Заявка по найму специалистов и локальных инициативах в Гонконге
Posted in Russian /
Заявка по найму специалистов в Гонконге – а что насчет политики “Сначала нанимай местных”?
(Оригинальное изменение в связи с отчетом аудиторской комиссии)
Узнайте о необходимости поиска талантов на местном рынке труда…
В результате Отчета Аудиторской Комиссии № 66 Иммиграционный департамент Гонконга был вынужден изменить один критический аспект своих процессов в отношении определенных типов рабочих виз Гонконга, связанных с наймом специалистов.
Обязательная заявка о Местных Усилиях по Найму
Форма спонсорирования ID990B от Иммиграционного департамента требует, чтобы заявляющая компания описала местные усилия по найму при подаче заявления по найму специалистов в Гонконге.
Затронутые визы
Это фактически означает, что ID990B должна быть заполнена и подписана при подаче заявки на найм специалистов в Гонконге для следующих типов виз:
1. GEP – разрешение въезда на работу
2. ASMTP – разрешение въезда на работу
3. ASMTP и GEP – смена спонсорства
Не требуется для заявок IANG
Декларация не требуется для всех заявок IANG.
Таким образом, при подаче заявки по найму специалистов в Гонконге, вам нужно будет предоставить доказательства местных усилий по найму:
Кратко опишите шаги, которые компания предприняла для поиска кандидатов, такие как количество размещенных вакансий и их продолжительность, количество рассмотренных заявок, количество проведенных официальных интервью и количество отобранных кандидатов и т. д. Предоставьте доказательства, такие как копия размещенной вакансии, резюме кандидатов, с персональными данными блокированными или электронные ответы от кандидатов и т. д. Если местные усилия по найму не предпринимались, вам необходимо предоставить письменное объяснение почему.
Не применимо к Списку Талантов и лицам с высоким заработком
С 28 декабря 2022 года работодателям не требуется предоставлять доказательства местной рекрутинговой кампании, если предлагаемая должность входит в 13 профессий, где есть нехватка местных работников, указанных в Списке Талантов, или вакансия предполагает годовую зарплату в размере 2 миллионов гонконгских долларов или более.
Дополнительная информация или полезные материалы, которые могут вас заинтересовать
Do You Need a Hong Kong Employment Visa if You Work For a Hong Kong Company But Not in Hong Kong?
Why Internet Forums Are A Cr@p Source of Hong Kong Visa & Immigration Advice
If I Didn’t Graduate From a University Will It Preclude Me From Getting an Employment Visa in Hong Kong?
Can I Come to Hong Kong as a Visitor, Find a Job, then Change to an Employment Visa?
Hong Kong Employment Visa Application – When All Else Failed We Appealed to the Chief Executive – and Won!