New Content Daily Sign Up Here

Other

Заявка по найму специалистов и локальных инициативах в Гонконге

January 4th, 2024

Posted in Russian /


 

Заявка по найму специалистов в Гонконге – а что насчет политики “Сначала нанимай местных”?

(Оригинальное изменение в связи с отчетом аудиторской комиссии)

Узнайте о необходимости поиска талантов на местном рынке труда…

В результате Отчета Аудиторской Комиссии № 66 Иммиграционный департамент Гонконга был вынужден изменить один критический аспект своих процессов в отношении определенных типов рабочих виз Гонконга, связанных с наймом специалистов.

Обязательная заявка о Местных Усилиях по Найму

Форма спонсорирования ID990B от Иммиграционного департамента требует, чтобы заявляющая компания описала местные усилия по найму при подаче заявления по найму специалистов в Гонконге.

Затронутые визы

Это фактически означает, что ID990B должна быть заполнена и подписана при подаче заявки на найм специалистов в Гонконге для следующих типов виз:

1. GEP – разрешение въезда на работу

2. ASMTP – разрешение въезда на работу

3. ASMTP и GEP – смена спонсорства

Не требуется для заявок IANG

Декларация не требуется для всех заявок IANG.

Таким образом, при подаче заявки по найму специалистов в Гонконге, вам нужно будет предоставить доказательства местных усилий по найму:

Кратко опишите шаги, которые компания предприняла для поиска кандидатов, такие как количество размещенных вакансий и их продолжительность, количество рассмотренных заявок, количество проведенных официальных интервью и количество отобранных кандидатов и т. д. Предоставьте доказательства, такие как копия размещенной вакансии, резюме кандидатов, с персональными данными блокированными или электронные ответы от кандидатов и т. д. Если местные усилия по найму не предпринимались, вам необходимо предоставить письменное объяснение почему.

Не применимо к Списку Талантов и лицам с высоким заработком

С 28 декабря 2022 года работодателям не требуется предоставлять доказательства местной рекрутинговой кампании, если предлагаемая должность входит в 13 профессий, где есть нехватка местных работников, указанных в Списке Талантов, или вакансия предполагает годовую зарплату в размере 2 миллионов гонконгских долларов или более.

 

Дополнительная информация или полезные материалы, которые могут вас заинтересовать

Do You Need a Hong Kong Employment Visa if You Work For a Hong Kong Company But Not in Hong Kong?

Why Internet Forums Are A Cr@p Source of Hong Kong Visa & Immigration Advice

If I Didn’t Graduate From a University Will It Preclude Me From Getting an Employment Visa in Hong Kong?

Can I Come to Hong Kong as a Visitor, Find a Job, then Change to an Employment Visa?

Hong Kong Employment Visa Application – When All Else Failed We Appealed to the Chief Executive – and Won!

 

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

VISIT OUR PROFESSIONAL PRACTICE or VISIT OUR VISA GEEZA BLOG

Please select the social network you want to share this page with:

The Hong Kong Visa Geeza (a.k.a Stephen Barnes) is a co-founder of the Hong Kong Visa Centre and author of the Hong Kong Visa Handbook. A law graduate of the London School of Economics, Stephen has been practicing Hong Kong immigration since 1993 and is widely acknowledged as the leading authority on business immigration matters here for the last 24 years.

Handbook Contents
Professional Service Options...