New Content Daily Sign Up Here

Other

Переход с визы иждивенца на рабочую визу в Гонконге | Подробное руководство

December 13th, 2023

Posted in Russian /


 

Вы являетесь иностранным гражданином, находящимся в Гонконге по визе иждивенца, и рассматриваете возможность перехода на рабочую визу?

В данном руководстве мы поможем вам разобраться в процессе перехода с визы иждивенца на рабочую визу в Гонконге. Мы расскажем о критериях, необходимых документах и процедуре изменения вашего иммиграционного статуса.

Критерии для получения рабочей визы

Для получения рабочей визы необходимо соответствовать нескольким требованиям. Прежде всего, вы должны иметь достаточное образование или опыт работы, чтобы выполнять предлагаемую вам работу. Обычно это означает как минимум степень бакалавра и не менее двух лет опыта работы после окончания вуза в должности менеджера или руководителя. Однако, иногда Гонконгский Иммиграционный Департамент может принять во внимание хорошую техническую квалификацию, доказанную профессиональную компетентность и обширный опыт работы вместо официального высшего образования.

Навыки и опыт

Помимо формального образования, вам нужно будет доказать наличие особых навыков, знаний или опыта, которые ценятся и редко встречаются в Гонконге. Однако, при потере статуса лица, состоящего на иждивении, из-за изменения личных обстоятельств, эти условия для одобрения визы часто смягчаются Иммиграционным Департаментом.

Компенсация и местные усилия по найму

Компенсация за работу должна в значительной мере соответствовать рыночным ставкам в Гонконге. Это означает, что вам не могут предложить более низкую зарплату, чем местному работнику за такую же должность. Ваш работодатель должен продемонстрировать местные усилия по найму для данной роли. Если местный найм не проводился, на бланке спонсорской декларации ID 990B должно быть официальное заявление о причинах, по которым местный найм не был проведен в данном случае. Если вы уже давно работаете на данной должности, обычно Иммиграционный Департамент не будет назначать другого кандидата на должность, которую вы уже долгое время занимаете.

Роль работодателя

Ваш работодатель должен быть признан подходящим и надежным спонсором рабочей визы Гонконгским Иммиграционным Департаментом. Иными словами, ваш работодатель должен быть хорошо устоявшейся организацией с корректно организованным офисом и предоставлять работу местным жителям Гонконга.

Документы для рабочей визы

Для подачи заявки на рабочую визу необходимо предоставить множество документов как от работодателя, так и от работника. Однако если ваш работодатель уже имел ранее одобренную рабочую визу Иммиграционным Департаментом в течение последних 24 месяцев, необходимые документы от работодателя значительно сокращаются.

Процесс одобрения

Обычно процесс изменения категории визы, как и данного случая, занимает от четырех до шести недель в Иммиграционном Департаменте. Пока ваша виза для иждивенца не истекла, ни при каких обстоятельствах вы не должны начинать выполнять новые рабочие обязанности до одобрения заявки. В этом правиле нет исключений. Это означает, что ваш работодатель должен подать заявку на рабочую визу, по крайней мере, за восемь недель до истечения срока действия вашей визы для иждивенца. Это позволит вам продолжать работать во время рассмотрения заявки Иммиграционным Департаментом Гонконга на изменение статуса визы для иждивенца на рабочую визу.

Заключение

Переход с визы для иждивенца на рабочую визу в Гонконге требует выполнения определенных критериев и прохождения детальной процедуры подачи заявки. Заявители должны продемонстрировать свое образование, соответствующий опыт работы и ценность, которую они приносят в рабочую силу Гонконга. Достоверность компании-работодателя и наличие необходимых навыков на местном рынке также играют важную роль в процессе подачи заявки. Просто потому, что вы уже выполняете работу, не означает автоматического одобрения, но в целом ожидается, что Иммиграционный Департамент в Гонконге, вероятно, одобрит вашу заявку.

Больше информации, которая вам может быть интересна или полезна

Should You Ever Get Married Just For Immigration Purposes?

I Have Been Made Redundant But My Wife Is Working – Can We Swap Our Employment And Spouse Visas Around So I Can Become Her Dependant In Hong Kong?

What Type Of Visa Do You Think You Need For Hong Kong?

Do I Automatically Qualify For A Hong Kong Dependant Visa If My Partner Has A Work Or Investment Visa Here?

What Are Your Visa Options If Your Marriage Has Irretrievably Broken Down In Hong Kong?

 

VisaGeeza.Ai – Сделаем Сделаем процесс иммиграции в Гонконге проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

 

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

VISIT OUR PROFESSIONAL PRACTICE or VISIT OUR VISA GEEZA BLOG

Please select the social network you want to share this page with:

The Hong Kong Visa Geeza (a.k.a Stephen Barnes) is a co-founder of the Hong Kong Visa Centre and author of the Hong Kong Visa Handbook. A law graduate of the London School of Economics, Stephen has been practicing Hong Kong immigration since 1993 and is widely acknowledged as the leading authority on business immigration matters here for the last 24 years.

Handbook Contents
Professional Service Options...