Изменение смены спонсорства для рабочей визы в Гонконге

Каковы будут последствия, работая нелегально целый год, не меняя спонсорства для рабочей визы в Гонконге?

Когда новые владельцы взяли на себя управление компанией, спонсирующей визу, а срок пребывания в стране скоро должен был быть продлен, они временно уволили сотрудника с выплатой компенсации, пока все не решится. Повлияет ли эта оплошность на право получения ПМЖ?

Смена спонсорства для рабочей визы в Гонконге

Узнайте о последствиях и решениях в случае смены спонсорства для рабочей визы в Гонконге в связи со сменой владельца компании. Когда компания меняет владельца и переоформляет трудовые контракты сотрудников на новое юридическое лицо, очень важно, чтобы отдел кадров (HR) проинформировал Иммиграционный Департамент об этом изменении, а вместе с ним и о спонсорстве их виз. Если этого не сделать, сотрудники могут работать нелегально, как это происходит уже почти год. Это осознание может быть пугающим, особенно когда ваша виза скоро истекает.

Свет в конце туннеля: Исправление ситуации

Однако есть и положительный момент. Когда происходит смена владельца, а вместе с ним и смена спонсора для рабочей визы в Гонконге, новые владельцы должны уведомить об этом Иммиграционный Департамент. Затем Департамент свяжется с новыми владельцами, чтобы оценить достоверность нового работодателя как спонсора. Если была совершена торговая сделка или коммерческая транзакция, Иммиграционный Департамент обычно одобряет изменение, если новая договоренность соответствует надежному спонсорскому статусу.

Роль Иммиграционного Департамента

Чтобы исправить ситуацию, вашему работодателю необходимо обратиться в Иммиграционный Департамент, признаться в том, что произошло 12 месяцев назад, и исправить ситуацию. До тех пор пока организация, которая в настоящее время является вашим работодателем, является “хорошо зарекомендовавшей себя”, даже если она могла сменить название, обязательства по спонсорству, связанные с этой организацией, будут скорректированы, чтобы привести вас в соответствие с требованиями. Статус “хорошо зарекомендовавшей себя” означает, что помимо вас они также нанимают местных жителей, у них есть договор об аренде помещения, и они обеспечены как финансированием, так и обычными доходами от бизнеса.

Влияние на подачу вашей заявки на ПМЖ

Если ваш работодатель сделает это, то это не должно повлиять на вашу заявку на ПМЖ в следующем году. Поэтому вам следует предоставить своей компании возможность исправить ситуацию, а затем вернуться к своим рабочим обязанностям. Ваша компания уволила вас, чтобы у нее было время исправить ситуацию и снова принять вас на работу на законных основаниях, как только все будет улажено. Вам не нужно привлекать адвоката для решения этого вопроса. Если вам нужно сделать что-то еще, ваша компания сообщит вам об этом.

Шаги по исправлению ситуации

Ответственность работодателя

В заключение следует отметить, что изменение спонсорства для гонконгской рабочей визы в связи со сменой владельца компании может быть исправлено путем уведомления работодателем иммиграционного департамента и внесения необходимых изменений. Это не должно повлиять на возможность сотрудника остаться в Гонконге или на его будущее заявление на получение PR.

Ваша роль как сотрудника

Как сотрудник, вы должны сотрудничать с работодателем во время этого процесса и продолжать выполнять свои рабочие обязанности, как только ситуация будет исправлена.

Важность юридической консультации

Хотя вам не нужно привлекать адвоката для решения этого вопроса, всегда полезно быть информированным о своих правах и обязанностях.

Вгляд в будущее: Будущая заявка на ПМЖ

Заглядывая вперед, помните, что эта ситуация не должна повлиять на вашу  заявку на ПМЖ в следующем году, если ваш работодатель предпримет необходимые шаги для исправления ситуации СЕЙЧАС!

Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны

I Want To Change Jobs With A Significant Reduction In My Base Salary – How Will This Impact On My Hong Kong Employment Visa Change Of Sponsorship Application?

What Do You Need To To Do If There Has Been A Change In The Details Of Your Hong Kong Employment Visa Sponsor But No Change Ion Your Employer?

What Happens If You Inadvertently Breach Your Conditions Of Stay By Taking Up An Unauthorised Employment In Hong Kong Without First Applying For A Change Of Visa Sponsorship?

I’ve Lost My Job – What Happens To My Hong Kong Employment Visa?

Is There Such An Animal As A ‘Flexible’ Working Visa In Hong Kong?

VisaGeeza.Ai – Упрощаем Иммиграцию в Гонконг

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Посетите  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!