Требования для получения визы для проживания в Гонконге

Вот что вам нужно учитывать, если вы хотите жить или работать в Гонконге.

Какие требования для получения визы в Гонконге применимы к вам?

Для того чтобы жить и работать в Гонконге, вам необходимо знать требования для получения визы в Гонконг; существует несколько типов виз. Однако, обратите внимание, что следующая информация не касается визы для посетителей, студенческой визы, визы на работу для домашнего персонала (FDH), право на проживание или безусловное пребывание.

Требования для получения визы в Гонконге

Вот требования для получения визы в Гонконге, если вы хотите жить и работать в Специальном Административном Регионе Гонконг.

1. Рабочая виза

• Эта виза для лиц, которым было предложено официальное место работы в Гонконге.
• Заявитель должен обладать специальными навыками, знаниями или опытом работы, которые недоступны на местном рынке труда.
• Спонсирующий работодатель должен продемонстрировать, что он предпринял реальные усилия по привлечению местных талантов.
• Заявитель должен иметь соответствующее образование или необходимый опыт для данной работы.
• Трудовой контракт должен предлогать пакет оплаты, соответствующий текущим рыночным стандартам.
• Заявителя не должен иметь судимости и находиться в хорошем здравии.
• Спонсирующий работодатель должен предоставить документы в подтверждение, такие как регистрацию бизнеса, финансовые отчеты и доказательства необходимости найма иностранного работника.

2. Бизнес-инвестиционная (виза предпринимателя)

• Эта виза для лиц, желающих создать или присоединиться к бизнесу в Гонконге.
• Заявитель должен внести значительные инвестиции в бизнес и обладать навыками, знаниями или опытом работы, необходимыми для внесения вклада в экономику.
• Бизнес-план должен быть жизнеспособным и иметь потенциал создания рабочих мест для местных работников.
• Заявитель должен представить подробный бизнес-план, финансовые прогнозы и доказательства наличия средств.
• Иммиграционный Департамент оценит бизнес-план заявителя, его финансовые ресурсы и соответствующую экономическую выгоду, которую бизнес принесет Гонконгу.

3. Схема приема квалифицированных мигрантов (QMAS)

• Эта схема для высококвалифицированных и талантливых лиц, желающих поселиться в Гонконге.
• Заявитель должен соответствовать предварительным требованиям, включая возраст, образовательные квалификации, опыт работы, знание языка и семейный статус.
• Баллы присуждаются на основе системы очков и заявители с наивысшими баллами получают приглашение на подачу заявки.
• Заявитель должен иметь подтвержденное предложение о работе или обладать исключительными навыками, достижениями или талантами.
• Заявитель должен продемонстрировать, что он может значительно способствовать экономике Гонконга или улучшить ее конкурентоспособность.

4. Top Talent Pass (TTPS) – пропуск для топ-специалистов

Эта виза – новичок на рынке, ее количество заявок превысило 110 000 за первые 8 месяцев существования.

Критерии, которым необходимо соответствовать

Категория A: Лица должны иметь годовой доход не менее чем 2,5 млн гонконгских долларов (или эквивалент в иностранной валюте) за год, предшествующий дате подачи заявки. Этот доход должен поступать от налогооблагаемого трудового или бизнес-дохода, таких как зарплата, надбавки к зарплате, опционы по акциям и прибыль от собственных компаний. Личный доход от инвестиций не рассматривается.

Категория B: Выпускники одного из топ-100 вузов мира с опытом работы не менее трех лет за последние пять лет, предшествующие дате подачи заявки.

Категория C: Выпускники одного из топовых 100 вузов мира в течение последних пяти лет, предшествующих дате подачи заявки, с менее чем тремя годами опыта работы. Однако эта категория не применяется к студентам, которые получили свою степень бакалавра в полноценных, аккредитованных программ в Специальном административном районе Гонконг (САР Гонконг).

Процесс подачи заявки

• Заявители должны подать онлайн-заявку и загрузить требуемые документы в платформу.
• Кандидаты категории A должны предоставить документы, подтверждающие их доход, такие как уведомление о налоговом обложении зарплаты, доказательства опций на акции или финансовые отчеты своих собственных компаний.
• Кандидаты категории B и C должны предоставить подтверждение своего образованием от одного из топ-100 мировых университетов. Если они еще не получили свой диплом, они могут предоставить документальное подтверждение, выданное соответствующим университетом или институтом, подтверждающее их окончание.
• Онлайн-сервис заявки позволяет заявителям выбирать из 17 основных валют для конвертации своего дохода в гонконгские доллары, если он не номинируется в гонконгских долларах или одной из 17 иностранных валют.

Преимущества и условия

Лица, получившие одобрение TTPS предоставляется начальное разрешение на пребывание в течение 24 месяцев без других условий пребывания.

• Они могут менять работу без уведомления Департамента иммиграции и не нуждаются в визе повторного въезда / разрешения на въезд при возвращении в пределах разрешенного срока пребывания.
• Лица, получившие одобрение TTPS, могут привезти своих супругов, супругов однополого брака и незамужних детей до 18 лет в качестве иждивенцев, при условии, что они могут обеспечить их финансово и обеспечить соответствующее жилье.
• Иждивенцы, допущенные по TTPS, могут работать или учиться в Гонконге.

При подаче заявки на продление пребывания заявители должны иметь предложение о работе или доказательство бизнеса. Продление предоставляется по 3-летнему циклу.

• Безработным заявителям может быть отказано в дальнейшем продлении пребывания.

Прозрачность и честность

• TTPS направлен на устранение проблем прозрачности и честности в процессе отбора путем установления четких критериев и требований.
• Критерий оценки уровня занятости оценивается индивидуально, с учетом того, является ли должность общепринятой среди дипломированных специалистов.
• Список топ-100 вузов мира составляется Министерством Труда и Социального Обеспечения на основе четырех мировых установленных рейтингов мировых университетов за последние 5 лет.

Привлечение профессионалов

• TTPS играет важную роль в привлечении профессионалов из различных сфер в Гонконг.
• Он улучшает общую деловую среду Гонконга, привлекая выдающиеся таланты с ценными навыками и опытом.
• Однако важно учитывать и другие факторы привлечения квалифицированных специалистов в Гонконг, и TTPS можно сравнить с альтернативными иммиграционными политиками или программами.

Виза для иждивенца

• Эта виза предназначена для иждивенцев, имеющих действующую рабочую,  инвестиционную визу, TTPS или QMAS в Гонконге.
• Иждивенцем может быть супруг(а), несовершеннолетний ребенок до 18 лет или родитель-иждивенец старше 60 лет.
• Спонсор должен продемонстрировать свою финансовую способность содержать иждивенца и обеспечить подходящее жилье.
• Иждивенец не должен иметь судимости и должен находиться в хорошем здравии.

Важно отметить, что процесс подачи заявки на визу во всех категориях может быть сложным, и каждый случай оценивается на своих собственных основаниях. Рекомендуется обратиться за профессиональной консультацией и руководством, чтобы обеспечить успешную подачу заявки.

ВЕРСИЯ ПОДКАСТА

Прослушайте аудиоверсию материала, где обсуждаются требования к визе Гонконга для корпоративных целей.

Требования к корпоративной визе в Гонконге?

Узнайте больше: Hong Kong Visa Sherpa

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Дополнительная информация или полезные материалы, которые могут вас заинтересовать

Hong Kong Permanent Residency Approval With A 2 Year Absence From Hong Kong

My Employment Visa Expires Before My Change Of Employer Application Will Be Finalised – Help!

Preparing An Unconditional Stay Application

10 Must-Have Resources For A Successful Hong Kong Investment Visa Application

How To Apply For A Hong Kong Investment Visa Without Any Professional Help