Могу ли я иметь вторую работу, находясь в Гонконге по визе для стажировки?

Вторая работа по визе для стажировки в Гонконге – возможно ли совмещать две должности, находясь в Гонконге по визе для стажировки?

ВОПРОС

Я ожидаю получение визы для стажировки и интересуюсь: возможно ли иметь вторую работу, находясь в Гонконге по этой визе?

ПИСЬМЕННЫЙ ОТВЕТ

Виза для стажировки в Гонконге и вторая работа? В этом посте я расскажу о критериях, процедуре подачи заявки на учебную визу, рассмотрении заявки, максимальном сроке пребывания, политике по иждивенцам и о концепции двух работ и одной учебной визы.

Критерии, необходимые для получения визы

Для получения визы для стажировки в Гонконге необходимо соответствовать следующим критериям:

1. У заявителя не должно быть нарушений по безопасности или известных записей о серьезных преступлениях.
2. Заявитель и спонсирующая компания должны иметь добросовестные намерения.
3. Спонсирующая компания должна быть хорошо установленной и способной предоставить предлагаемую стажировку.
4. Должен быть подписан контракт между спонсирующей компанией и заявителем.
5. Спонсирующая компания должна гарантировать в письменной форме средства содержания, возращения на родину и проведения тренировки заявителя.
6. Предлагаемая продолжительность и содержание программы стажировки должны быть обоснованы.

Процесс подачи заявки

Заявка на визу для стажировки может быть подана через различные каналы:

1. Онлайн-подача заявки в Иммиграционный Департамент.
2. Подача почтой из-за рубежа или лично в подразделение по приему и отправке Штаб-квартиры Иммиграционного Департамента.
3. Включение в рамках заявки на изменение статуса или категории визы, если заявитель уже находится в Гонконге как резидент.
4. Подача через ближайшее дипломатическое представительство Китая в стране проживания заявителя.

Критерии одобрения

Принятие заявки на визу для стажировки зависит от следующих факторов:

• Подлинные намерения спонсирующего лица, предоставляющего стажировку.
• Недоступность стажировки в стране проживания заявителя.
• Разумный характер и продолжительность стажировки во всех обстоятельствах.

Максимальный срок пребывания

Максимальный срок пребывания по визе для стажировке составляет 12 месяцев, который не подлежит продлению. Фактический срок пребывания связан с официальной продолжительностью контракта на стажировку.

Политика по иждивенцам

В соответствии с действующей политикой по иждивенцам, заявители, принятые на стажировку, могут привести супруга, партнера или несовершеннолетних неженатых детей до 18 лет в Гонконг. Стажер будет спонсором сопровождающих лиц. Срок пребывания иждивенца связан со сроком пребывания спонсора, и зависимым лицам требуется покинуть Гонконг при выезде спонсора. Иждивенцы имеют право работать в Гонконге в соответствии с действующей политикой.

Можно ли иметь вторую работу?

Визы для стажировки выдаются Иммиграционным Департаментом в соответствии с Общей Политикой Занятости для обеспечения временного привлечения иностранных талантов для прохождения ограниченного по времени периода обучения в Гонконге. Программа стажировки разработана для исключительной занятости, и от обладателю визы ожидается, что он будет полностью сосредоточен на стажировке.

Технически возможно подать заявку на вторую работу, однако Иммиграционный Департамент обычно не рассматривает такие заявки. Занятие дополнительной работы противоречит духу визы для стажировки, которая предназначена для получения навыков и возвращения в свою страну. Поэтому рекомендуется сосредоточиться на своей стажировке и не ожидать разрешения на вторую работу, находясь в Гонконге по визе для стажировки.

Мы надеемся, что эта информация будет для вас полезной и поможет рассмотреть ваши варианты для получения визы для стажировки в Гонконге.

VisaGeeza.Ai – Сделаем Жизнь Намного Проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Посетите  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны

What Does The Hong Kong Training Visa Actually Allow And What Does The Immigration Department Expect Of The Parties To The Application?

Hong Kong Working Visas – It Is Possible To Build A New Business Here Relying Solely On Highly Specialist  Foreign National Skills And Talents?

Can A Hong Kong Training Visa Be Used As A Stepping Stone To A Full Employment Visa?

Is It Ever Possible To Extend A Hong Kong Training Visa?

What’s The Story When You Hold A Hong Kong Working Visa And You Face Redundancy?

Podcast: Play in new window