Требует ли волонтерская деятельность в благотворительной организации специального разрешения от Директора Иммиграционного Департамента?

Виза для иммиграции в Гонконг – в этом вопросе законы ясны – для осуществления какой-либо работы, будь то оплачиваемая или неоплачиваемая, требуется разрешение Директора Иммиграционного Департамента.

Виза для иммиграции в Гонконг – вопрос о волонтерской работе в благотворительной  организации

ВОПРОС

Дорогой Стивен,

Я управляю НПО. Мы полагаемся на волонтеров из сообщества, чтобы достичь наших целей.

Мы знаем, что определенные группы, включая посетителей, домашних работников и тех, у кого есть рабочая виза, не имеют права заниматься какой-либо работой / работать на кого-либо, кроме указанного работодателя, и это включает в себя неоплачиваемую работу.

Виза для иммиграции в Гонконг…

Есть ли у вас какие-либо идеи о понятии определения “неоплачиваемой работы”? (например, если моя мама приезжает в гости и выгуливает мою собаку, является ли это ‘’неоплачиваемой работой’’?)

Если кто-то добровольно помогает в НПО, лежит ли на НПО ответственность проверить, имеют ли они право на волонтерскую деятельность?

Вы знаете о случаях привлечения к ответственности за волонтёрскую работу или о расследованиях/преследованиях НПО в этой связи?

НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ РАБОТА

Неоплачиваемая работа и волонтерство в Гонконге | Понимание требований визы для иммиграции в Гонконг для НПО и частных лиц

Если вы являетесь НПО, действующей в Гонконге, важно понимать правила, касающиеся неоплачиваемая работы и волонтерства, в частности в связи с соответствием иммиграционным требованиям. Знание этих правил особенно важно для посетителей, домашних помощников и лиц, у которых есть рабочие визы.

В этом ответе я исследую общий вопрос об этих правилах и предоставлю информацию для НКО и лиц, занимающихся невознаграждаемой работой и добровольчеством в Гонконге, которое пересекается с иммиграционными и визовыми требованиями.

Что такое неоплачиваемая работа?

Неоплачиваемая работа относится к любым видам услуг или труда, выполняемым без получения вознаграждения, будь то денежное или неденежное. Хотя Иммиграционный Департамент в Гонкоге не явно определяет неоплачиваемую работу, важно отметить, что любая работа или услуга, буть то оплачиваемая или неоплачиваемая, может потенциально нарушать условия пребывания для посетителей или других лиц, не имеющих разрешения на участие в этой не оплачиваемой деятельности.

Посетителям в Гонконге строго запрещено заниматься каким-либо трудом или услугами, независимо от вознаграждения. Даже такие простые действия, как выгул собаки членом семьи, который приехал в гости, могут рассматриваться как неоплачиваемая работа, концептуально – в конце концов есть профессиональные гувернеры собак – но обычно здравый смысл преобладает в Иммиграционном Департаменте.

Волонтерство в НПО

Когда физические лица добровольно помогают НПО, крайне важно, чтобы и лица, так  и организация соблюдали иммиграционные правила и нормы. Хотя основная ответственность лежит на физическом лице в соответствии с его конкретным иммиграционным статусом, НПО также должны выполнять свои обязанности, проверяя иммиграционный статус своих волонтеров и оценивая их законную пригодность к трудоустройству (даже если она неоплачиваемая). Это помогает обеспечить соблюдение условий пребывания и иммиграционных правил, что никто не нарушает правил пребывания или иммиграционных требований. НПО могут обратиться за помощью в Иммиграционный Департамент или проконсультироваться с иммиграционными специалистами, чтобы обеспечить соблюдение соответствующих иммиграционных и визовых требований.

В целом, иностранные граждане-нерезиденты, у которых есть виза для лиц, находящихся на их иждивении (за исключением случаев, если супруг-спонсор является студентом), как и граждане со статусом Top Talent, QMAS, CIES, IANG или получившими безусловное пребывание, свободны от ограничений со стороны Иммиграционного Департамента. Для всех остальных необходимо получить разрешение.

В конечном итоге все сводится к тому, какой отношение имеет Иммиграционный Департамент к привлечению к ответственности за нарушение условий пребывания. Мой твердый совет – лучше перестраховаться.

Официально обратитесь в Иммиграционный Департамент, чтобы получить их разрешение и посмотреть, к чему вас приведет ваша заявка.

Последствия нарушений

Участие в незаконной работе, включая неоплачиваемую работу, может повлечь за собой серьезные последствия. Нарушения условий пребывания может повлечь штрафы, лишение свободы или даже депортацию. Как физические лица, так и организации должны полностью осознавать и соблюдать иммиграционные регламенты, чтобы избежать юридических затруднений или негативных последствий.

Сопутствующие материалы

Для более глубокого погружения в правила и концепции, связанные с иммиграцией и трудовой деятельностью в Гонконге, полезным ресурсом является Руководство по визам Гонконга.

Кроме того, следующие ресурсы предоставляют соответствующие идеи:

“Как посетителю, проживающему в Гонконге”, нужно ли вам получать инвестиционную визу, если вы работаете фрилансером, но все ваши доходы приходят из-за рубежа?

“Краткосрочная работа в Гонконге” – Этот ресурс предоставляет информацию о краткосрочных рабочих возможностях в Гонконге и связанных с ними визовых требованиях.

“Разрешенная деятельность для посетителей” – Прочитайте, что говорит Иммиграционный Департамент в Гонконге о неоплачиваемой работе.

“Отговорки здесь не пройдут” – Если вас поймали на месте работы, вас ждут проблемы, если она была незаконной!

Нажмите здесь, чтобы прослушать подкаст с ответом

VisaGeeza.Ai – сделает иммиграцию в Гонконг намного проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Дополнительная информация или полезные материалы, которые могут вас заинтересовать

Relocating To Hong Kong For Work Or Business – Immigration Policy

I Would Like To Apply For A Hong Kong ‘Job Seekers’ Visa – How Do I Go About Doing This?

Can I Easily Return To (And Then Remain In) Hong Kong As A Visitor Once My Current Employment Visa Has Expired?

As A Visitor In Hong Kong Do You Need To Get An Investment Visa If You Freelance But All Your Income Is Sourced Overseas?

Can I Use The Impending Expiry Of My Hong Kong Employment Visa As A Way To Force The Early Termination Of My Employment Contract?