Есть ли какие-либо фиксированные требования о постоянном проживании в Гонконге для сохранения рабочей визы?

Понимание того, что такое “половинчатая” рабочая виза в Гонконге и ее влияние на получение ПМЖ

ВОПРОС

Я рассматриваю варианты трудоустройства на работу в Гонконге и хотел бы узнать, есть ли какие-то требования к месту жительства для сохранения рабочей визы.

Например, насколько долго можно отсутствовать в стране в течение одного года?

Этот вопрос важен для меня, поскольку я также хотел бы сохранить свое трудоустройство/инвестиционные интересы на Ближнем Востоке, поэтому рассматриваю вариант пребывания в Гонконге полгода и полгода за границей.

КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПОДКАСТА

Существует ли такая вещь, как “половинчатая” рабочая виза в Гонконге?

Когда речь идет об иммиграции в Гонконг, не существует официальной категории, известной как “половинчатая” виза. Иммиграционный Департамент подразумевает, что лица, получившие рабочую визу, будут работать на полную ставку в Гонконге. Если ваш контракт предусматривает чередование работы в Гонконге в течение шести месяцев и шести месяцев отдыха, Иммиграционный Департамент обычно предоставляет визу на конкретный срок, который вы планируете находиться в Гонконге, а не стандартный срок пребывания на 12 месяцев.

Трудовая деятельность и время, проведенное за пределами Гонконга

Если вы планируете приехать в Гонконг для работы и предполагаете провести продолжительные периоды за пределами города, занимаясь другими делами, это обычно допустимо. Однако важно убедиться, что ваше исходное разрешение на пребывание в Гонконге покрывает эти деятельности.

При подаче заявки на визу вам может не придется предоставлять подробные сведения о ваших планируемых отсутствиях. Однако после факта, если вы действительно проведете значительное время за пределами Гонконга, Иммиграционный Департамент проанализирует, действительно ли ваше исходное разрешение на пребывание было необходимо для полноценной работы, которую вам разрешили.

Роль ваших отсутствий вне Гонконга при подаче заявки на ПМЖ

Ключевым вопросом, лежащим в основе этой дискуссии, является то, как ваше пребывание за пределами Гонконга могут повлиять на будущую заявку на ПМЖ. Для того, чтобы получить ПМЖ в Гонконге, вы должны продемонстрировать непрерывное проживание в городе не менее семи лет. Любые выезды из Гонконга должны иметь временный характер и подтверждаться вашими намерениями на момент отъезда.

Ваш общий образ жизни и паттерны проживания в течение этих семи лет будут учитываться при оценке вашей пригодности на подачу заявки на ПМЖ. Если удастся доказать, что вы непрерывно проживали в Гонконге в течение всего этого периода, даже с проведенным значительным временем за пределами Гонконга, вы можете иметь право на проживание.

Завершающие слова…

Не существует официальной “половинчатой” рабочей визы в Гонконге, но Иммиграционный Департамент может предоставить визы на основе планируемого вами срока пребывания. Пребывание вне Гонконга по деловым или личным причинам допустимо, если это не нарушает ваши исходные разрешения. При последующем рассмотрении вопроса на подачу заявки на ПМЖ крайне важно поддерживать непрерывное проживание в Гонконге, с временными отсутствиями, подтвержденными вашими намерениями на момент отъезда.

Этот подход повысит ваши шансы на получение ПМЖ после 7 лет.

VisaGeeza.Ai – сделаем иммиграцию в Гонконг намного проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Дополнительная информация или полезные материалы, которые могут вас заинтересовать

How Do You Prove To The Hong Kong Immigration Department That You Have Tried To Recruit Locally?

When There Really Is No Need To Spend Money With A Hong Kong Immigration Consultant

How Can Presently Unemployed Investment Bankers Reorganize Their Careers To Remain In Hong Kong?

What’s The Deal If You’re In Hong Kong  With A Dependant Visa & Your Employment Visa Holding Spouse Wants To Leave But You Want To Stay?

The Newcomer’s Guide To Getting A Hong Kong Employment Visa (INFOGRAPHIC)

ОТВЕТ В ПОДКАСТЕ