"Frankly, excellent is an understatement in describing the quality of this service." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"No other provider would give free and accurate advice!" Daniel W, UK Citizen Living in HK
"We recommend the Hong Kong Visa Centre to anyone who needs help and support to understand the options for married same-sex couples." Alex P, Switzerland
"Seven months ago, when we first talked on Skype, I emphasized the issue of trust. I can say today that you honored 100% of what you said that day." Gustavo Cavaliere, Managing Director. Blue Dragonfly Corp
"Having dealt with other immigration providers in South East Asia you're leagues ahead of the rest in all attributes needed to run a successful visa company; they could learn much from you." Neil Jolly, Managing Director. Classic Equine Ltd
"Knowledgeable, diligent, honest, responsive, accurate and hard working are only among a few of the characteristics describing the professionals at the Hong Kong Visa Centre." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"All in all, an excellent experience. I wish every service business worked as efficiently." Hari Iyer, Managing Director. IBS Consultants Ltd
"It was free and I got a quick response!" Tom P, UK
“I cannot recommend Stephen Barnes and the Hong Kong Visa Centre highly enough.” Daniel White, Psychologist. Hong Kong
"Your knowledge and understanding of the process meant that you were able to reassure me every step of the way." Alice McKay, Managing Director. Golden Path Education Ltd
"Here is a company evidently in the business of helping people like me, giving away important visa information for free! I immediately called their office and the rest is history!" Richelle Oblena, Director. Phoenix Alliance Ltd
"The information in your Visa Handbook was a key factor in my having a successful work visa application. I owe you a debt of gratitude." Adam G, Hong Kong
"Frankly, excellent is an understatement in describing the quality of this service." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"No other provider would give free and accurate advice!" Daniel W, UK Citizen Living in HK
"We recommend the Hong Kong Visa Centre to anyone who needs help and support to understand the options for married same-sex couples." Alex P, Switzerland
"Seven months ago, when we first talked on Skype, I emphasized the issue of trust. I can say today that you honored 100% of what you said that day." Gustavo Cavaliere, Managing Director. Blue Dragonfly Corp
"Having dealt with other immigration providers in South East Asia you're leagues ahead of the rest in all attributes needed to run a successful visa company; they could learn much from you." Neil Jolly, Managing Director. Classic Equine Ltd
"Knowledgeable, diligent, honest, responsive, accurate and hard working are only among a few of the characteristics describing the professionals at the Hong Kong Visa Centre." Babak Akhlaghi, General Legal Counsel. National Panasonic Corporation of Japan
"All in all, an excellent experience. I wish every service business worked as efficiently." Hari Iyer, Managing Director. IBS Consultants Ltd
"It was free and I got a quick response!" Tom P, UK
“I cannot recommend Stephen Barnes and the Hong Kong Visa Centre highly enough.” Daniel White, Psychologist. Hong Kong
"Your knowledge and understanding of the process meant that you were able to reassure me every step of the way." Alice McKay, Managing Director. Golden Path Education Ltd
"Here is a company evidently in the business of helping people like me, giving away important visa information for free! I immediately called their office and the rest is history!" Richelle Oblena, Director. Phoenix Alliance Ltd
"The information in your Visa Handbook was a key factor in my having a successful work visa application. I owe you a debt of gratitude." Adam G, Hong Kong
What can you do about your dependant visa status in Hong Kong if you have sadly lost your much loved spouse-as-sponsor? QUESTION Hello, I came to Hong Kong on a dependent visa (my wife, a PR, sponsoring me). I have already completed 3.5 years and my visa is about due for extension. The dilemma I […]
Одним из ключевых компонентов права на получение ПМЖ по визе IANG является демонстрация того, что вы проживали здесь в течение семи лет с определенной целью. Цель проживания зависит от типа визы, которую вы имеете. Так, если у вас виза IANG в соответствии с иммиграционными правилами для иностранных выпускников, вашей основной целью является работа в Гонконге. Эти разрешения на работу получают “благоприятное рассмотрение” в силу того факта, что вы ранее окончили полный курс обучения с получением степени в зарегистрированном высшем учебном заведении Гонконга.
ПМЖ по визе IANG в Гонконге
При наличии визы IANG предполагается, что вы находитесь в Гонконге в течение семи лет с целью работы. То есть, единственная причина, по которой вы получаете визу IANG, заключается в том, чтобы вы могли внести свой вклад в развитие Гонконга, работая здесь.
Работа за границей по визе IANG
Если вы покидаете Гонконг и устраиваетесь на официальную работу за пределами Гонконга к зарубежному работодателю, вы отказываетесь от своей основной цели работы в Гонконге. Недостаточно просто иметь действующую визу IANG, от вас ожидается, что вы булете проживать здесь и работать, если вы намерены подаваться на ПМЖ после 7 лет.
Ситуация отличается, если ваш гонконгский работодатель временно напрявляет вас за границу и сохраняет трудовой договор на протяжении всего времени. В этом случае ваше обычное место жительства в Гонконге будет сохранено для целей получения ПМЖ после 7 лет. Вам потребуется письменное подтверждение работодателя в составе пакета документов для получения ПМЖ по визе IANG.
ПМЖ по визе IANG – Критерии Одобрения
Тест на возможность одобрения заявки на ПМЖ по визе IANG:
Вы должны постоянно и регулярно проживать в Гонконге в течение не менее семи лет, при этом отсутствие в Гонконге в течение этого времени – будь то длительное или короткое – ваше отсутствие должно носить лишь временный характер и вы должны вернуться в Гонконг в конце каждого временного пребывания за границей. Вы должны иметь последовательные визы на проживание в течение семи лет, заявленных как регулярное проживание в Гонконге; у вас не должно быть возражений против предоставления права на проживание; у вас не должно быть непогашенных налоговых обязательств в Гонконге на момент подачи заявки на ПМЖ. И, как уже говорилось, вы должны находиться в Гонконге с устоявшейся целью.
Основные документы для подачи заявки на ПМЖ с визой IANG:
(1)Личные налоговые декларации в Гонконге.
(2) Взносы в MPF за 7 лет.
(3) Доказательство вашего ПМЖ в Гонконге.
(4) Приемлемое объяснение длительных отсутствий – особенно если вы работали за границей.
Построение аргументации для одобрения заявки на ПМЖ с визой IANG: Чтобы укрепить свою заявку на получение ПМЖ, вам необходимо решить следующие задачи:
(6) Аргументация отсутствия проживания: Если вы отсутствовали в Гонконге более шести месяцев в течение семилетнего периода непрерывного проживания, вам нужно будет предоставить доказательства того, что вы намеревались уехать только временный период времени. Это можно сделать, предоставив доказательства вашей связи с Гонконгом и причины вашего отсутствия, такие как рабочие задания или семейные обязательства.
(7) ПМЖ в третьей стране: Если вы постоянно проживаете в третьей стране, не являющейся страной вашего текущего паспорта, вам необходимо продемонстрировать, что вы предприняли конкретные шаги (через намерение и поведение), чтобы сделать Гонконг вашим ЕДИНСТВЕННЫМ местом постоянного проживания. Хотя Иммиграционный Департамент может принять вольную трактовку, будет разумно преуменьшить факт постоянного проживания в третьей стране, заявляя Гонконг как ваше текущее и единственное место постоянного проживания.
Вы должны физически находиться в Гонконге на дату подачи заявки и иметь визу на проживание на момент подачи. 7 лет регулярного проживания должны быть полностью накоплены, чтобы Иммиграционный Департамент положительно оценил ваше право на получение визы.
Процедура утверждения: Как только ваше право на получение постоянного удостоверения личности будет подтверждено, условие пребывания в Гонконге по визе IANG будет аннулировано. Затем вам будет предложено посетить Офис Регистрации Лиц, чтобы подать заявку на получение постоянного удостоверения личности в Гонконге.
ПМЖ с визой IANG – Ресурсы, которые могут быть вам полезны
Для получения дополнительной информации о подачи заявки на ПМЖ с визой IANG в Гонконге ознакомьтесь со следующими ресурсами:
Сколько времени занимает рассмотрение заявки на получение рабочей визы в Гонконг – особенно в свете того, что на сайте Иммиграционного Департамента Гонконга указан срок в 4 недели?
Были документы, которые Иммиграционный Департамент запросил у моего спонсора, что, возможно, немного затянуло процесс.
День 1 – личная подача заявки на рабочую визу в Ванчае.
День 28 – запрос Иммиграционного Департамента на предоставление определенных документов от моего работодателя-спонсора.
День 31 – моя компания-спонсор отправила необходимые документы в Иммиграционный Департамент по факсу.
Прошло уже почти 50 дней, а моя заявка все еще находится в процессе рассмотрения.
Помимо того, что это занимает много времени, меня интересуют следующие вопросы:
(А) Действительно ли онлайн-запрос обновляется ежедневно или правда, что в воскресенье и понедельник обновлений не будет, потому что это будут результаты за выходные.
(Б) Я посетил Иммиграционный Департамент и спросил, могу ли я получить более подробную информацию. Они сказали, что со мной свяжутся, но пока никто не звонил. Как я могу получить информацию от офицера рассматривающем мое дело, если это вообще возможно.
Заранее спасибо.
ОТВЕТ
Несмотря на то, что Иммиграционный Департамент разместил на своем сайте сообщение о том, что нормальный срок рассмотрения заявки на получение рабочей визы в Гонконг составляет 4 недели, на самом деле около 4 недель отсчитывается с того момента, когда у них на руках есть вся информация, необходимая для полноценного рассмотрения заявки.
Таким образом, это означает, что 4 недели – это типичный срок рассмотрения заявки. На самом деле это скорее 6-8 недель. Так что, учитывая, что вы сейчас на пятидесятом дне, честно говоря, вы вполне укладываетесь в рамки обычного времени рассмотрения дела, так что я бы не стал сильно беспокоиться по этому поводу.
Особенно учитывая, что, как вы знаете, на то, чтобы вернуться и запросить первый пакет документов, у них ушло несколько недель, что, в общем-то, нормально. И вы знаете, что ваш работодатель удовлетворил этот запрос довольно быстро, в течение трех дней. Так что, я думаю, вы вполне успеваете завершить рассмотрение вашего дела в типичные восьминедельные сроки. Это может занять немного больше времени, в зависимости от того, что Иммиграционный Департамент сделает с делом, а также от того, насколько они заняты.
Но у них есть сроки, по которым они должны работать, поэтому вы можете быть уверены, что Иммиграционный Департамент будет работать над вашей заявкой изо всех сил, даже если кажется, что рассмотрение вашего дела затягивается.
Что касается частей “А” и “Б” вашего вопроса, то, на мой взгляд, не стоит слишком серьезно относиться к системе онлайн-запросов. Я приложил ссылку на статью, которую я уже писал по этому поводу. Это очень, очень простая система, она мало что вам скажет о том, что происходит.
Я понимаю, что это единственный источник последовательной информации, который вы можете получить. Учитывая, что вы пытались связаться с Иммиграционным Департаментом, чтобы выяснить, что происходит, и до сих пор не смогли получить никакой радости, я могу понять, почему это важно для вас.
Но главное, что нужно понять, что я не очень хорошо представляю себе, как работает Иммиграционный Департамент, мне кажется, что в тот момент, когда офицер Иммиграционного Департамента отметит ваше дело как завершенное, оно либо будет отклонено, либо одобрено. В тот момент, когда сотрудник Иммиграционного Департамента отметит это таким образом, заявка будет обновлена, и вы получите уведомление в системе.
Так что, учитывая, что, как вы знаете, в выходные дни Иммиграционный Департамент не работает, разумно предположить, что в воскресенье и понедельник вы не получите никакой информации в системе о статусе вашей заявки. Имейте также в виду, что обычно Иммиграционный Департамент высылает вам письмо с одобрением по факсу, если вы указали, что с вами можно связаться по факсу.
По моему опыту, очень быстро после того, как Иммиграционный Департамент принял решение об одобрении, вы в любом случае получите факс, и в девяти случаях из десяти, если мы посмотрим, получили ли мы факс во второй половине дня, мы получим факс об одобрении во второй половине дня, а затем быстро зайдем в Интернет, чтобы посмотреть, обновилась ли система – система еще не обновилась. Так что все это очень неточно, так что да, я бы не стал слишком полагаться на онлайн-систему как на окончательный источник информации о том, на каком этапе находится ваше дело.
Но если перейти к пункту B вашего вопроса, то это, пожалуй, лучший вариант, потому что, как только вы сможете поговорить с офицером, он даст вам понять, на каком этапе рассмотрения находится ваша заявка.
Но да, просто напомню, что 50 дней – не такой уж большой срок, вполне укладывающийся в рамки; не полагайтесь на то, что говорит вам вебсайт – обычно Иммиграционный Департамент намного эффективнее, когда вы имеете дело с офицером.
Изменение смены спонсорства для рабочей визы в Гонконге
Каковы будут последствия, работая нелегально целый год, не меняя спонсорства для рабочей визы в Гонконге?
Когда новые владельцы взяли на себя управление компанией, спонсирующей визу, а срок пребывания в стране скоро должен был быть продлен, они временно уволили сотрудника с выплатой компенсации, пока все не решится. Повлияет ли эта оплошность на право получения ПМЖ?
Смена спонсорства для рабочей визы в Гонконге
Узнайте о последствиях и решениях в случае смены спонсорства для рабочей визы в Гонконге в связи со сменой владельца компании. Когда компания меняет владельца и переоформляет трудовые контракты сотрудников на новое юридическое лицо, очень важно, чтобы отдел кадров (HR) проинформировал Иммиграционный Департамент об этом изменении, а вместе с ним и о спонсорстве их виз. Если этого не сделать, сотрудники могут работать нелегально, как это происходит уже почти год. Это осознание может быть пугающим, особенно когда ваша виза скоро истекает.
Свет в конце туннеля: Исправление ситуации
Однако есть и положительный момент. Когда происходит смена владельца, а вместе с ним и смена спонсора для рабочей визы в Гонконге, новые владельцы должны уведомить об этом Иммиграционный Департамент. Затем Департамент свяжется с новыми владельцами, чтобы оценить достоверность нового работодателя как спонсора. Если была совершена торговая сделка или коммерческая транзакция, Иммиграционный Департамент обычно одобряет изменение, если новая договоренность соответствует надежному спонсорскому статусу.
Роль Иммиграционного Департамента
Чтобы исправить ситуацию, вашему работодателю необходимо обратиться в Иммиграционный Департамент, признаться в том, что произошло 12 месяцев назад, и исправить ситуацию. До тех пор пока организация, которая в настоящее время является вашим работодателем, является “хорошо зарекомендовавшей себя”, даже если она могла сменить название, обязательства по спонсорству, связанные с этой организацией, будут скорректированы, чтобы привести вас в соответствие с требованиями. Статус “хорошо зарекомендовавшей себя” означает, что помимо вас они также нанимают местных жителей, у них есть договор об аренде помещения, и они обеспечены как финансированием, так и обычными доходами от бизнеса.
Влияние на подачу вашей заявки на ПМЖ
Если ваш работодатель сделает это, то это не должно повлиять на вашу заявку на ПМЖ в следующем году. Поэтому вам следует предоставить своей компании возможность исправить ситуацию, а затем вернуться к своим рабочим обязанностям. Ваша компания уволила вас, чтобы у нее было время исправить ситуацию и снова принять вас на работу на законных основаниях, как только все будет улажено. Вам не нужно привлекать адвоката для решения этого вопроса. Если вам нужно сделать что-то еще, ваша компания сообщит вам об этом.
Шаги по исправлению ситуации
Ответственность работодателя
В заключение следует отметить, что изменение спонсорства для гонконгской рабочей визы в связи со сменой владельца компании может быть исправлено путем уведомления работодателем иммиграционного департамента и внесения необходимых изменений. Это не должно повлиять на возможность сотрудника остаться в Гонконге или на его будущее заявление на получение PR.
Ваша роль как сотрудника
Как сотрудник, вы должны сотрудничать с работодателем во время этого процесса и продолжать выполнять свои рабочие обязанности, как только ситуация будет исправлена.
Важность юридической консультации
Хотя вам не нужно привлекать адвоката для решения этого вопроса, всегда полезно быть информированным о своих правах и обязанностях.
Вгляд в будущее: Будущая заявка на ПМЖ
Заглядывая вперед, помните, что эта ситуация не должна повлиять на вашу заявку на ПМЖ в следующем году, если ваш работодатель предпримет необходимые шаги для исправления ситуации СЕЙЧАС!
Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны
Схема Капитальных Инвестиций в Гонконге | Начнется в 2024 году | HKD30M | Игра для крупных игроков …
Комментарии Стивена Барнса для RTHK News Today
Схема участия в Капитальных Инвестициях
19 декабря 2023 года правительство Гонконга объявило о новой схеме, направленной на привлечение иностранных инвестиций и талантов, известной как Capital Investment Entrant Scheme. Эта инициатива рассчитана на лиц в возрасте 18 лет и старше, включая иностранцев, жителей Тайваня и Макао, а также граждан Китая, имеющих статус постоянного жителя в других странах.
Кристофер Хо, Глава Департамента Финансовых Услуг, отметил, что программа Capital Investment Entrant Scheme является возрождением предыдущей, приостановленной в 2015 году, но без конкретных целей по количеству заявителей. Предыдущая схема привлекала около 4000 заявителей в год, что потенциально могло принести 120 миллиардов гонконгских долларов новых денег.
Начало в 2024 году
Ожидается, что прием заявок на участие в обновленной программе Capital Investment Entrant Scheme начнется в первой половине следующего года.
Что говорит Visa Geeza?
Сегодня утром в интервью на RTHK Radio 3 News гонконгский иммиграционный консультант Стивен Барнс поделился своими соображениями. Он считает эту схему ценным дополнением к иммиграционным программам Гонконга, в частности, она заполнит пробел в возможностях пассивного инвестирования, возникший после приостановки предыдущей схемы в 2015 году.
Китайцы с иностранным ПМЖ?
Программа Capital Investment Entrant Scheme открыта для широкого круга иностранных граждан, включая граждан Китая со статусом постоянного жителя, но исключает некоторые группы, такие как северокорейцы и кубинцы. Интересным аспектом является включение китайских граждан с иностранным ПМЖ – группы, которая могла участвовать в последней схеме благодаря ПМЖ, полученным, зачастую удобным образом, из стран, расположенных в основном в Африке.
Малый бизнес получает возможность участвовать
Барнс полагает, что схема участия в капиталовложениях привлечет в первую очередь состоятельных людей, способных инвестировать в Гонконг 30 миллионов гонконгских долларов, что является обязательным условием для получения гонконгского удостоверения личности. Он предполагает, что схема может быть особенно привлекательной для лиц с Ближнего Востока. Требование инвестировать 3 миллиона гонконгских долларов в IT-сектор через Гонконгскую Инвестиционную Корпорациюрассматривается как положительный шаг, обеспечивающий поддержку инновационных малых предприятий в Гонконге.
4000 в год?
Хотя министр Финансовых Услуг не поставил жесткой цели, Барнс скептически относится к достижению отметки в 4000 заявителей в год, учитывая строгие требования и тот факт, что программа Capital Investment Entrant Scheme не предлагает паспорт, а ПМЖ после семи лет обычного проживания в Гонконге.
Многое, по словам Барнса, будет зависеть от того, как будет трактоваться определение “ПМЖ в иностранном государстве” применительно к “зарубежным китайцам”. Подавляющее большинство из 4000 заявителей в год в рамках предыдущей программы Capital Investment Entrant Scheme составляли граждане Китая, владеющие “ночное ПМЖ для удобства”.
Через 7 лет
Он также отмечает, что по истечении семи лет участники программы могут выбрать безусловное пребывание, что позволит им отозвать свои инвестиции, сохранив резидентство, при условии, что они будут посещать Гонконг не реже одного раза в 12 месяцев.
Роль InvestHK
Барнс полагает, что успех схемы будет зависеть от деталей ее реализации, в частности от того, как правительственное агентство InvestHK справится с оценкой и сертификацией состояния в 30 миллионов гонконгских долларов и инвестированием в нужные классы активов.
Он выражает осторожный оптимизм по поводу роли InvestHK в этом процессе, признавая непредсказуемость правительственных ведомств при реализации подобных инициатив “свободного рынка”.
Подождем и посмотрим
Запуск программы в 2024 году позволит узнать больше об эффективности схемы и ее влиянии на экономику и иммиграционный ландшафт Гонконга.
If you leave your job and want to start your own business in Hong Kong, what are the immigration implications of this if you are a temporary resident foreign national employee? QUESTION Hi Stephen, I am in a bit of a pickle, I am currently waiting for my PR and I have a visa extension […]
Got an income but no savings? What impact will this have on your ability to successfully sponsor a Hong Kong dependant visa? QUESTION Hello! I have a work visa and will apply for my husband to stay by applying for a Hong Kong dependant visa. Alas I have no savings, is there a minimum amount […]