Последствия изменений компенсации по вашей рабочей визе в Гонконге

Влияние изменений компенсации по вашей рабочей визе в Гонконге при смене работы

Краткое изложение

Хотите сменить работу на новую рабочую визу в Гонконге? Узнайте, как пройти процесс получения рабочей визы в Гонконге при смене работы. Понимайте точку зрения Департамента Иммиграции относительно изменений в компенсации и как подать успешную заявку на смену спонсора.

Подготовка

Стойкая экономика Гонконга привлекает множество иностранных специалистов, которые работают и вносят вклад в рост города. Для законной работы в Гонконге необходима рабочая виза. Обычно получение рабочей визы – простой процесс, но некоторые люди сталкиваются с трудностями при смене работы из-за изменения компенсации. В этой статье, и в видео выше, я рассказываю, что происходит, когда у вас меняется рабочая виза в Гонконге при смене места работы, и как Департамент Иммиграции может отнестись к изменениям в компенсации.

Срок действия рабочей визы при смене работы в Гонконге

Если у вас есть рабочая виза для вашей текущей работы, вам нужно обратиться в Иммиграционный Департамент, когда вы планируете сменить работу. Виза, спонсируемая вашим текущим работодателем, покрывает только вашу текущую работу. Поэтому вам нужно подать заявку на изменение разрешения на работу и получить одобрение от Иммиграционного Департамента, прежде чем начать новую должность. Если срок действия вашей текущей визы скоро истекает, вам придется получить предложение о работе до истечения срока действия вашей визы и подать заявку на изменение спонсора рабочей визы ПЕРЕД истечением вашего текущего срока пребывания.

Новое предложение о работе и структура компенсации

Как в видео выше, предположим, что вы получили новое предложение о работе, но структура компенсации отличается от вашей предыдущей работы. Новая компания предлагает вам базовую зарплату 20 000 гонконгских долларов (минимальную компенсацию по Общей Политике Занятости), но включает бонусы в виде роялти от продаж. Вы предполагаете, что ваша новая компенсация с учетом премий будет выше, чем на предыдущей работе.

Как Иммиграционный Департамент Гонконга оценивает изменения в компенсации

Иммиграционный Департамент Гонконга понимает, что современные рабочие аранжировки постоянно развиваются, и модели вознаграждения становятся более нестандартными. При условии, что вы сможете продемонстрировать, что ваша новая структура компенсации является разумной и реальной, они, вероятнее всего, одобрят вашу заявку на смену спонсора.

Иммиграционный Департамент учитывает следующие факторы при оценке этой ситуации:

• Уровень квалификации работы
• Опыт работника
• Экономическая ценность работы для Гонконга
• Финансовое положение потенциального работодателя
• Модальность вознаграждения в вашей конкретной профессии
• Вероятность фактического достижения вами такой компенсации

Если в вашей предыдущей работе и новой работе есть значительное различие в компенсации, вы должны продемонстрировать Иммиграционному Департаменту, что ваша новая компенсационная система является разумной. Однако, обратите внимание, что стандартной позицией Иммиграционного Департамента является руттиный отказв приеме какой-либо компенсации, которая не является “непреложной”, поэтому вам нужно убедить их в этой структуре компенсации.

Последние слова …

Смена работы с уменьшением компенсации при смене места работы по рабочей визе Гонконга возможна, если вы понимаете различные факторы, влияющие на этот процесс. Если вы не уверены в процедуре, вы можете обратиться за помощью к специалистам, которые смогут провести вас через процесс. Убедитесь, что вы можете продемонстрировать, что ваша новая структура компенсации является разумной и реально осуществимой. При правильном выполнении всех действий вам удастся получить одобрение на обновления разрешения на работу.

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Больше полезной и интересной информации 

Your Employer Must Help You Get Your Hong Kong Employment Visa

The 7 Things to Tell Your Employer About Hong Kong Employment Visa Sponsorship

My Employment Visa Expires Before My Change of Sponsorship Application Will Be Finalized – Help!

Hong Kong Employment Visa Self-Sponsorship – The Reality for Entrepreneurs Masquerading As Employees

The 5 Key Factors Which Impact On Your Eligibility For A Hong Kong Employment Visa