Полное руководство: оформление рабочей визы в Гонконг

Что вам и вашей семье нужно знать для оформления рабочей визы в Гонконг?

Оформление рабочей визы в Гонконге? В то время как Политика Общей Занятости (General Employment Policy, GEP) рассчитана ​​на привлечение квалифицированных иностранных специалистов, процесс оформления существующей рабочей визы для нового работодателя часто является сложным и многоаспектным.

Это полное руководство нацелено на то, чтобы разъяснить процесс оформления рабочей визы в Гонконге, с особым фокусом на его влияние на членов семьи, имеющих зависимые визы.

Ключевые критерии по оформлению рабочей визы

Образовательный и профессиональный опыт

Один из первых шагов при оформлении рабочей визы в Гонконге, нужно убедиться в том, что вы соответствуете начальным критериям. Обычно это требует наличия качественной образовательной базы, как правило, бакалаврской степени, а также не менее двух лет опыта работы на руководящей должности после выпуска. Однако, Департамент Иммиграции в Гонконге также может рассматривать техническое образование и большой опыт работы вместо формального образования.

Добропорядочность

Сохранение безупречной репутации (clean record) крайне важно при оформлении вашей рабочей визы. Вы должны быть добропорядочным и не иметь серьезных нарушений безопасности или преступлений.

Компенсационный пакет

Предложение вашего нового работодателя должно соответствовать или превышать рыночные стандарты. Компенсационный пакет должен быть таким же или лучше, чем на вашей предыдущей работе, чтобы обеспечить справедливость и соответствие местным законам об охране труда.

Роль работодателя

Ваш новый работодатель играет важную роль в процессе перевода. Они должны быть подходящим и достоверным спонсором, что означает, что они должны быть хорошо установлены на рынке и иметь историю трудоустройства местных жителей Гонконга.

Местные усилия по набору персонала

Новый работодатель также должен продемонстрировать местные усилия при проведении набора персонала для должности, которую вы собираетесь занять, если ваша зарплата не превышает 2 миллиона гонконгских долларов в год или ваша должность имеется в Талант-листе (Talent List), опубликованном Департаментом Иммиграции Гонконга.

Процесс перевода

Документация

Документы, необходимые для переноса визы, такие же, как для нового заявления на визу. Однако, если ваш новый работодатель уже получил одобрение на рабочую визу в течение последних 24 месяцев, необходимые документы значительно сокращаются. Это может ускорить процесс и снизить административную нагрузку для обеих сторон.

Время обработки

Процесс перевода обычно занимает от четырех до шести недель. Крайне важно не начинать работу на новой должности, пока перенос визы не будет официально утвержден. Начало работы на новой должности до утверждения переноса может поставить под угрозу ваш статус и статус ваших зависимых членов семьи.

Коммуникация с Департаментов Иммиграции

Отдел Иммиграции может связываться с вами по различным каналам связи, включая электронную почту, факс или обычную почту, и может запросить дополнительную информацию. Вам, как правило, требуется ответить в течение 14 дней, хотя может быть предоставлена гибкость.

Формальности утверждения

После одобрения переноса рабочей визы, вас уведомят и пригласят завершить процедуру утверждения. Это может различаться в зависимости от того, как вы подали заявку, но обычно это включает выдачу нового QR-кода с утверждением  предоставленного продления пребывания или простого письма, подтверждающего ваше утверждение на визу и дату истечения вашей рабочей визы как правило, более чем за 12 месяцев вперед. В случае необходимости может потребоваться ваше личное присутстие в Деапртаменте Иммиграции.

Влияние на семью

Одной из наиболее острых проблем для многих профессионалов является то, как процесс переноса рабочей визы в Гонконге повлияет на их членов семьи, имеющих зависимые визы. Хорошая новость заключается в том, что пока заявка на изменение работодателя находится в процессе рассмотрения, не будет никаких изменений в разрешениях для зависимых членов вашей семьи. Однако, вам необходимо сообщить об изменении вашего статуса сотрудникам Департамента Иммиграции, поскольку это может повлиять на обновление виз для членов вашей семьи.

Обновление зависимых виз

Как правило, зависимые визы связаны со статусом занятости главного обладателя визы. Следовательно, любое изменение статуса занятости, такое как перевод на новую должность, не вызывает переоценку зависимых виз. Если главный обладатель рабочей визы получает продление в то же время, визы зависимых, сопровождающих его семью, также продлеваются. Наилучшим способом является подача заявки на продление пребывания для всей семьи одновременно с заявкой на перевод рабочей визы, если у зависимых виз осталось менее 90 дней.

Сумеречная зона

Если ваш текущий период пребывания заканчивается, в то время как происходит обработка вашей заявки на перенос визы, вы можете оказаться в «Сумеречной зоне». Это период, когда ваша текущая виза истекла, но вы можете оставаться в Гонконге при ожидании одобрения новой визы. В течение этого периода члены вашей семьи с зависимыми визами также могут оставаться в Гонконге, но технически им не разрешено работать или учиться до тех пор, пока их, так же как у главного заявителя, не будут одобрены визы и продление пребывания. Редко Департамент Иммиграции предъявляет обвинения за нарушении условий пребывания в таких обстоятельствах, но, технически все возможно до одобрения новых сроков пребывания.

Последние слова …

Перенос рабочей визы в Гонконге – это подробный и часто сложный процесс, который требует тщательного планирования, своевременной коммуникации и строгого соблюдения руководящих принципов Департамента Иммиграции. Процесс становится еще более запутанным, когда в него вовлечены члены семьи с зависимыми визами. Однако, вы можете более эффективно ориентироваться в этих сложностях, понимая тонкости и требования процесса переноса визы.

Для получения дополнительной информации вы можете обратиться к Hong Kong Visa Sherpa, которая предлагает всеобъемлющее руководство по процессу переноса рабочей визы Гонконга.

Будучи хорошо информированным и готовым, вы можете сделать перевод рабочей визы в Гонконге более простым и без проблем, позволяя вам продолжить свою профессиональную карьеру в этом динамичном городе, обеспечивая безопасное пребывание для ваших близких.

Ваш краткий справочник

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Больше полезной и интересной информации 

Is There Such An Animal As A ‘Flexible’ Working Visa For Hong Kong?

The Perils Of Contriving A Job Offer Just For The Purposes Of A Hong Kong Employment Visa

I Technically Overstayed My Employment Visa By Just One Day But I Have No Job – What Happens Now?

I Would Like To Apply For A ‘Job Seekers’ Visa For Hong Kong – How Do I Go About Doing So?

Will A Short Period Away From Hong Kong Compromise My Ability To Secure The Right Of Abode Here After 7 Years?