New Content Daily Sign Up Here

Other

Что происходит с рабочей визой при потери работы | Варианты в Гонконге

April 4th, 2024

Posted in Russian, Russian Employment Visas, Russian Musing, Russian Visa Geeza Blog /


 

Когда я потерял свою работу, что будет с моей рабочей визой? Выгонят ли меня из Гонконга или я могу остаться? Мне действительно нужно время, чтобы разобраться и, в идеале, я бы хотел найти другого работодателя здесь и продолжить свою карьеру. Я люблю Гонконг, хотя последние годы были трудными, и я определенно хочу получить ПМЖ после 7 лет. Что мне нужно знать и делать, подскажите, пожалуйста?

Что делать с рабочей визой, когда я потерял работу – Нужно ли мне сразу же уезжать из Гонконга?

Не обязательно сразу покидать Гонконг. В данный момент это играет в Вашу пользу. Вот что происходит с Вами сейчас. 

Когда Ваша текущая рабочая виза была выдана или продлена в последний раз, Иммиграционный Департамент Гонконга был удовлетворен представленными им документами, которые соответствовали следующим критериям:

(a) У Вас есть специальные знания, навыки или опыт, ценные для работы на которую Вы были наняты на условиях, указанных в Вашем трудовом договоре, и не доступные легко в Гонконге.

(б) Ваш работодатель привлек к работе иностранца, а не местного жителя.

(в) Ваш работодатель считался подходящим спонсором Вашего пребывания в Гонконге. В случае, если Вас в будущем придется покинуть Гонконг по какой-либо причинеб Иммиграционный Департамент может затребовать у работодателя компенсацию на расходы на Вашу репатриацию.

Вот на чем основывалась ваша занятость, пока вы были официально трудоустроены. 

Что делать с рабочей визой, когда я потерял работу – Как продолжить свое проживание в Гонконге

Нечасто приходится слышать, что получение рабочей визы в Гонконге сопровождается двумя привилегиями:

1 – Привилегия на выполнение работы (a)-(b), указанной выше. 

2 – Привилегия на проживание.

Обратите внимание, что это привилегии – а не “права”.

У иностранных граждан в принципе нет иммиграционных прав, пока они не приобретут Привилегия на проживание естественным образом вытекает из привилегии на работу. Нельзя, в конце концов, иметь право работать в Гонконге и в то же время не иметь права жить здесь.

Но различие между ними часто упускается из виду и на самом деле вступает в силу только тогда, когда вы прекращаете работать для спонсора вашей текущей рабочей визы. Когда это происходит, ваша привилегия работать полностью прекращается (и это включает в себя работу на себя в своем собственном бизнесе).

Что касается вашей привилегии проживания, она будет сохраняться до истечения вашего текущего срока пребывания, после чего от вас ожидается, что вы покинете Гонконг. 

Привилегия проживания включает в себя возможность поиска альтернативного работодателя и подготовки к созданию собственного бизнеса, если именно это вы собираетесь делать после завершения вашего последнего трудоустройства. 

Однако привилегия начать новую работу или фактически начать работу в своем новом бизнесе может быть восстановлена только Директором Иммиграции.

Потерял работу, что делать с трудовой визой – могу ли я восстановить право на работу в Гонконге?

Следовательно, Вам нужно подать заявку в Иммиграционный Департамент на смену работодателя (рабочую визу) или создание / вступление в новый бизнес (инвестиционная виза) до того, как Вы имеете право законно заниматься этими видами деятельности. 

В обоих случаях Вам потребуется новый спонсор, чтобы продолжить с того момента, где закончил ваш предыдущий работодатель. 

В то же время ваш срок пребывания будет продлен на дополнительные 24 месяца (в зависимости) и, в любое время, статус ваших членов семьи, имеющих визы иждивенцев, просто следует за вами, за исключением того, что ваша супруга все еще имеет право на работу на основании своей собственной визы находящейся на иждивении, которая не затрагивается влиянию потери вашей работы.

Другие материалы, которые могут быть вам полезны или интересны

I Hate My Boss And Want To Leave My Job – What About My Work Visa For Hong Kong?

Do I Need To Work For The Same Employer For The Full 7 Years To Get The Right of Abode?

What Can Be Said To Constitute ‘Ordinary Residence’ For The Purposes Of A Right of Abode Application?

My Employment Visa Will Expire Before My Change Of Sponsorship Application Has Been Finalized – Help!

Redundancy – The Process Pitfalls Of An Expiring Hong Kong Employment Visa

VisaGeeza.Ai – Упрощаем Иммиграцию в Гонконг

VisaGeeza.Ai – 13 лет в процессе разработки

 

Посетите  VisaGeeza.Ai

Все наши знания: Весь наш опыт: Полностью интерактивно

100% БЕСПЛАТНО!

VISIT OUR PROFESSIONAL PRACTICE or VISIT OUR VISA GEEZA BLOG

Please select the social network you want to share this page with:

The Hong Kong Visa Geeza (a.k.a Stephen Barnes) is a co-founder of the Hong Kong Visa Centre and author of the Hong Kong Visa Handbook. A law graduate of the London School of Economics, Stephen has been practicing Hong Kong immigration since 1993 and is widely acknowledged as the leading authority on business immigration matters here for the last 24 years.

Handbook Contents
Professional Service Options...