Иммиграция в Гонконг: Въезд для Граждан Китая

Для граждан КНР, проживающих на материковой территории Китая, существует несколько способов въезда в Гонконг САР (особый административный район Гонконга). В этом руководстве мы расскажем вам о различных гонконгских иммиграционных разрешениях для граждан Китая, доступных в особых случаях “политики открытых дверей” для граждан КНР.

Однократное разрешение на постоянное место жительства

Однократное разрешение на постоянное место жительства выдается китайским гражданам, приезжающим в Гонконг для постоянного проживания. Эти разрешения являются результатом длительного участия в долгосрочной инициативе, которая подчиняется ежегодному квотированию. Ожидание выдачи разрешения может занять несколько лет.

Разрешение на выезд-въезд: для краткосрочных поездок

Разрешение на выезд-въезд, также известное как двустороннее разрешение, выдается Государственным Бюро Общественной Безопасности китайским гражданам, желающим посетить Гонконг в личных целях. Это может быть по деловым вопросам, трудоустройству или связанной с ними подготовке, туризму или посещению родственников. С мая 2023 года такие разрешения могут быть выданы в любом месте Китая, а не только в том месте, где зарегистрировано домохозяйство.

Разрешение на выезд-въезд сопровождается различными дополнительными условиями:

Разрешение на бизнес-визит, как правило, выдается на срок не более 7 дней, но может быть выдано на однократной, двукратной или многократной основе.

Разрешение на пребывание типа D, как правило, выдается на длительное трудоустройство или краткосрочную подготовку. Продолжительность пребывания зависит от срока одобренной визы, выданной Департаментом Иммиграции в Гонконге, и может быть для многократного въезда.

Разрешение “Для осмотра достопримечательностей”, как правило, выдается китайским гражданам, посещающим Гонконг в целях туризма. Это разрешение дает право посещать Гонконг в рамках групповых туров, организованных уполномоченными туристическими предприятиями, или индивидуальных путешествий. Обычное пребывание в Гонконге составляет от 3 до 7 дней.

Разрешение на посещение родственников, как правило, выдается для посещения прямых родственников. Это разрешение одноразовое с максимальным допустимым сроком пребывания в 14 дней, если вы посещаются брата/сестру, бабушку/дедушку или внука, и многократное с максимальным допустимым сроком пребывания в 90 дней, если посещаете супруга, родителя/тестя или ребенка/супруга ребенка.

В транзите: для граждан КНР

Гражданам Китая, имеющим паспорт КНР, которые проезжают транзитом через Гонконг в пути в/из другой страны или наоборот, разрешено находиться в Гонконге в течение 7 дней без необходимости получения особых разрешений на въезд перед прибытием. Эти разрешения для «транзитного» въезда выдает Департамент Иммиграции Гонконга на основе того, что гражданин КНР соответствует всем обычным требованиям для въезда, таким как подтвержденные бронирования на следующий или конечный пункт назначения.

Граждане Китая, проживающие за границей

Гражданам КНР, проживающим за границей, разрешено въезжать в САР Гонконг с разрешением на многократные путешествия, действительные в течение 24 месяцев и допускающими пребывание в течение 14 дней при каждом прибытии. Их необходимо получить у Консульства или Дипломатической миссии КНР в стране/территории, где они проживают. Заявители должны быть постоянными жителями или проживать не менее одного года в стране/территории, где они подают заявление, не иметь неблагоприятной истории в Гонконге, иметь факторы, указывающие на «возвращение», и иметь постоянное место работы или обучения в стране/территории текущего зарубежного проживания.

Китайские специалисты, стремящиеся работать в Гонконге

Гонконг предлагает китайским гражданам различные варианты рабочих виз в рамках Схемы Приема Талантов и Профессионалов из Китая. Успешные заявители могут привезти с собой своих законных супругов и детей до 18 лет в качестве иждивенцев. Для получения рабочей визы ASMTP требуется хорошее образование, как правило, бакалаврская степень, и не менее двух лет рабочего опыта в должности менеджера или руководителя. В качестве альтернативы могут быть приняты хорошие технические квалификации, доказанные профессиональные способности и обширный соответствующий опыт работы.

Заявитель должен обладать особыми навыками, знаниями или опытом, ценными в Гонконге и недоступными для местных работников. Он должен быть добросовестным, а компенсационный пакет за работу должен соответствовать рыночным ставкам. Работодатель должен быть подходящим и надежным спонсором рабочей визы ASMTP, хорошо установленным, с правильно организованным офисом и уже нанимающим местных жителей из Гонконга.

Для подачи заявки на визу ASMTP как для работодателя, так и для работника требуется ряд документов. Если годовая зарплата за предлагаемую должность составляет 2 миллиона гонконгских долларов или выше, или если характер работы включен в Список Талантов, опубликованный Департаментом Иммиграции в Гонконге, то работодатель не обязан предоставлять доказательства сложностей в местном найме перед подачей заявки.

Заявитель не должен находиться на территории Гонконга в день официальной подачи заявления ASMTP в Департамент Иммиграции, и если затем находится в Гонконге в качестве посетителя, заявитель не должен начинать свои обязанности ASMTP до одобрения визы.

Визы для иждивенцев будут выданы одновременно с визой ASMTP, при условии, если брак или гражданское партнерство зарегистрированы, а дети являются биологическими или усыновленными детьми хотя бы одного из родителей. Обладателям виз для иждивенцев разрешено работать, создавать или присоединяться к бизнесу или заниматься учебой, не требуя дополнительных разрешений от Департамента Иммиграции.

Для успешного рассмотрения заявки, заявитель должен удовлетворить критерии теста на допустимость. Это включает демонстрацию того, что он обладают особыми навыками, знаниями или опытом, ценными для Гонконга, и что работодатель может обосновать найм иностранного китайского сотрудника-эмигранта.

Заявки обычно делятся на три категории: китайские внутрикорпоративные переводчики, местные нанимаемые китайские эмигранты или китайские таланты, специально нанятые из Китая на данную должность. Каждая категория требует разного подхода при представлении аргумента в пользу одобрения визы ASMTP.

В результате получение визы ASMTP в Гонконге необходимо соотвествовать определенным критериям и представить убедительный аргумент в пользу заявителя, демонстрирующего его ценность и необходимость его уникальных навыков в Гонконге. Тщательно оценивая индивидуальные обстоятельства заявителя, контекст предложения о работе и потребности работодателя, заявитель может максимизировать свои шансы на успешное подтверждение визы. Визы для иждивенцев, удовлетворяющих критериям сопровождающих членов семьи, выдаются автоматически при выполнении определенных условий. Пожалуйста, обратите внимание, что после одобрения все члены семьи будут иметь свои разрешения на въезд и выезд (HKSAR) заверенные для проживания Государственным Бюро Общественной Безопасности в Китае.

Больше информации, которая вам может быть интересна или полезна.

What’s the deal if you’re in Hong Kong with a dependant visa & your employment visa holding spouse wants to leave but you want to stay?

Am I eligible for an extension to my Hong Kong dependant visa if my PHKID holding spouse doesn’t actually live here right now?

How flexible is the Admission of Mainland Talents & Professionals Scheme in enabling Chinese nationals to come and work in Hong Kong?

What can be said to constitute ‘Ordinary Residence’ for the purposes of a Hong Kong Right of Abode application?

The industry secret most Hong Kong immigration consultants don’t want to discover

VisaGeeza.Ai – Сделаем Сделаем процесс иммиграции в Гонконге проще

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

Проверьте  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!