс подачи заявки на ПМЖ в Гонконге за 28 дней до 7-летней годовщины.
Ваши конкретные вопросы
Завершение недостающих нескольких дней: Если срок действия вашей визы истекает 4 января 2024 года, и вы хотите заполнить недостающие несколько дней до вашей 7-летней годовщины, вам определенно необходимо оформить альтернативную резидентскую визу, чтобы заполнить эти 2 недостающих дня. Виза посетителя не подходит для этих целей.
Похожий случай: Случай, который вы нашли на нашем сайте о потере работы и окончании действия рабочей визы в тот же день, как 7-летняя годовщина в Гонконге, дает ценную информацию. Однако важно понимать, что вам нужно будет заполнить 2-дневный пробел в статусе резидентской визы, чтобы полностью завершить 7-летнее “проживание” в Гонконге.
Обращение в Иммиграционный Департамент: Возможно, будет полезно связаться с Иммиграционным Департаментом заранее, чтобы привлечь их внимание к вашему делу или попросить о личной встрече. Это позволит вам подробно обсудить вашу ситуацию и получить от них некоторые рекомендации. Однако учтите, что работа Иммиграционного Департамента заключается в информировании и принятии решений, а не в консультировании. Они не несут ответственности за то, что могут сказать вам в такой неформальной обстановке.
Программа Top Talent Pass: Подача заявления по схеме Top Talent Pass может быть вариантом для рассмотрения. Эта схема предусматривает ускоренный процесс иммиграции для лиц с высоким доходом или тех, кто обладает исключительными талантами или навыками. Однако очень важно ознакомиться с конкретными критериями отбора и проконсультироваться с Иммиграционным Департаментом или профессиональным иммиграционным консультантом для получения индивидуальной консультации. Вам потребуется подтверждение доходов за 12 месяцев, непосредственно предшествующих подаче заявки, и вы можете не соответствовать требованиям из-за отсутствия трудоустройства в течение последних 12 месяцев или около того.
Регистрация компании в Гонконге: Регистрация компании в Гонконге может продемонстрировать вашу приверженность городу и поддержать идею о том, что Гонконг станет центром вашей жизни и местом жительства в обозримом будущем. Однако важно отметить, что сама по себе регистрация компании не гарантирует успешного рассмотрения заявки на ПМЖ. Это следует рассматривать в контексте изменения категории вашей визы на бизнес-инвестиции в качестве предпринимателя, чтобы заполнить 2 дня, недостающие в течение 7 лет непрерывного проживания в Гонконге.
Заключительный совет
Программа TTPS может подойти вам, если ваши документы о доходах подтверждают, что вы заработали 2,5 млн HKD за последние 12 месяцев.
Открытие бизнеса в Гонконге | Рабочая виза | Возможно ли получить ее?
Рабочая виза по Общей Политике Занятости подробно описана в этом видео …
Открытие бизнеса в Гонконге и получение рабочей визы? Несколько лет назад меня пригласили мои друзья из WYND дать презентацию о визах в Гонконге, которые наиболее реально достижимы для жизни, работы или открытия бизнеса в Гонконге. Так что, если вы иностранный гражданин, надеющийся открыть бизнес в Гонконге, вам, возможно, интересны требования к визе. Одним из доступных вариантов для вас является обычная рабочая виза, если ваша компания уже “хорошо установлена”.
Рабочая виза?
Обычная рабочая виза предназначена для иностранных граждан, которые обладают профессиональными навыками, знаниями или опытом, которые не так легко доступны в Гонконге. Для получения одобрения, вы должны соответствовать определенному набору критериев, оцениваемых Иммиграционным Департаментом. Одним из этих критериев заключается в том, что ваша компания должна уже быть “хорошо установлена”.
Что же означает “хорошо установленная” компания?
Это означает, что ваша компания:
Торгует как минимум 12 месяцев.
Приносит прибыль.
Уже является работодателем ля местных жителей Гонконга.
Имеет подходящие деловые помещения.
Имеет достаточные средства для устойчивой работы.
Кто может подать заявку?
Для того, чтобы быть признанным профессионалом для целей этой визы, Иммиграционный Департамент ищет заявителей, у которых есть высшее образование и по крайней мере два года опыта работы в должности руководителя или 2 года рабочего опыта после окончания обучения.
Если у вас нет высшего образования, но есть техническое образование, то у вас должно быть не менее пяти лет опыта работы после получения квалификации в аналогичных должностях.
Для тех, у кого только среднее школьное образование, Иммиграционный Департамент ожидает, что у вас есть не менее десяти лет опыта работы после средней школы на руководящей или надзорной должности.
Как получить эту визу?
Для того, чтобы получить обычную рабочую визу, если вы “открываете бизнес”, вам нужно быть по крайней мере 50% акционером в хорошо установленной зарегистрированной компании в Гонконге. Вам нужен трудовой договор с вашим предприятием и с компенсацией, примерно соответствующей рыночным ставкам.
Иммиграционный Департамент изучит историю компании, включая ее оборот, местный пермонал и бизнес-операции, чтобы убедиться, что это надежный спонсор.
Если вы успешно получаете обычную рабочую визу, вам будет выдано разрешение на пребывание на два года. Эта виза позволяет вам работать только для бизнеса, который вас спонсирует, выполняя конкретную работу, указанную в вашем контракте.
Эти критерии могут быть скорректированы в зависимости от конкретных обстоятельств заявки, но в общем новая компания не может рассчитывать на получение рабочей визы одному из учредителей. Виза для бизнес-инвестиций в качестве предпринимателя является правильным типом визы для заявки, поскольку новые компании по определению не являются “хорошо установленными”, и поэтому для одобрения требуется продемонстрировать, что новый бизнес может существенно способствовать экономике Гонконга.
Можно ли открыть бизнес на стороне?
Если вы являетесь работником, имеющим еще работу на стороне и хотите открыть бизнес или заниматься фрилансом, вы можете подать заявку на разрешение у Иммиграционного Департамента. У вас должно быть письменное разрешение от вашего работодателя о том, что он не возражает против вашей дополнительной занятости.
Заключительные слова
Получение обычной рабочей визы может стать способом открыть успешный бизнес в Гонконге. Однако убедитесь, что вы выполняете все требования и понимаете ограничения визы перед началом бизнеса.
This is an important question on the business investment visa for Hong Kong…. Experience suggests that the Hong Kong Immigration Department do tend to look favourably upon such business plans, but the applicant absolutely does not have it all his or her own way, as you will learn in my PodCast answer. (Please note the […]
Если срок действия вашей рабочей визы истекает до того, как будет завершено рассмотрение вашей заявки о смене работодателя, еще не все потеряно. Главное, чтобы ваша заявка о смене работодателя была активна в системе Иммиграционного Департамента, и тогда вы попадете в то, что я называю “Сумеречной Зоной“.
Это может стать настоящим административным кошмаром, когда вы оказываетесь в таком состоянии неопределенности при подачи заявки о смене работодателя. Однако если у вас нет необходимости покинуть Гонконг в ожидании результатов рассмотрения заявки о смене спонсорства (смене работодателя), Иммиграционный Департамент предлагает очень практичное решение – при условии, что вы подадите заявку о смене работодателя ДО истечения срока действия вашего текущего лимита пребывания. Этот совет я даю более 10 лет назад, и сегодня он так же актуален, как и тогда. Я обновляю многие старые материалы по мере программирования VisaGeeza.Ai
ВОПРОС
“Прежде всего, позвольте поблагодарить вас за этот онлайн-ресурс.
У меня подходит к концу срок действия годовой рабочей визы в Гонконге (07-06-12). В данный момент я подаю заявку на смену работодателя.
Я ушел со своей старой компании в качестве финансового консультанта 3 месяца назад и теперь получил новое предложение о работе на 22-06-12 в качестве консультанта по недвижимости.
Таким образом, я меняю работу и одновременно подаю заявку на продление, как мне кажется?
По крайней мере, так мне сказали в моей новой компании.
У меня есть опыт работы с ипотеками в Сингапуре, так что финансовые консультации и агентство недвижимости находятся в шаровой доступности от моего набора навыков.
Мне просто нужно знать, каких ошибок лкчше не совершать.
Любая помощь будет принята с благодарностью”.
Другие материалы о смене работодателя, которые могут показаться вам интересными или полезными
So, just what immigration options for parents accrue to a foreign national holding a Hong Kong permanent identity card? QUESTION Hi there! A foreign national became a permanent resident after many years study and work in Hong Kong. Now he wants to sponsor his parents holding Canadian passports to become a P.R. In Hong Kong […]
Sometimes, the sun and the moon align beautifully on a set of circumstances to allow an unmarried couple to spend time together in Hong Kong when ordinarily visa circumstances conspire against them. Not on this occasion, however! QUESTION “Hi there, I have just recently returned from Hong Kong to Canada where I am a citizen. […]
