Posted in Russian /

Какие существуют возможности продления учебной визы в Гонконге?

Обновлено в июле 2023 года.

Прежде чем мы начнем говорить о продлении учебной визы в Гонконге, вам нужно ее получить!

Учебная виза в Гонконге предполагает подачу заявки на въезд в Гонконг на ограниченный период обучения (т.е. не более 12 месяцев) для приобретения специальных навыков и знаний, не доступных в стране заявителя, или компания-спонсор может быть расценена благоприятно, если:

1. Нет возражений по безопасности и у заявителя нет известной записи о серьезных преступлениях.

2. Добропорядочность компании-спонсора удовлетворены.

3. Спонсирующая компания хорошо установлена и способна предоставить предлагаемое обучение.

4. Есть договор, касающийся предлагаемого обучения.

5. Спонсирующая компания гарантирует письменно обезпечение и репатриацию заявителя и что заявитель будет получать обучение на предприятии спонсора до конца согласованного периода, после чего заявитель вернется на свое место жительства.

6. Предлагаемая продолжительность и содержание программы обучения могут быть обоснованы.

Итак, возникает вопрос, можно ли продлить учебную визу при истечении ее срока?

Продление учебной визы в Гонконге?

Краткий ответ обычно – нет.

Учебная виза  в Гонконге – это специальная, ограниченная виза для целей занятости, и характер утверждения определяет, что вы можете делать во время ее действия.

Иммиграционный Департамент практически всегда придерживается заявителя и спонсирующей компании к условиям их обязательств в отношении продолжительности запрошенного периода пребывания, когда виза на обучение в Гонконге была выдана, и, за исключением краткого дополнительного продления срока (например, до одного месяца по хорошим причинам), когда обучение закончено, пришло время для обладателя визы на обучение в Гонконге соблюдать условия своих обязательств и покинуть Гонконг.

Больше информации, которая вам может быть интересна или полезна

What Are The Chances Of Swapping From A Training Visa To An Employment Visa Once The Period Of Training Is Over?

What Are The Eligibility Criteria For A Hong Kong Working Holiday Visa?

How To Get A Hong Kong Working Visa Automatically With No Questions Asked

Is It Possible For An SME To Sponsor An Employment Visa For A Foreign National Employee In Hong Kong

Sometimes Large Employers Expereince Hong Kong Employment Visa Refusals – Why Might This Be So?

VisaGeeza.Ai – Сделаем Сделаем процесс иммиграции в Гонконге проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Posted in Employment Visas, The Hong Kong Visa Geeza, Your Question Answered /

Hong Kong Employment Visa Application How Long Should It Take Generally? How long should a Hong Kong Employment Visa Application take to finalize – especially in light of the 4 weeks cited on the Hong Kong Immigration Department website? QUESTION My working visa application is now almost into its 7th week (49 days and counting). There were […]

Podcast: Play in new window

Posted in Russian /

Новые инициативы визовой политики расширяют программу Top Talent Pass Scheme, упрощают некоторые требования к визам и возрождают схему по привлечению пассивных инвестиций в страну

В соответствии с программным обращением главы администрации Гонконга от 25 октября 2023 года, правительство вводит ряд новых инициатив в области визовой политики, направленных на оживление экономики и привлечение иностранных талантов.

Расширение программы Top Talent Pass Scheme

В рамках стратегии правительства по продвижению торговли и укреплению позиций Гонконга как мирового бизнес-хаба, покрытие университетов в рамках программы Top Talent Pass Scheme будет расширено. На данный момент программа предоставляет квалифицированным высокооплачиваемым специалистам и выпускникам лучших университетов двухлетние визы для работы или создания бизнеса в Гонконге. Новая инициатива по визовой политике увеличит количество университетов, в которых можно получить такую визу, до 184, создавая больше возможностей для иностранных граждан внести свой вклад в экономику региона.

Упрощение требований к визам для иностранных граждан

Для дальнейшего содействия въезду иностранных граждан, правительство объявило об упрощении требований к визам для граждан определенных стран. Ранее вынужденные находиться в статусе, не имеющим возможность получить рабочие визы, визы для обучения в этих странах, вьетнамские, лаосские и непальские граждане теперь смогут воспользоваться этими визами для развития своей профессиональной и академической карьеры в Гонконге. Целью этой новой программы визовой политики является привлечение большего количества талантов и помощь в облегчении текущей напряженной ситуации на рынке труда.

Возрождение программы пассивных инвесторов

Правительство возрождает программу Пассивных Инвесторов по привлечению иностранных инвестиций. Подходящие иностранные инвесторы, имеющие право на ее участие, и которые инвестируют не менее чем 30 миллионов гонконгских долларов в акции, фонды или облигации (за исключением недвижимости), получат возможность подать заявку на въезд в Гонконг. Эта новая инициатива по визовой политике поможет стимулировать экономический рост, продемонстрировать Гонконг как привлекательное направление для инвестиций, а также создавать новые бизнес-возможности.

Внедрение программы приема профессионалов на обучение в сфере профессионального образования

Признавая важность профессиональных навыков, правительство запускает программу приема профессионалей в сфере профессионального образования. Эта (совершенно новая) пилотная программа “учись-потом-работай” позволит иностранным студентам из специализированных профессиональных школ Гонконга оставаться дополнительный год после окончания обучения для поиска работы в своей сфере. Решая проблему нехватки специалистов, эта программа направлена на создание динамичной и хорошо подготовленной рабочей силы для поддержки развития различных отраслей Гонконга. Это, по моему мнению, является бонусом для сектора F&B (по мнению автора).

Упрощение деловых командировок в материковый Китай для иностранных сотрудников

Для облегчения бизнес-операций и укрепления связей между Гонконгом и материковым Китаем, иностранные сотрудники компаний, зарегистрированных в Гонконге, теперь имеют возможность подать заявку на получение китайской визы на деловые поездки длительностью два года или более с многократным въездом. Это изменение позволяет ускорить обработку китайских виз через Центр Подачи Заявок на Визу в Китай, упрощая транспортные рассчеты и содействуя связям между бизнесами двух регионов.

Фокус на экономический рост и конкурентоспособность

Эти новые инициативы по визовой политике являются частью более широкого национального плана правительства по улучшению экономики и повышению конкурентоспособности Гонконга на глобальном рынке. Помимо привлечения иностранного таланта и поощрения инвестиций, правительство планирует развивать ключевые отрасли, такие как промышленность, исследования и разработки, информационные технологии. Они также стремятся развивать торговое сотрудничество с материковым Китаем, привлекать иностранные предприятия для создания штаб-квартир или корпоративных подразделений в Гонконге и развивать цифровую экономику.

Положительное воздействие

Эти новые инициативы по визовой политике будут иметь положительный эффект на предприятия, ищущие возможности найма и/или привлечения иностранных граждан в Гонконг. Фокус на упрощении процессов иммиграции, упрощении требований к визам и поощрении экономического роста демонстрирует нашу амбицию стать ведущим глобальным бизнес-направлением.

Еще больше информации впереди…

Я буду продолжать тщательно следить за деталями реализации этих программ, как сообщает Иммиграционный Департамент Гонконга. В настоящее время детали остаются малоизвестными, но как только они будут доступны, я опубликую их здесь и также обновлю большую языковую модель нашего сервиса VisaGeeza.Ai, включив их в нашу базу знаний об иммиграции в Гонконге по запросу.

VisaGeeza.Ai – Сделаем Сделаем процесс иммиграции в Гонконге проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Больше информации, которая вам может быть интересна или полезна

The Perils Of Contriving A Job Offer Just For The Purposes Of A Hong Kong Employment Visa Application

Is It Ever Possible To Extend A Hong Kong Training Visa?

How Flexible Is The Admission Of Mainland Talents & Professionals Scheme In Enabling Chinese Nationals To Come And Work In Hong Kong?

Can I Study And Then Get Married All The While Holding An Employment Visa Sponsored By A Company I No Longer Work For?

Posted in Investment Visas, Musing, The Hong Kong Visa Geeza /

The Capital Investment Entrant Scheme | To Re-Start In 2024 | HKD30M | A Big Boy’s Play … Stephen Barnes’ Comments On RTHK News Today   Capital Investment Entrant Scheme On December 19, 2023 the Hong Kong government announced a new scheme aimed at attracting foreign investment and talent, known as the Capital Investment Entrant […]

Posted in Russian /

Ваш работодатель отказывает вам в получении рабочей визы? Ваш работодатель обязан помочь вам получить рабочую визу в Гонконг!

Пока мы продолжаем завершать программирование нашей большой языковой модели VisaGeeza.Ai, чтобы дать целому ряду давно опубликованных, но все еще полностью актуальных материалов по гонконгской иммиграции свежий внешний вид и новую жизнь.

Вот Хэдли, изначально созданный в 2012 году (11 лет назад!), но все еще актуальный (и он никогда не стареет – забавно, правда?)

Двусторонний процесс

Если вы хотите работать в Гонконгском Специальном Административном Регионе (ГСАР), ваш работодатель должен помочь вам получить рабочую визу в Гонконге, если у вас есть предложение о работе и вы не можете получить визу TTPS другим путем.

Большинство работодателей в Гонконге понимают, что получение рабочей визы является двусторонним процессом и обычно помогают своим иностранным сотрудникам получить необходимую визу для начала работы здесь.

Но иногда работодатель может попытаться отделиться от этого процесса и сказать своему новому сотруднику: “вы должны сами разобраться с вопросом визы”.

Это не лучший способ получить одобрение рабочей визы, потому что вам обоим придется участвовать в процессе.

Все просто.

Самое необходимое

Как уже упоминалось, работодатель должен помочь вам получить рабочую визу в Гонконге и понимать, что он должен предоставить, как минимум, следующую информацию:

• Бизнес-информацию
• Финансовую информацию о компании
• Данные о текущем персонале (включая их заработную плату)
• Спонсорскую поддержку, включая обязательство финансировать расходы на вашу репатриацию, если вам потребуется покинуть Гонконг по любой причине.

В некоторой степени можно смягчить опасения вашего работодателя, если он согласится предоставить конфиденциальную информацию, необходимую для поддержки вашей заявки, в запечатанном конверте непосредственно в Иммиграционный Департамент с указанием вашего официального номера файла (и вдали от ваших “любопытных” глаз!)

Но им придется играть по правилам!

Больше информации, которая вам может быть интересна или полезна

Does Your Employer Control Your Hong Kong Immigration Destiny?

The 7 Things To Tell Your Employer About Hong Kong Employment Visa Sponsorship

I’ve Lost My Job – What About My Employment Visa – Will I Get Kicked Out of Hong Kong?

Getting A Working Visa For Hong Kong Is Just A Matter of Filling In The Forms, Right?

How a Hong Kong Employment Visa Application Can Go Completely Wrong If You Don’t Know What You’re Doing

VisaGeeza.Ai – Сделаем Сделаем процесс иммиграции в Гонконге проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

Posted in Employment Visas, Feature Article, Investment Visas, Musing, The Hong Kong Visa Geeza /

Hong Kong Chef Opening A New Restaurant | What Visa Do I Need | How To Guarantee Approval? You’re presently working in a restaurant – you’ve got an employment visa sponsored by your full-time employer and you have an interest in opening a new restaurant of your own … Immigration Considerations Opening a new restaurant […]

Posted in Feature Article, Musing, The Hong Kong Visa Geeza /

The Journey of the Hong Kong Visa Geeza: From Blackburn to Hong Kong At Chinese New Year 2018 I went back to Blackburn, Lancashire the town of my birth in northern England. Updated September 2023 Childhood Memories in Blackburn Hong Kong Visa Geeza? After many years away, I returned to my hometown of Blackburn, Lancashire, […]